Informations générales
Date limite de candidature
27/04/2025
Catégorie
C
Cadre d'emploi
Adjoints administratifs Territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
-
Nombre de postes à pourvoir
1
Lieu d'exercice des fonctions
Siège du pôle, 6 rue Marie Curie, 44120 Vertou
Où je postule ?
Direction Générale
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Direction
Pôle Loire, Sèvre, Vignoble
Description du poste
Intitulé du poste
Gestionnaire ressources humaines H/F
Nature de l'emploi
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Poste à pourvoir à partir du
01/09/2025
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.
Description du service et du poste
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran Sud Est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou.
La cellule de gestion est le service support du pôle, pour gérer, en lien avec les directions centrales de la collectivité, les ressources humaines, les marchés publics, la comptabilité et l'accueil des usagers.
En tant que gestionnaire administratif,
- vous assurez la gestion des ressources humaines pour les agents du pôle Loire, Sèvre et Vignoble.
- vous gérez les dossiers RH de votre secteur (interface avec le Département RH, gestion de la formation relative aux habilitations, gestion des absences et des visites médicales).
- Vous assurez le traitement des éléments variables de paie (préparation et suivi des EVP, gestion, contrôle et saisie).
- Vous avez également la gestion administrative diverse : accident du travail, ordre de mission, prestations d'action sociale, suivi des dossiers ponctuels (notation, médailles du travail), gestion des agents temporaires, secrétariat lié aux ressources humaines, classement.
- Vous informez les agents du pôle (136 postes) sur leur situation administrative, leur rémunération, leurs droits et devoirs.
- Enfin, vous pouvez être amené à assurer la suppléance de la chargée de gestion ressources humaines en cas d'absence.
Profil recherché
Vous connaissez le fonctionnement général des collectivités territoriales et la statut de la fonction publique territoriale.
Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes rigoureux.se, faites preuve d’organisation et de discrétion.
Vous êtes autonome, réactif.ve et savez gérer les imprévus. Vous avez un goût certain pour les relations humaines et le contact.
Conditions d'exercice
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Oui
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
M. Emmanuel RENOUX, responsable de la cellule de gestion, au 02-72-01-26-04
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Direction des ressources humaines, au 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Localisation employeur
Ville
Nantes