Devenez acteur de Nantes Métropole et épanouissez-vous professionnellement

au cœur d'une métropole en pleine évolution !

Venez intégrer le service Gestion de l'Espace Public

du Pôle Loire Sèvre & Vignoble !

https://metropole.nantes.fr/poles-proximite

※Le pôle de proximité Loire Sèvre Vignoble couvre le cadran Sud Est de l’agglomération Nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.

※Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).

※Le·la responsable des services techniques pilote les activités relevant de la gestion de l'espace public (entretien de voirie, signalisation, nettoiement urbain) sur le territoire du pôle, réalisées en régies (2 centres techniques) et par des marchés de prestations.

Vos missions sont :

• Assurer le pilotage managérial des activités des deux centres techniques représentant chacun 45 agents et d’une unité logistique nécessaire au bon fonctionnement du pôle (entretien véhicules, dotation habillements, fournitures des consommables usuels, comptages routiers et gestion des DICT).

•  Être en appui des responsables des centres techniques et des chefs d'équipes dans leurs pratiques managériales.

• Mettre en place des outils de pilotage et de reporting de l’activité

• Assurer le suivi de la certification, la programmation des réunions et points des services nécessaires au suivi de cette certification ISO 9001 de l’activité de nettoiement urbain.

• Gérer les réponses aux usagers sur les thématiques de la gestion quotidienne. 

• Assurer la relation avec les services communaux : participation aux réunions de proximité et groupes de travail.

• Connaître les techniques en matière maintenance d'espace public et propreté urbaine 

• Connaître les outils de suivi d’activités, de pilotage et de reporting de l’activité

• Capacité d'animation, à travailler en transversalité et à fédérer 

• Avoir le sens de l'analyse, avoir un esprit de synthèse et à être force de propositions

• Notions de conduite d’opération, et conduite du changement

• Bonne pratique des logiciels bureautiques courants et métier