Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !

La Direction des ateliers, exploitation, énergie, livraisons et évènementiel (DAEELE) assure, au sein du département BATII deux grandes missions que sont l'exploitation maintenance des bâtiments de la Ville de Nantes, de Nantes Métropole et du CCAS, et, des prestations supports pour ses directions, une grande partie d'entre elles visant à soutenir l’événementiel sur le territoire. Le service Énergie est composé de 12 agents et constitué de 3 secteurs d'activité : gestion des contrats énergies-fluides, expertise énergétique et EnR, stratégie et achat d'énergie.

Rattaché·e au responsable de secteur, vous exploiterez et analyserez les données de consommation d'énergie et d'eau et proposerez des actions de sobriété et d'efficacité visant à optimiser les consommations. Vous mettrez en œuvre une démarche de maîtrise des énergies sur les bâtiments, et de développement des énergies renouvelables.

Vos activités :

Réaliser l’analyse et l’exploitation des données énergétiques (et eau)
- Structurer et fiabiliser les données collectées auprès des différents fournisseurs d’énergies/ gestionnaires de réseaux, 
-  Assurer la mise à jour des logiciels de gestion énergétique et la cohérence des données entre outils
- Assurer la production des bilans et tableaux de bords de suivi des consommations et dépenses. Analyser les résultats et proposer les solutions d’amélioration.
- Établir un suivi des consommations énergétiques des bâtiments et analyser les écarts entre les attendus et les consommations réelles
Accompagner et sensibiliser les exploitants et usagers des bâtiments
- Porter à connaissance les objectifs de performance à atteindre
- Accompagner les directions partenaires, responsable d’établissements et d’équipements dans l’optimisation et la réduction des consommations
- Sensibiliser aux économies d’énergies et bonnes pratiques
Apporter son expertise énergie lors des phases de projets et en exploitation
- Accompagner les services techniques sur les économies d’énergie et le respect des objectifs de baisse des consommations, et assurer un appui technique des collaborateurs des pôles patrimoine 
- Effectuer la relecture et l’analyse des projets en phase programmation, conception et réalisation jusqu’à la mise en exploitation en veillant au respect des prérequis et préconisations internes sur les choix énergétiques et techniques (performance énergétique bâti et équipements, chauffage, ventilation, climatisation, régulation, éclairage, solutions EnR, raccordements)
- Réaliser des études techniques comparatives et d’aide à la décision.
- Participer à l’élaboration des référentiels techniques et prérequis du BATII et de la DAEELE
- Lors de l’exploitation des bâtiments, réaliser des pré-diagnostics et analyses assorties de propositions d’optimisations énergétiques sur la performance liée au fonctionnement des équipements techniques (CVC, éclairage...)
- Assurer un appui technique des agents de maintenance et d’exploitation s
- Apporter une expertise sur le suivi des contrats de maintenance CVC et électricité, et des contrats de performance énergétique (CPE)
Assurer les collaborations et veilles transversales

Participer aux travaux collaboratifs du réseau énergie des communes de la collectivité. Veille technologique et réglementaire dans le domaine de l’énergie

Intégrer à ses activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement

· Avoir une connaissance approfondie des technologies et du contexte réglementaire en matière de génie climatique, de maîtrise des énergies et de transition énergétique.

· Intérêt marqué pour les économies d’énergie

· Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (suite office), maîtrise des outils de gestion de bases de données, développement de macro commandes et des logiciels spécifiques 

· Capacité à gérer des projets

· Qualités rédactionnelles

· Capacité à organiser son travail, à discerner les priorités.

· Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec différents services, structures, partenaires

· Capacité d’adaptation à différentes situations

· Qualités relationnelles, capacité d’écoute et disponibilité

· Esprit d’analyse et synthèse

· Autonomie et esprit d’initiatives

· Respecter des principes déontologiques de la fonction publique