Chargé de patrimoine et appui technique résorption des bidonvilles H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-14029  

Date limite de candidature

13/03/2026

Catégorie

B

Cadre d'emploi

Techniciens territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

RI Fonction Niveau 2

Nombre de postes à pourvoir

1

Lieu d'exercice des fonctions

Hôtel de Ville / Mairie de Nantes

Où je postule ?

Direction Générale

DGDCS – Cohésion Sociale

Direction

DGCS - Cohésion Sociale

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de patrimoine et appui technique résorption des bidonvilles H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

Vous avez un profil technique et souhaitez vous engager dans un projet à fort impact humain et territorial ? Rejoignez Nantes Métropole pour contribuer à l’amélioration des conditions de vie des personnes vivant en bidonville, en mettant en œuvre des solutions concrètes et innovantes sur le terrain.

Description du service et du poste

En appui au technicien gestionnaire du patrimoine, vous assurez la mise en œuvre technique des projets liés à la résorption et à l’amélioration des conditions de vie des populations issues des bidonvilles, notamment en lien avec la démarche de résorption de la Prairie de Mauves et de manière plus générale sur les sites d’habitat adapté. Vous suivez les installations (réseaux, eau, électricité, assainissement…), coordonnez les prestations techniques, réalisez des diagnostics, et assurez la maintenance de sites spécifiques. Vous travaillez en transversalité avec les coordinateurs·trices des différents secteurs en apportant une expertise technique, et accompagnez, par votre expertise technique, les différents projets portés par la mission résorption des Bidonvilles.

 

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Réaliser les diagnostics techniques et assurer le suivi des installations 

 

  • Suivre les marchés publics liés aux interventions (sanitaires, gestion des déchets, sécurisation...)

 

  • Contribuer à la définition et à la création de sites de transition, d'insertion, de stabilisation ou tout type de dispositif d'habitat adapté

 

  • Participer à la programmation, conception et réalisation de projets d'aménagement ou de restructuration

 

  • Être l'interlocuteur·trice technique auprès des partenaires (services de la Ville, prestataires, associations, opérateurs...)

 

  • Appuyer la définition de la stratégie métropolitaine de résorption des bidonvilles

 

  • Participer à la gestion budgétaire et à la mise en place de méthodologies communes 

 

  • Travailler sur des dossiers thématiques transversaux afin de faire évoluer les solutions techniques pour l'amélioration des conditions de vie

 

  • En lien avec les gestionnaires des sites, effectuer le suivi de la maintenance préventive et curative des sites de transition, d'insertion, de stabilisation ou tout type de dispositif d'habitat adapté

Profil recherché

Savoir-faire:

  • Formation technique (génie civil, bâtiment, aménagement, hydraulique, électricité, etc)
  • Expérience en gestion de projets, travail partenarial et suivi des chantiers 
  • Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des contextes
  • Maitrise des outils informatiques et connaissance en SIG
  • Conduite d'opérations d'infrastructures
  • Lecture de plans, suivi de travaux et animation de réunions de chantier
  • Coordination d'intervenants multiples
  • Bonne connaissance technique et réglementaire des travaux tous corps d'état (bâtiments, voiries, réseaux divers, espaces verts...)



Savoir être :

  • Autonomie, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse
  • Bon relationnel, sens du dialogue, capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Réactivité, diplomatie et sens du service public
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Sens du travail en équipe

 

Adressez votre lettre de motivation, votre CV à jour ainsi que votre dernier arrêté de situation le cas échéant, au plus tard le 13/03/2026.

Conditions d'exercice

Rémunération

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Antoine RIVERA, Gestionnaire technique du patrimoine - 06 59 39 30 30
Julien HEGLY DELFOUR, Responsable de la Mission Résorption des Bidonvilles - 02 40 41 92 26

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, Gestionnaire RH - 07 64 77 54 13

Localisation employeur

Ville

NANTES