Informations générales
Date limite de candidature
13/11/2024
Catégorie
A
Cadre d'emploi
Attachés Territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
RI Responsabilité 3.1
Nombre de postes à pourvoir
1
Lieu d'exercice des fonctions
Immeuble Cambridge - 97 rue Bonne Garde - 44200 Nantes
Où je postule ?
Direction Générale
DGR – Ressources
Direction
DRH - Direction Administration des Ressources Humaines
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable d’unité de gestion Thématique santé-retraite H/F
Nature de l'emploi
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Description du service et du poste
La direction ARH est une des trois directions expertes du département RH et a en charge, pour le compte de la Ville de Nantes, son CCAS et Nantes Métropole, les déroulements de carrière, la rémunération, la protection sociale, les déplacements, le temps de travail et la discipline. Au sein de la direction ARH, le service gestion individuelle est chargé d’assurer la gestion administrative du personnel pour les thématiques de la paye, la carrière, la santé, la retraite au profit de l’intégralité des 7500 agents permanents.
Profil recherché
De formation supérieure, vous maîtrisez les domaines carrières-paie-santé-retraite ainsi que le statut de la fonction publique. Vos compétences managériales vous permettent de fédérer votre équipe autour d'objectifs partagés.
Vous êtes un.e professionnel.le disponible et vous pouvez être force de proposition au sein d’un service de 50 agents permanents grâce à votre goût pour le travail en équipe.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens du conseil et vos capacités rédactionnelles. Sachant faire preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail, vous êtes doté.e d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous savez travailler dans l’urgence, gérer les priorités et assurer un reporting régulier à votre responsable.
Conditions d'exercice
Rémunération
• Statutaire + régime indemnitaire + prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois,
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu’300€/an),
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance),
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs…),
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU),
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises).
Poste ouvert au télétravail
Oui
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Emilie FRANZON DAIRAY Responsable du Service Gestion Individuelle 06 83 61 96 74 emilie.franzon@nantesmetropole.fr
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Sophie MERCERON, Département RH, 02.52 10 80 13
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Date d'entretien prévue le :
25/11/2024
Localisation employeur
Ville
Nantes