Informations générales
Date limite de candidature
22/03/2026
Catégorie
B
Cadre d'emploi
Rédacteurs Territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
RI Fonction Niveau 2
Nombre de postes à pourvoir
1
Lieu d'exercice des fonctions
NANTES
Où je postule ?
Direction Générale
DGR – Ressources
Direction
DRH - Direction Administration des Ressources Humaines
Description du poste
Intitulé du poste
Référent carrière H/F
Nature de l'emploi
CDD
Durée du contrat
6 mois
Poste à pourvoir à partir du
01/03/2026
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
Direction Générale Ressources (DGR)
Département des Ressources Humaines (DRH)
Direction Administration des Ressources Humaines (ARH)
Le département des ressources humaines compte 244 agents répartis en 4 Directions : direction emploi et développement des compétences, direction qualité de vie au travail, direction pilotage et la direction administration des ressources humaines. Cette dernière comprend 71 agents répartis en 1 unité et 4 services dont le service Gestion individuelle. D’un effectif de 45 agents, il est composé de 3 unités de gestion administrative et d’une unité procédures et projets transversaux. Chaque unité de gestion assure, pour un portefeuille de directions dédié, la gestion de la carrière-paye et santé-retraite des agents avec l’appui de référents par thématiques (3 référents carrières, 4 référents paie-charges, 3 référents santé-retraite)
Description du service et du poste
Le service Administration RH de Nantes Métropole recrute un Référent carrière H/F en CDD de 6 mois renouvelables.
Vos missions seront :
- Gérer la carrière des agents en respectant le statut de la fonction publique
- Réaliser les études de carrière et reprise de services antérieurs complexes
- Effectuer les études de détachement
- Élaborer les notes de rémunération des contractuels (recrutement et réévaluation triennale des CDI) en lien avec le Service Recrutement et Fidélisation.
- Assurer le lien avec la CAP discipline
- Assurer le soutien technique des gestionnaires du service et les accompagner sur des dossiers complexes.
Lieu de travail : Immeuble Cambridge, 97 rue Bonne Garde 44200 NANTES.
Horaires variables.
Profil recherché
Vous avez une expérience en gestion de paie/carrière,
Vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique et connaissez les mécanismes des métiers RH (paie, protection sociale, carrière, retraite)
Vous avez une bonne maîtrise des outils de bureautique (word, excel ou équivalent) ainsi qu'une bonne expression écrite et orale.
Vous êtes rigoureux.se, discret.e et réactif.ve.
Vous savez travailler dans le respect des procédures et des délais.
Vous vous reconnaissez, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice
Rémunération
statutaire + régime indemnitaire + prime service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Alice CRESPIN, Responsable unité de gestion, 02 52 10 80 98
Localisation employeur
Ville
NANTES