Médecin des établissements Petite Enfance H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-10599  

Date limite de candidature

31/12/2024

Catégorie

A

Cadre d'emploi

Médecins territoriaux

Où je postule ?

Direction Générale

DGDCS – Cohésion Sociale

Direction

Direction de la Petite Enfance

Description du poste

Intitulé du poste

Médecin des établissements Petite Enfance H/F

Nature de l'emploi

CDD

Durée du contrat

8 mois

Temps de travail

Temps non complet

En quelques mots

Rejoignez la ville de Nantes et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !

Description du service et du poste

La Direction de la Petite Enfance accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien. Elle cherche à développer la mixité des offres de service (accueil régulier, d’urgence et occasionnel) au sein de ses crèches et favorise l’accueil des enfants d’âges mélangés dans la plupart de ses unités. Elle contribue à l’accueil des enfants en situation de handicap et leur suivi par son pôle médical.

Activités principales :

  • Les soins aux enfants : 
    • En lien avec les familles, les médecins traitants et le RE, s’assurer que les conditions d’accueil permettent le bon développement et l’adaptation des enfants dans
      l’établissement.
    • Veiller à l’intégration des enfants porteurs d’un handicap, d’une affection chronique ou tout autre problème de santé nécessitant une attention particulière, initier et mettre en
      place les PAI.
    • Donner son avis sur l’admission des enfants en situation de handicap après avoir assuré leur visite d’admission (enfants de moins de 4 mois).
    • Examiner les enfants lorsque cela est nécessaire avec l’accord des parents.
    • Assurer les visites médicales pour les enfants de moins de 4 mois et les visites médicales liées à l’instauration d’un PAI.
    • Répondre en urgence aux questions de santé des RE ou des équipes sur des situations mettant en danger des enfants.
    • Suivre les partenariats avec le secteur médical (ex : CAMSP, CHU, CNP, médecins traitants…).
  • Le respect des protocoles :
    • Veiller à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie.
    • Définir les protocoles d’actions dans les situations d’urgence et organise les conditions de recours aux dispositifs d’aide médicale d’urgence.
    • S’assurer de l’intégration des bases de l’éducation nutritionnelle et de l’équilibre alimentaire.
    • Assurer la mise à jour des connaissances de la puéricultrice référente.
    • Mettre régulièrement à jour les protocoles.
    • Prendre en accord avec la direction les mesures qu’impose leur application.
  • La promotion de la santé :
    • Assurer et impulser des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des personnels et des parents (dépistage troubles visuels, réseau référent alimentation...).
    • Participer aux instances partenariales liées à la santé de la Ville, de l’État et autres partenaires.
    • Initier des réflexions-actions autour des actions de promotion de la santé.
  • La participation aux actions de promotion sociale :
    • Mettre en place ou participer aux actions de prévention sociale dans les établissements développées en lien avec les partenaires internes Ville et externes (CAF, PMI, Centre Nantais de la parentalité…).
    • Participer à la définition et à l’animation des partenariats nécessaires aux actions de prévention sociale dans les MAPE.
    • Être le relais des médecins de PMI, de l’hôpital, etc… pour l’admission et le suivi d’enfants.

Profil recherché

Vous avez des connaissances des législations en vigueur sur l’accueil des enfants de moins de 6 ans, des politiques publiques de la ville, des médecins spécialistes ou compétents qualifiés en pédiatrie ; ou médecins généralistes possédants une expérience particulière en pédiatrie.

Vous savez conduire des projets et travaux en mode partenarial, et de manière transversale ou spécifique et vous disposez de capacités relationnelles et rédactionnelles.

Vous êtes à l'aise en coordination des activités et en mobilisation de plusieurs types d'acteurs différents.

Sujétions spécifiques :

Vous exercerez votre activité en toute indépendance sur le plan technique vis à vis de la Direction petite enfance, conformément aux articles 5 et 9 du code de déontologie médicale.

Conditions d'exercice

Rémunération

Selon profil

Avantages

Selon Statut

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Angélique LE CALVEZ, Médecin cadre métier, 02 40 41 32 60

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Natacha JEANTET, Assistante ressources humaines, 02 40 41 31 21

Localisation employeur

Ville

Nantes