Informations générales
Date limite de candidature
27/11/2026
Catégorie
A
Cadre d'emploi
Attachés Territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
RI Responsabilité 3.2
Nombre de postes à pourvoir
2
Lieu d'exercice des fonctions
Manufacture des Tabacs - 11 boulevard Stalingrad - Nantes
Où je postule ?
Direction Générale
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Direction
Direction de la Tranquillité Publique
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de mission Prévention de la délinquance H/F
Nature de l'emploi
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d’une métropole dynamique et innovante !
Au sein de la Tranquillité Publique, la Mission Prévention pilote la politique publique de prévention de la délinquance de la Ville de Nantes. À l'issue de l'évaluation de cette politique, la Ville engage une nouvelle étape : formaliser et structurer une stratégie renouvelée, en concertation avec les élus, les directions de la Ville et de la Métropole, et l'ensemble des acteurs du territoire : partenaires institutionnels et associatifs, professionnels, ainsi que les habitants.
Description du service et du poste
Rattaché.e au responsable de la Mission Prévention, vous occuperez un poste clé de conception, de pilotage et d'animation de cette politique publique.
Pour cela, vous serez amené.e à :
Missions :
· Analyser les conclusions de l'évaluation et les recommandations d’une étude sur la délinquance menée par un cabinet ;
· Élaborer des scénarios d'organisation et rédiger les documents stratégiques, notes d'aide à la décision et supports destinés aux élus et aux instances de pilotage ;
· Animer les groupes de travail, les démarches de co-construction et les ateliers avec les directions de la Ville et de la Métropole ;
· Mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs et les acteurs du territoire, et concevoir des démarches de participation des habitants ;
· Accompagner la conduite du changement et l'appropriation de la nouvelle stratégie par les acteurs ;
· Concevoir les outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, indicateurs) et développer un observatoire local de la prévention de la délinquance ;
· Structurer les méthodes d'évaluation, réaliser des cartographies des dispositifs et produire des analyses éclairant les décisions ;
· Accompagner des expérimentations territoriales, diffuser les bonnes pratiques et constituer un centre de ressources interne (guides méthodologiques, fiches expériences, référentiels).
Profil recherché
Vous manifestez un intérêt marqué pour les politiques publiques territoriales, notamment dans les champs de la prévention, de la cohésion sociale et de la tranquillité publique, ainsi que pour le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez également une appétence pour l’innovation publique et la conduite de projet.
Vous souhaitez concevoir et piloter des projets complexes, vous savez accompagner le changement, animer des réseaux et fédérer des partenaires aux cultures professionnelles différentes. Vous appréciez le travail en transversalité et la conduite de démarches de concertation. travailler en transversalité et conduire des démarches de concertation.
Doté(e) de réelles capacités rédactionnelles et analytiques, vous produisez avec aisance notes, synthèses et outils d'aide à la décision. Diplomate, à l'écoute et doté(e) d'un réel esprit d'initiative et d'autonomie, vous êtes organisé(e), adaptable et porté(e) par le sens du service public et du travail en équipe.
Nous recrutons dès que possible dans le cadre d'un contrat de projet d’une durée de 18 mois
Conditions d'exercice
Rémunération
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateurs
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Oui
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Monsieur Aurélien MÉNARD - Responsable de service I Mission Prévention
Direction de la Tranquillité Publique
Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Tél. : 02 40 41 93 53 / 06 40 42 41 55
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Madame Agnès MABIT
Gestionnaire recrutement
06.58.05.79.15
Localisation employeur
Ville
NANTES