Coordinateur de l'Escale H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-10817  

Date limite de candidature

01/11/2024

Catégorie

B

Cadre d'emploi

Rédacteurs Territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

RI Fonction Niveau 2

Nombre de postes à pourvoir

1

Où je postule ?

Direction Générale

DGCITES – Citoyennetés et Territoires Solidaires

Direction

Direction de Quartiers Nord

Description du poste

Intitulé du poste

Coordinateur de l'Escale H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.

 

La Direction Générale Citoyennetés et territoires solidaires (DG Cités) a pour vocation première d'agir en proximité des habitant·e·s à l’échelle de leur quartier de vie.

L'Escale est un espace d'accueil et lutte contre l'isolement. Il est situé dans les quartiers Nord de la ville au sein du microquartier de la Boissière.

 

Description du service et du poste

Le·la coordonnateur·trice l'Escale agit dans le cadre de la déclinaison territoriale de trois politiques publiques : inclusion sociale, santé publique et personnes âgées. Il·elle s'inscrit dans les projets spécifiques du schéma de développement de quartier. Il·elle garantit la mise en œuvre et le suivi du projet de l'Escale qui vise à répondre aux besoins, en priorités, des habitants·tes en situation de vulnérabilité.

 

Vos missions principales sont :

. Accueillir le public : assurer un accueil individualisé, favoriser l'intégration des usagers·ères dans un collectif avec l'appui des intervenants·tes sociaux, créer un climat de confiance, informer sur la structure et la vie du quartier

 

. Animer le lieu : proposer des projets visant à lutter contre l'isolement, promouvoir la santé, faciliter l'accès aux droits, faciliter le parcours des aînés. Favoriser l'expression des usagers·ères et leur implication dans les projets, développer le pouvoir d'agir. Assurer le bon fonctionnement du lieu, concevoir et rédiger le rapport d'activités du lieu

 

. Inscrire le projet dans la dynamique du territoire : s'impliquer dans la dynamique du microquartier de la Boissière, participer aux différentes instances partenariales, contribuer à l'analyse des besoins du territoire

 

. Assurer la veille et participer à la collaboration inter territoires : assurer une veille territoriale sur les politiques publiques de la structure. Faire connaître la structure et ses projets, partager et échanger avec les acteurs locaux.

 

 

Profil recherché

De formation bac +2, vous avez une première expérience en développement local. Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs enjeux.

Vous montrez un intérêt et une capacité à comprendre et prendre en compte les problématiques liées aux phénomènes de précarité,  d'inégalités sociales, territoriales et de santé.

Vous connaissez la méthodologie de projet, connaissez les acteurs locaux et êtes force de proposition.

Vous savez individualiser l'accueil du public, êtes à l'écoute et adoptez une démarche d'aller-vers. Vous êtes force de proposition et êtes en capacité de créer une dynamique,  d'animer un collectif d'habitants·tes et de résoudre les conflits.

Conditions d'exercice

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.


- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Poste ouvert au télétravail

Oui

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Guillaume MOYON, directeur adjoint de la direction de quartiers, 06 81 30 24 71



Ce poste vous intéresse ? Adressez-nous votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 01/11/2024

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Inès DIAMONEKA-VICENTE, Département Rh, 02 52 10 81 84

Date d'entretien prévue le :

13/11/2024

Localisation employeur

Ville

NANTES