Informations générales
Date limite de candidature
04/04/2025
Catégorie
A
Cadre d'emploi
Médecins territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
RI Responsabilité 3.0
Nombre de postes à pourvoir
1
Lieu d'exercice des fonctions
POLARIS, 8, boulevard Vincent Gâche 44 200 NANTES
Où je postule ?
Direction Générale
DGSTE – Santé et Transition Écologique
Direction
Direction de la Santé Publique
Description du poste
Intitulé du poste
Médecin scolaire H/F
Nature de l'emploi
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Temps de travail
Temps non complet
En quelques mots
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
Description du service et du poste
Le pôle santé globale de l'enfant (PSGE), couvre l’ensemble des écoles primaires nantaises, publiques et privées sous contrat. Il assure les bilans obligatoires de santé, et permet à tous les enfants présentant des besoins spécifiques d’accéder à une scolarité ordinaire.
Le PSGE accompagne les parents dans leur fonction éducative et leur parentalité, dans la résolution de leurs difficultés personnelles et familiales. Le PSGE a un rôle de
prévention, de promotion de la santé et de protection de l’enfant en danger ou en risque de l’être.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en oeuvre de la politique de santé en faveur de tous les élèves scolarisés,
À ce titre :
- Vous participez à la prévention et au dépistage des troubles de santé et des apprentissages :
• Assurer les bilans de santé systématiques et leur suivi : bilans obligatoires en GS (bilan des 6 ans),
• Assurer des bilans ponctuels à la demande de la famille, de l’école ou de la santé scolaire,
• Formuler, autant que nécessaire, des avis médicaux à destination des parents,
• Participer, autant que nécessaire, au travail en réseau (infirmière scolaire, assistante sociale scolaire, psychologue scolaire, RASED...).
Vous participez à la protection de l’enfance dans le cadre de l’école :
• Contribuer au repérage et au suivi des enfants en danger (risque de maltraitance et situation de maltraitance avérée) ; travailler en réseau.
• Assurer l’expertise médicale (constat médicaux).
• Transmettre à la responsable du pôle les informations préoccupantes réalisées.
• Sensibiliser les professionnels (Éducation Nationale, périscolaire) prenant en charge les enfants.
Vous participez à l'intégration des enfants présentant un handicap ou des troubles de la santé :
• Favoriser leur intégration à l’école (évaluation des besoins en mobilier et matériel adaptés),
• Participer à l’accueil, au suivi et à l’orientation des enfants nécessitant une prise en charge spécifique en matière de santé (PAI, PAP...),
• Formaliser les dossiers médicaux spécifiques (Maison Départementale des Personnes Handicapées),
• Assurer le lien avec la médecine de ville et les spécialistes.
Vous participez à l'accompagnement des enfants en difficulté et leurs familles :
• Participer au repérage et à l’évaluation des situations, tout particulièrement celles
d’inégalités sociales ayant des répercussions sur la santé de l’enfant et sur son parcours scolaire.
• En concertation avec l’équipe, orienter vers une prise en charge adaptée.
• Répondre aux situations de crise médico-sociales au sein des écoles.
• Participer aux équipes éducatives conduites par les directeurs d’école.
> Quotité de travail: 50%
Profil recherché
Diplôme d’État de docteur en médecine.
• Expérience médicale confirmée auprès des enfants.
• Maîtrise des situations de protection de l'enfance.
• Connaissance du champs du handicap.
• Capacité à prioriser et à gérer les situations d’urgence.
• Capacité à développer une vision globale de la santé des enfants.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à conduire des entretiens non suggestifs et non dirigés auprès des enfants.
• Capacité à travailler en partenariat.
• Capacité d’organisation et de gestion du temps.
Habilitations électriques
Aucune
Conditions d'exercice
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Oui
Critères candidat
Diplôme requis pour le poste
Diplôme d’état / certificat médecine
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Lucile DENECHAUD, Responsable du pôle santé globale de l'enfant, 06 71 90 60 13
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02 52 10 81 29
Localisation employeur
Ville
NANTES