Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.

La Ville de Nantes s’inscrit dans une volonté de prendre en compte de façon opérationnelle la demande sociale de sécurité de ses habitants en donnant notamment une large place à des actions de médiation et de prévention.

Missions principales

• Observer, veiller et analyser le territoire

• Animer et mobiliser un réseau de partenaires (Police Nationale, Justice, Département, bailleurs sociaux, directions concernées de la Ville de Nantes et Nantes Métropole) pour prendre en compte et améliorer la situation des habitants en matière de tranquillité publique.

• Construire et piloter des actions liées aux problèmes spécifiques du territoire en développant la médiation.

• Animer une équipe territorialisée composée d'un coordonnateur de prévention (catégorie B) et d’une équipe de médiateurs de quartier. 

• Contribuer sur vos quartiers à la déclinaison opérationnelle du plan d’action de prévention sociale de la délinquance.

• Superviser le soutien et le suivi individuel de jeunes exposés à la délinquance, assuré par le coordonnateur de prévention, et contribuer à l’échelle du service au développement de dispositifs et d’outils supports pour l’accompagnement et l’orientation des jeunes les plus éloignés de l’institution.

• Participer aux dispositifs de prévention de la récidive, d'aide aux victimes et d'accès au droit.

De formation supérieure, vous connaissez les problématiques urbaines et le cadre juridique de la prévention et de la sécurité.

Vous disposez de compétences rédactionnelles favorisant l’aide à la décision des élus. Vous maîtrisez le management fonctionnel d’équipe et le travail en mode projet avec des partenaires internes et externes. Votre aisance relationnelle et vos compétences d’animation vous permettent de représenter la Ville auprès des partenaires sur des sujets complexes. Vos capacités d’écoute et votre sens du dialogue favorisent la conduite de réunions et d’entretiens individuels structurés.

Vous êtes disponible et réactif auprès des élus·es et de votre direction générale.