Informations générales
Date limite de candidature
05/06/2026
Catégorie
B
Cadre d'emploi
Rédacteurs Territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
RI Fonction Niveau 1
Nombre de postes à pourvoir
1
Lieu d'exercice des fonctions
48 Boulevard Einstein 44300 NANTES
Où je postule ?
Direction Générale
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Direction
Pôle Erdre et Cens
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de ressources humaines H/F
Nature de l'emploi
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Poste à pourvoir à partir du
06/07/2026
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.
Description du service et du poste
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.
Le pôle Erdre & Cens exerce ses compétences pour les communes de La Chapelle-sur-Erdre, Orvault, Sautron et sur le quartier de Nantes nord.
La cellule de gestion du pôle est un service support sur différentes thématiques : Accueil-Relation Usagers, Ressources humaines, Comptabilité-Finances, Marchés publics. Le service comprend 9 personnes.
L'unité Ressources humaines est composée d'une chargée RH et d'une gestionnaire RH.
La chargée de ressources humaines est en charge de toute la gestion administrative des ressources humaines, dans le respect et l'application des règles RH. Ses missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Accueil des nouveaux arrivants
- Assurer les permanences mensuelles, dans les 3 centres techniques
- Rédiger lettre d’info RH mensuelle
- Apporter conseil et expertise RH
- Conseiller les encadrants et agents dans leurs fonctions et leurs démarches sur tous les volets RH
- Participer à l'élaboration du plan de formation et en assurer son suivi
- Réaliser le recensement des besoins de formation
- Procéder aux inscriptions ou accompagner les agents dans la démarche
- Suivre les formations obligatoires, réglementaires et les habilitations
- Vérifier, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Réaliser ou participer aux recrutement des agents du pôle
- Participer aux procédures de recrutement
- Assurer le suivi administratif
Profil recherché
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et procédures RH de la Collectivité
- Maîtrise des logiciels bureautiques et logiciels spécifiques RH
Nous recherchons une personne méthodique et rigoureuse avec des aptitudes relationnelles et de communication
Habilitations électriques
Aucune
Conditions d'exercice
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Oui
Critères candidat
Diplôme requis pour le poste
Aucun
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Mme Fabienne TRICOIRE Département RH, TEL : 02 52 10 81 54
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Isabelle RICORDEAU, Responsable de la cellule de gestion, TEL : 02 51 83 65 20
Localisation employeur
Ville
NANTES