Informations générales
Date limite de candidature
01/09/2026
Catégorie
B
Cadre d'emploi
Techniciens territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
RI Fonction Niveau 2
Nombre de postes à pourvoir
1
Lieu d'exercice des fonctions
NANTIL - rue Célestin Freinet à Nantes
Où je postule ?
Direction Générale
DGR – Ressources
Direction
BATII - Direction de la Stratégie Patrimoniale
Description du poste
Intitulé du poste
Conducteur d'opération H/F
Nature de l'emploi
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Poste à pourvoir à partir du
01/10/2026
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée!
Sur un territoire dynamique, la collectivité, mutualisée entre la Ville de Nantes et Nantes Métropole, est propriétaire d’un patrimoine bâti diversifié de plus de 1,5 millions de m² dont le Département BATII assure la maintenance, l’entretien durable et les travaux d’amélioration. Le Département BATII conduit également de nombreux projets d’équipements nouveaux. Au sein de la Direction stratégie patrimoniale, les Pôles Patrimoine pilotent l’ensemble des travaux de conservation du patrimoine dans un esprit de gestion visant à assurer la performance écologique du patrimoine de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole.
Description du service et du poste
Rattaché·e à la responsable de l’unité projet, vos missions seront de
- Assurer la conduite d’opérations inscrites au Plan Pluriannuel d’Investissement ou les opérations de conservation du patrimoine de la Ville de Nantes, du CCAS et de Nantes Métropole confiés au pôle.
- Aider à l’élaboration des programmes, piloter des études de conception, définir les enveloppes financières. veiller au respect des délais et des coûts des opérations de votre périmètre et assurer le respect des exigences de qualité (performances environnementales, parfait achèvement des opérations, démarche QSE...).
- Faire réaliser les diagnostics, vérifier à chaque phase le respect du programme avec validation du projet du maître d’œuvre, assister les bureaux d’études et veillez à l’adéquation entre la demande et les solutions retenues par les bureaux d’études. Vérifier la cohérence de la demande en prenant en compte la maintenance future du bâtiment
- Faire régulièrement des points sur l’avancement des travaux et enregistrer les phases de chantier dans la base de données du Patrimoine (Vizelia).
En tant que représentant du Maître d’ouvrage :
- Suivre les travaux, assister aux réunions de chantiers et organiser la réception des travaux.
- Assurer également les mesures à prendre pendant la durée de parfait achèvement en relation avec les maîtres d’œuvre. En fin de chantier, vous remettez le bâtiment ainsi que les consignes au gestionnaire du patrimoine.
- Assurer le suivi administratif et financier des opérations, contrôler l’élaboration des marchés et la rédaction des avenants pendant la phase travaux. Elaborer les marchés de travaux en lien avec la Cellule Marchés et en respectant les règles internes de préparation et suivi des marchés – Désigner le contrôleur technique et le coordonnateur SPS.
- Intègrer à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement.
Profil recherché
De formation initiale technique dans le bâtiment (niveau III- Education nationale).
Vous avez une connaissance approfondie du Code de la construction, de la réglementation en matière de travaux, sécurité incendie, accessibilité et marchés publics. Et une bonne connaissance des services et du fonctionnement interne de la collectivité, des procédures internes et externes.
Vous maîtrisez des techniques relatives à la conduite d'opérations : suivi de travaux en lien avec la maîtrise d’œuvre (interne ou externe) et pilotage d’entreprises
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous savez travaillez en mode projet et coordonnez des différents acteurs.
Vous êtes pédagogue, autonome, méthodique et rigoureux, n’hésitez pas à rejoindre notre équipe
Conditions d'exercice
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Oui
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Elisabeth CRAMET - Responsable unité projet - 06 01 88 35 98
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Nolwenn LORET - Chargée de ressources humaines - 07 61 06 33 79
Localisation employeur
Ville
NANTES