Informations générales
Date limite de candidature
03/08/2025
Catégorie
C
Cadre d'emploi
Agents de maîtrise territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
-
Où je postule ?
Direction Générale
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Direction
Pôle Loire, Sèvre, Vignoble
Description du poste
Intitulé du poste
Gestionnaire programmation coordination H/F
Nature de l'emploi
CDD
Durée du contrat
4 mois
Poste à pourvoir à partir du
01/09/2025
En quelques mots
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.
Description du service et du poste
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran sud est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Rezé, Saint Sébastien sur Loire, Basse Goulaine, Vertou, Les Sorinières.
Activités principales :
Assurer le suivi du patrimoine voirie, la cohérence et la surveillance des travaux réalisés par des tiers sur domaine public.
- Assurer le suivi du patrimoine voirie, la cohérence et la surveillance des travaux réalisés par des tiers sur domaine public
- Renseigner le logiciel Octavia et êtes l’interlocuteur du comité de veille
- Suivre des interventions sur domaine public, relancer les intervenants et/ou des concessionnaires en cas de dégradation du domaine public
- Suivre les demandes d’occupation du domaine public : définition des mesures de police et préparation des arrêtés, surveillance de l’occupation et de la facturation
- Coordonner les travaux sur le domaine public
Profil recherché
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Libre Office), connaissance à acquérir de l’application métier Octavia.
Vous avez les connaissances de base en techniques de voirie et réseaux divers.
Vous avez les connaissances de base des textes réglementaires (règlement de voirie, code de la voirie routière)
Vous avez les capacités rédactionnelles
Vous avez la capacité à gérer des conflits.
Ce poste vous intéresse, envoyez-,nous votre CV !
Conditions d'exercice
Rémunération
Selon profil
Avantages
Selon profil
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Raphaël SERISER, Responsable d'unité patrimoine et proximité
02 72 01 26 45
Aline SCHNEIDER, Chargée de gestion administrative ressources humaines
02 72 01 26 07
Localisation employeur
Ville
Nantes