Informations générales
Lieu d'exercice des fonctions
NANTES
Où je postule ?
Direction Générale
DGDCS – Cohésion Sociale
Direction
DIREGAL - Direction de l'Égalité
Description du poste
Nature de l'emploi
Stage
Durée du contrat
3 mois
Temps de travail
Temps complet
Nombre de jour(s) de stage
66
En quelques mots
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée
Vous recherchez un stage riche et stimulant
Nantes Métropole vous offre l’opportunité de travailler sur des projets variés et porteurs de sens, en collaboration avec des équipes dynamiques et engagées.
DUREE DU STAGE GRATIFIE : 3 mois
A PARTIR DU MOIS D'AVRIL (dates négociables)
Description du service et du poste
La Direction Egalité est une direction mutualisée de la ville de Nantes et de Nantes Métropole. Elle initie et pilote des démarches et des projets visant à prendre en compte les enjeux d'égalité réelle et de lutte contre les discriminations dans toutes les politiques publiques, en s'appuyant sur l'expertise citoyenne et en fédérant les réseaux d'acteurs.
Pour accompagner les victimes, révéler les discriminations et transformer les pratiques, la Ville de Nantes anime la démarche AntidiscrimiNantes aux côtés d’acteurs et d’actrices engagées.
Le service téléphonique AlloNantes discrimination est l’un des outils proposés aux citoyennes et citoyens, professionnelles, professionnels, acteurs du territoire. Dans un cadre anonyme, il offre une écoute attentive aux personnes victimes ou témoins de discrimination.
Ses objectifs sont de :
• soutenir et informer les personnes confrontées à des situations discriminatoires,
• les orienter vers les acteurs et actrices de l’accompagnement du territoire,
• contribuer à la démarche d’observation des discriminations,
• changer les pratiques discriminantes dans une logique préventive et/ou corrective.
Après 8 ans d’existence et dans la perspective du renouvellement du marché de prestation, la collectivité souhaite réaliser un bilan évaluatif du dispositif AlloNantes Discriminations afin d’étudier les évolutions à y apporter.
Le stage vise, avec l’appui du tuteur, à réaliser le bilan évaluatif du disposition AlloNantes Discriminations.
Concrètement, il s’agira de :
• contribuer à l’élaboration des outils de collecte
• réaliser des entretiens et/ou questionnaires
• analyser les données quantitatives et qualitatives
• rédiger l’analyse, les conclusions et les restituer
Profil recherché
Master II en sociologie / sciences politiques / action publique / évaluation des politiques publiques / lutte contre les discriminations
Vous savez mobiliser les outils de collecte des sciences sociales :
- entretiens semi-directifs, questionnaires, analyse documentaire, benchmark, etc.
Vous savez analyser des données quantitatives et qualitatives.
Vos disposez de qualités de synthèse et rédactionnelles avérées.
Vous savez présenter à l’oral des résultats de manière claire et synthétique.
Si possible, vous êtes sensibilisé·e aux méthodes et processus d’évaluation des politiques publiques.
Vous êtes rigoureux·euse, méthodique et organisé·e.
Vous aimez le travail en équipe et en mode projet.
Vous disposez de qualités relationnelles et savez travailler en autonomie.
Vous êtes curieuse ou curieux, et manifestez un intérêt pour l'action publique local et / ou les enjeux de lutte contre les discrimination.
Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus, ce stage est fait pour vous !
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Monsieur François FERRERE
Responsable suivi évaluation marqueur égalité
francois.ferrere@nantesmetropole.fr
02.40.99.48.71
Localisation employeur
Ville
NANTES