Informations générales
Date limite de candidature
19/04/2025
Catégorie
A
Cadre d'emploi
Ingénieurs territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
RI Responsabilité 3.1
Lieu d'exercice des fonctions
2, rue de la cale Crucy à Nantes 44100 NANTES
Où je postule ?
Direction Générale
DGR – Ressources
Direction
Direction Logistique
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable de service Gestion de flotte automobile H/F
Nature de l'emploi
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Durée du contrat
Non spécifié
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
Description du service et du poste
Rattaché.e au directeur de la logistique, vous assurez la responsabilité de la gestion du parc de véhicules de la Ville de Nantes, du CCAS et de Nantes Métropole. Plus particulièrement, vous serez amené.e à :
- Encadrer et animer l’équipe constituée de l’adjoint au service, des gestionnaires de parc et des agents en charge de la mutualisation des véhicules (pools de véhicules, véhicules en prêt de courte durée)
- Assurer la préparation, le suivi de la programmation pluri-annuelle des investissements (PPI) et la gestion budgétaire des achats véhicules pour les collectivités
- Produire et suivre les indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité de la gestion de parc et effectuer un reporting régulier auprès de la direction.
- Etre le garant du suivi de la réglementation applicable aux véhicules (dans le domaine de la sécurité notamment) et en informer le service Maintenance véhicules pour le suivi du parc
- Assurer un suivi particulier du parc de véhicules stratégiques en lien avec l’adjoint et alerter la direction si nécessaire.
- Assurer une veille technologique sur les véhicules et engins
- Conseiller le directeur Logistique dans les choix stratégiques liés à ces évolutions, et les mettre en œuvre
- Organiser les démarches d’achat (stratégie d’achat, documents techniques de mise en concurrence pour les appels d’offres les plus complexes, analyse des offres)
- Assurer du bon suivi des réformes des véhicules
- Piloter et suivre les dispositifs de mutualisation de véhicules
- Être le garant de la mise en œuvre de la démarche qualité/sécurité au niveau du service et proposer toute évolution jugée nécessaire.
Profil recherché
Disposant d'une expertise technique dans le domaine des véhicules et engins spéciaux, vous avez une excellente connaissance de la réglementation relative aux véhicules. Vous avez la pratique des marchés publics et des outils informatiques(BO, ASTECH). Manager reconnu.e, vous êtes capable d'impulser, d'expliquer, de négocier, de convaincre et de coordonner les actions entre plusieurs directions. Appréciant le travail en équipe, votre capacité à faire preuve d'initiative et d'autonomie est avérée. Disposant de réelles, qualités relationnelles, vous êtes prêt.e à assumer des responsabilités importantes en matière de sécurité véhicules.
Conditions d'exercice
Rémunération
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Cyrille Collet Directeur Direction logistique 02.40.99.23.10
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Sophie MERCERON, Département RH (02.52.10.80.13)
Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation administrative et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Date d'entretien prévue le :
12/05/2025
Localisation employeur
Ville
Site CRUCY