Responsable de service finances et marchés publics H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-12945  

Date limite de candidature

31/08/2025

Catégorie

A

Cadre d'emploi

Attachés Territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

RI Responsabilité 3.1

Nombre de postes à pourvoir

1

Lieu d'exercice des fonctions

Mail Pablo Picasso

Où je postule ?

Direction Générale

DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité

Direction

Pôle Nantes Centralité

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de service finances et marchés publics H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Poste à pourvoir à partir du

01/09/2025

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !

Description du service et du poste

La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité – Pôle Nantes Centralité

Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, de la propreté urbaine, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.

Au-delà de ces thématiques, le Pôle de proximité Nantes Centralité (PNC), plus gros pôle de la Métropole, intervient également en matière de réglementation de l’espace public et de commerce.

Au sein du Pôle Nantes centralité, le Pôle Ressources Administratives et Financières (RAF) est le support de l’ensemble des projets et missions (Ressources humaines, Fiances, marchés, relation usagers, SI, prévention et sécurité) et recherche son / sa chef/fe de service Finances et marchés publics. 

 

Vous avez le goût de la coordination, du pilotage budgétaire et de la commande publique ? Rejoignez le pôle Nantes Centralité pour un poste stratégique alliant animation d’équipe et expertise financière.

Vos missions principales :

  • Manager le service Finances/Marchés - 10 agents - (définir un projet de service, animer et coordonner les équipes avec les 2 managers de proximité, piloter les outils de suivi, assurer le reporting et la remontée des situations sensibles)
  • Assurer la coordination budgétaire du pôle (préparer et suivre les budgets, proposer des outils d’aide à la décision, garantir l’exécution comptable)
  • Sécuriser la gestion de la régie du pôle (appuyer le régisseur, structurer les procédures de perception)
  • Garantir la sécurité juridique des marchés (anticiper les besoins, assurer la programmation, valider les procédures, conseiller les services)
  • Développer une politique d’achat durable et efficace (sourcing, rédaction de marchés, accompagnement des services)
  • Coordonner le processus délibératif (planifier les délibérations avec les chefs de projets, faire respecter les délais, assurer les liens avec les instances métropolitaines et municipales)

Profil recherché

Vous avez des compétences solides en analyse financière, gestion budgétaire et reporting.

Vous êtes un manager reconnu et avez développé des qualités à fédérer et animer une équipe.

Vous maitrisez ou souhaitez adapter vos compétences au cadre réglementaire de la fonction publique territoriale et des finances publiques (statut, comptabilité M57 et M4, achats/marchés) et disposez de connaissances en matière de commande publique.

Disposant de capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles

Autonome et pragmatique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de réelles capacités d’adaptation et d’organisation.

Vous avez développé des qualités à fédérer et animer une équipe.

Rigoureux, vous savez également être force de proposition. 

Conditions d'exercice

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Poste ouvert au télétravail

Oui

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Mme Tiphaine CADORET, responsable pôle Ressources administratives et financières , 02 51 86 54 27

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Mme Carol RONDEAU, Département RH, au 02.52.10.81.83

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.

Localisation employeur

Ville

Nantes