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La direction des Finances vient en appui aux directions opérationnelles pour la gestion de leurs ressources financières et les montages financiers qui peuvent découler de leurs projets.

Sous la responsabilité du responsable de service, votre mission principale est d'assurer la responsabilité de l'organisation et du suivi de l’exécution budgétaire et comptable du pôle dépenses en lien avec les marchés publics, de la validation des écritures comptables et de l'animation des processus induits.

A ce titre, vos activités principales seront :

• Pilotage et organisation du pôle Dépenses : Organiser et coordonner l'activité du pôle ; encadrer, animer et accompagner l'équipe ; déléguer aux chargé·e·s d'unité l'organisation fonctionnelle de la charge de travail de leur unité respective

• Sécurisation et qualité des opérations comptables : Superviser le traitement et le contrôle des dépenses dans le respect des règles de la comptabilité publique ; garantir la conformité règlementaire et la fiabilité des opérations comptables ; contribuer à la préparation et au suivi des contrôles internes et externes 

• Appui aux directions et partenaires internes : Être l'interlocuteur privilégié des cellules de gestion placées au sein des directions de politiques publiques ; contribuer à l'animation des réseaux des responsables des cellules de gestion et référents comptables des cellules de gestion ; participer aux échanges avec le comptable public et les partenaires internes

• Amélioration continue et modernisation : Participer à l'évolution et à l'harmonisation des procédures comptables ; écrire et diffuser les process comptables ; contribuer au projet de modernisation des outils et processus ; proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à renforcer, en lien avec le pôle support du service comptabilité, l'efficacité et la qualité du service rendu

Savoir-faire :

• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique 
• Connaissance de l'environnement et du cadre juridique des collectivités territoriales et de leurs partenaires
• Bonne maitrise du droit de la commande publique, notamment dans son volet exécution
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale

Savoir-être :

• Force de proposition
• Expérience réussie en management
• Sensibilité à la conduite de changement
• Sens de l'organisation et de son optimisation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Adaptabilité
• Rigueur

Vous êtes titulaires de la fonction publique sur un cadre d'emploi de catégorie A ou diplômé·e a minima d'un bac +3.

Merci de nous adresser un CV à jour, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation (le cas échéant).

Les entretiens auront lieu le mercredi 08 avril.