Informations générales
Date limite de candidature
29/08/2025
Catégorie
A
Cadre d'emploi
Conseillers territoriaux socio-éducatifs
Niveau de responsabilité / fonction
RI Responsabilité 3.1
Nombre de postes à pourvoir
1
Lieu d'exercice des fonctions
CCAS Nantes
Où je postule ?
Direction Générale
DGDCS – Cohésion Sociale
Direction
Direction de l'Inclusion Sociale
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable équipe mobile d'intervention sociale de rue H/F
Nature de l'emploi
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Durée du contrat
Non spécifié
Poste à pourvoir à partir du
01/09/2025
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
Vous souhaitez mettre votre engagement social au service des plus vulnérables ? Vous avez une solide expérience en coordination d’équipe et une vraie appétence pour le travail de terrain ? Rejoignez-nous pour piloter une mission humaine et essentielle !
Description du service et du poste
Sous la direction du responsable du service urgence sociale du CCAS de la Ville de Nantes, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de rue (deux travailleurs sociaux et deux infirmiers). Cette équipe de proximité a pour objectif d’améliorer l’accès aux droits et aux services des personnes à la rue les plus éloignées du droit commun. Vous jouez un rôle central dans la coordination et l’articulation des interventions de terrain, en complémentarité avec les acteurs sociaux du territoire nantais.
Vos missions principales consistent à :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de rue : vous organisez l’activité quotidienne (plannings, réunions, objectifs, absences). Vous soutenez les professionnels dans les situations complexes. Vous favorisez la cohésion et la montée en compétences de l’équipe. Vous participez ponctuellement aux maraudes pour garder un lien direct avec le terrain.
- Coordonner et articuler les interventions sociales de rue, renforcer la cohérence territoriale : Vous gérez les signalements et en assurez un suivi rigoureux. Vous garantissez la cohérence des accompagnements avec les dispositifs existants (hébergement, insertion, santé..). Vous contribuez à une meilleure compréhension des parcours et à l’élaboration de réponses adaptées. Vous travaillez dans le cadre réglementaire et celui posé par la collectivité.
- S’inscrire dans le réseau partenarial existant et y participer : Vous développez les liens opérationnels avec les partenaires de terrain. Vous représentez le CCAS dans les instances partenariales.
- Assurer le suivi de l’activité et contribuer à la veille sociale : Vous rédigez les bilans d’activités, les rapports et outils de suivi permettant d’ajuster l’action. Vous contribuez à la veille sociale sur les évolutions du public, des pratiques et des besoins. Vous proposez des axes d’amélioration pour renforcer l’efficacité et l’impact de l’équipe.
Spécificité : Cette équipe mobile de rue sera en expérimentation sur 3 années.
Profil recherché
Vous rejoignez une direction dynamique, au cœur des enjeux de cohésion sociale de la ville. Forfait cadre (39h). Agilité, disponibilité, adaptabilité et esprit d’équipe sont vos meilleurs alliés.
- Diplôme d’État en travail social (DEAS, DECESF, DEES, DEEJE, CAFERUIS)
- Expérience exigée en encadrement d’équipe et en intervention auprès de publics très précaires
- Très bonne connaissance des dispositifs sociaux et de l’intervention en rue
- Savoir-faire en animation d’équipe, coordination, analyse de situation complexe
- Qualités relationnelles, autonomie, sang-froid, sens de l’écoute et posture bienveillante
Conditions d'exercice
Rémunération
Statutaire + régime indemnitaire + prime ségur + prime de service public.
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Critères candidat
Diplôme requis pour le poste
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES)
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Claire HADO, Responsable Urgence Sociale, 02 40 99 28 62
Maryse BAYEUX, Responsable Pôle Logement Hébergement Urgence Sociale, 02 40 99 27 51
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Corinne JASNOT, Gestionnaire Emploi Mobilité Compétences, 02 52 10 80 36
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, au plus tard le 29/08/2025.
Le jury aura lieu le 15 Septembre 2025 de 9h à 13h.
Date d'entretien prévue le :
15/09/2025
Localisation employeur
Ville
NANTES