Informations générales
Date limite de candidature
11/11/2025
Catégorie
A
Cadre d'emploi
Attachés Territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
RI Responsabilité 3.2
Nombre de postes à pourvoir
1
Lieu d'exercice des fonctions
Pôle Erdre et Loire : 222, Bd Jules Verne à Nantes
Où je postule ?
Direction Générale
DGERI – Développement Économique Responsable, Emploi, Innovation, Europe, International
Direction
Direction de l’Économie et de l'Emploi Responsable
Description du poste
Intitulé du poste
Développeur économique H/F
Nature de l'emploi
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
Description du service et du poste
Direction Générale Développement Économique Responsable, Emploi, Innovation Europe et International (DGERI)
Direction Economie et Emploi Responsable (DEER)
La Direction Economie et Emploi Responsable promeut un nouveau modèle de développement économique qui repose notamment sur une territorialisation accrue de la politique publique et une action renouvelée d’animation économique territoriale.
Rattaché·e au responsable du service développement économique du pôle Erdre et Loire, vous assurez la relation de Nantes Métropole avec les entreprises d’une part et les services des villes du territoire (Nantes (Quartiers 9 et 10), Carquefou, Ste Luce/loire, Thouaré/Loire, Mauves/Loire) d’autre part sur les sujets d’animation/aménagement économique ainsi que ceux liés au foncier et l’immobilier d’entreprise.
Activités principales :
- Assurer l’animation économique territoriale :
- mobiliser les collectifs d’entreprises et les associations de commerçants présents sur le Pôle en vue de construire des programmes d’animation de leurs adhérents sur les sujets des transitions et leur proposer l’offre de service des solutions RSE
- organiser des séquences d’animation économique thématiques avec les apporteurs de solutions RSE
- détecter les projets et les besoins d’accompagnement des TPE-PME
- coordonner l’organisation de forums emploi sur le territoire
- Gérer le foncier et l’immobilier d’entreprise :
- dialoguer avec les propriétaires pour les inciter à libérer les gisements fonciers présentant un potentiel de densification ainsi qu’avec les promoteurs pour orienter le contenu et la forme des programmes
- venir en appui à la réalisation des opérations foncières et immobilières à vocation économique sur les territoires
- repérer et accompagner les mouvements d'entreprises présentant des opportunités foncières ou immobilières
- assurer un suivi de l’expérimentation ZAR sur le territoire du Pôle
- Participer à la démarche de la ville du 1/4 d’heure :
- participer à l’élaboration des diagnostics économiques dans les centralités
- partager avec les communes la programmation de l’offre de proximité à localiser dans les rez-de-chaussée actifs des centre bourgs et des centralités de quartier
- orienter la forme des rez-de-chaussée des programmes immobiliers en lien avec les aménageurs, dialoguer avec les commercialisateurs
- identifier/accueillir les porteurs de projet en commerce correspondant à la programmation ciblée et les orienter vers les rez-de-chaussée disponibles
- accompagner les commerçants dans la mise en place de stratégie identitaire sur les 2 quartiers en expérimentation : Vieux Doulon et St Joseph de Porterie
- Assurer un accompagnement de proximité pour les entreprises et la relation avec les communes :
- apporter des réponses aux sollicitations des communes sur les sujets économiques ou d’emploi
- participer à l’instruction des autorisations du droit du sol et notamment des permis de construire
Profil recherché
Vous disposez d’une connaissance des compétences des acteurs publics et para-publics intervenant dans le champ du développement économique ainsi que du fonctionnement des collectivités locales.
Rompu·e à l’animation de réseaux internes et externes, vous savez conduire des entretiens avec les dirigeant·e·s d’entreprise.
Reconnu·e pour votre goût du travail en équipe et vos capacités d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve de méthode, d’organisation et de réactivité dans l’exercice de vos fonctions.
Votre appétence pour les sujets de transition écologique et sociale sera un atout pour ce poste.
Conditions d'exercice
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Oui
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Laurent DELAMBILY, responsable du service développement économique du pôle Erdre et Loire, au 02.28.20.22.10 ou 06.59.54.50.70
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Sophie MERCERON, Département RH, au 02.52.10.80.13
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 11 novembre 2025
Date d'entretien prévue le :
02/12/2025
Localisation employeur
Ville
NANTES