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La direction des déchets, composée de 295 agents a la fonction d’autorité organisatrice en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés (DMA) : réduction des déchets, collecte, tri, traitement et valorisation. 

Le·a gestionnaire ressources humaines assure le relais de proximité RH auprès des agents et des encadrants.

Activités principales :

• Suivre la carrière :
  • Gérer les périodes de stage, les évaluations intermédiaires et annuelles jusqu’à la titularisation.
  • Rédiger et transmettre les contrats de travail, attestations, et dossiers de médailles du travail.
  • Assurer le suivi dématérialisé des évaluations.

• Gérer la paie et les prestations sociales :
  • Saisir et contrôler les éléments variables, gérer les écrêtages, et transmettre les tableaux à l’ARH.
  • Distribuer les bulletins de salaire, cartes Loisirs, et accompagner les agents dans leurs démarches liées aux prestations sociales.

• Coordonner les déplacements :
  • Distribuer les tickets Naolib et suivre les déplacements professionnels.
  • Gérer les demandes de prise en charge domicile-travail, le forfait mobilité durable, et les autorisations spécifiques.

• Superviser le logiciel e-temptation :
  • Suivre et enregistrer les absences, inscrire les agents aux formations, et gérer les habilitations obligatoires.
  • Gérer les arrêts de travail, planifier les visites médicales, et traiter les dossiers d’accidents de travail.

• Participer au recrutement :
  • Contacter les candidats pour le recrutement des agents temporaires ou saisonniers.
  • Collecter les pièces administratives des nouveaux agents et assurer leur accueil RH.

• Informer et gérer le site :
  • Rédiger et diffuser des affiches d’information.
  • Traiter le courrier, gérer les fournitures de bureau, et accueillir les prestataires externes.
  • Assister les agents dans la gestion des constats amiables en l’absence du responsable d’exploitation.

Titulaire d’une formation en gestion administrative ou ressources humaines, vous disposez idéalement d’une bonne connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leur environnement ainsi que du statut de la fonction publique territoriale.

Vous maîtrisez les outils bureautiques sous Windows et êtes à l’aise avec les logiciels métier.

Vous êtes en mesure d’alimenter et d’exploiter des tableaux de bord avec précision. Vos qualités personnelles vous permettent de faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation dans votre travail. Vous savez respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion.

Votre sens des relations humaines et votre goût pour le contact vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous savez gérer les imprévus, réagir rapidement et adapter vos priorités en fonction des besoins.