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La DGERI - Direction générale développement économique responsable emploi innovation europe international / Service Emploi insertion propose un stage de 6 mois, sur l'étude d'opportunité sur une formation interne au CCAS.

Au sein de la Direction Économie et Emploi Responsables, le Service Emploi Insertion conduit une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences à l’échelle territoriale (GPECT) visant à anticiper les transformations de l’emploi, des compétences et des conditions de travail et à s’y préparer. Cette démarche se décline
actuellement sur 3 filières : le BTP, le numérique et le médico-social.
Dans le cadre du plan d’actions relatif à la filière médico-sociale, il est envisagé d’expertiser l’opportunité de créer un sas de formation interne au sein du CCAS de Nantes pour des agents déjà en emploi dans les 6 EHPAD de la ville.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

- Faire un état des lieux des besoins du CCAS et de l’offre de
  formation territoriale correspondante.
- Réaliser un benchmark des structures médico-sociales ayant déjà
  expérimenté des dispositifs ou actions de formations internes.
- Mener divers entretiens auprès des acteurs concernés : centres de
  formation, établissements médico-sociaux, CCAS...
- Rédiger des comptes rendus et une synthèse des différents contacts
  entrepris.
- Proposer des scenarios d’intervention avec préconisations et pré-
  requis

Vous préparez un Master 2 en développement local.

Vous êtes attentif, respectueux·se, rigoureux·se et avez le sens de l'organisation.

Vous êtes à l'aise sur le recueil de données : recherches internet, contacts téléphoniques, entretiens...
Rédiger divers documents : grille d’entretiens, compte rendu, mails...
Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils numériques.

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une
  participation employeur à 60%.
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités
  durables.