Chargé de contrat CVC H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-10856  

Date limite de candidature

08/11/2024

Catégorie

B

Cadre d'emploi

Techniciens territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

RI Fonction Niveau 2

Nombre de postes à pourvoir

1

Où je postule ?

Direction Générale

DGR – Ressources

Direction

BATII - Direction Atelier Exploitation Énergie Livraison Événementiel

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de contrat CVC H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !

Description du service et du poste

Au sein de Nantes Métropole, le Département BATII est chargé de la maintenance, de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service EEST est composé de 50 agents répartis sur différents secteurs : le chauffage, la télégestion, le secteur appui projets, l’électricité, la gestion des contrats et celle des fluides.


Rattaché au responsable de secteur CVC, vous êtes en charge de gérer les marchés de maintenance et d’exploitation d’installations CVC et d'assurer l’exploitation de ces systèmes techniques: maintenance, contrôle des équipements, stratégie d’exploitation et d’optimisation des coûts de fonctionnement.

A ce titre vos activités sont les suivantes :

Contribuer à l’élaboration et gérer les marchés de maintenance de systèmes CVC en lien avec le responsable du secteur
Consolider les données techniques pour les installations concernées
Rédiger les pièces techniques des marchés (CCTP, DPGF, DQE…), participer à l’élaboration des pièces administratives (CCAP, …) , analyser les offres (RAO) et participer aux Commissions d’Appel d’Offres (CAO)
Suivre l’exécution administrative et comptable des marchés

Mettre en œuvre la maintenance préventive et curative, assurer l’exploitation des installations et coordonner l’activité des entreprises
Réaliser un suivi des équipements/installations ainsi que le recensement des besoins de renouvellement pour l’élaboration de la PPI entretien durable
Mettre en place un plan de maintenance des équipements/installations selon la réglementation et assurer une veille réglementaire
Planifier, organiser et coordonner les interventions/travaux de maintenance préventive et corrective, gérer les co-activités (notamment en lien avec les responsables de site)


Apporter son expertise technique
Apporter un conseil technique auprès des conducteurs d’opération/ chefs de projets en phase d’étude/ travaux
Participer à alimenter les pré-requis techniques notamment via le retour d’expérience terrain

Participer à l’activité du secteur

Suivi des autres marchés du secteur (Rédaction et relecture de CCTP, RAO, CAO)
suivi des projets (lecture, OPR…)
Assurer le remplacement du responsable du secteur ou d’un encadrant en cas d’absence

Intégrer à ses activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement


Sujétions spécifiques :
Horaires variables décalées
Astreintes
Habilitation conduite PEMP : 1B - 3B
Permis B
Habilitation en électricité : B2 - BR - BC - H0V (*)

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2, vous justifiez d’une solide expérience dans le domaine du CVC et disposez de bonnes connaissances en électricité.

Vous maîtrisez parfaitement la réglementation CVC applicable aux ERP ainsi que les règles relatives aux marchés publics.

À l’aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels bureautiques courants, vous êtes capable de vous adapter rapidement à de nouvelles applications métiers et outils de télégestion.

Vous avez l’habitude de conduire des réunions avec des prestataires externes, d’expliquer et de faire respecter les règles et procédures internes.

Autonome, doté(e) d’un esprit d’initiative et d’une bonne capacité d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte efficacement de votre activité.
 

Conditions d'exercice

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU...)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Dimitri RIBALTCHENKO
Responsable du service Exploitation des Systèmes Techniques (EST)
02.40.41.92.02 ou 06.88.05.50.06

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Vanessa TREBERNE-ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.

Date d'entretien prévue le :

21/11/2024

Localisation employeur

Ville

Nantes