Informations générales
Date limite de candidature
15/08/2026
Catégorie
B
Cadre d'emploi
Techniciens territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
RI Fonction Niveau 2
Nombre de postes à pourvoir
1
Lieu d'exercice des fonctions
2 cours du champ de mars - NANTES
Où je postule ?
Direction Générale
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Direction
Direction des Déchets
Description du poste
Intitulé du poste
Technicien de gestion des apports volontaires H/F
Nature de l'emploi
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Poste à pourvoir à partir du
01/06/2026
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.
La direction des déchets a la fonction d’autorité organisatrice en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés (DMA) : réduction des déchets, collecte, tri, traitement et valorisation.
Par son action, elle contribue fortement à la transition écologique du territoire et à la qualité du cadre de vie des habitants, à l'échelle des 24 communes.
Description du service et du poste
Le-la technicien-ne de gestion des apports volontaires coordonne, avec un-e homologue, l'activité sur l'ensemble du parc de mobilier de pré-collecte en apport volontaire de la Métropole.
A ce titre, les missions principales sont les suivantes :
- Piloter le marché du parc des équipements d'apport volontaire (1470 colonnes enterrées, 1160 colonnes aériennes et d’ici mi-2026 environ 4500 abri-bacs)
- Piloter la gestion opérationnelle et assurer le renouvellement
- Participer au processus d’Appel d’Offre
- Assurer le suivi et le contrôle de l’ensemble des prestations qui concourent au bon fonctionnement de la pré collecte en points d'apport volontaire
- Piloter la relation avec les fournisseurs de matériel
Profil recherché
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Connaissances des procédures de marchés et finances publics
- Connaissances en matière de déchets appréciées
- Appétence pour le travail sur le terrain (suivi de prestations) tout comme le travail bureautique (suivi d’indicateurs d’activité)
- Esprit de synthèse et aptitude à la rédaction,
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel) et habileté dans la gestion de données (ex. maîtrise des tableaux croisés dynamiques).
Conditions d'exercice
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
M. Guillaume BARON-ROQUES, Responsable secteur pré-collecte, Tel : 06 58 49 19 00
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Elodie TREMBLAYE, Département RH, TEL : 06 61 91 02 24
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Date d'entretien prévue le :
02/09/2026
Localisation employeur
Ville
NANTES