Chargé d'analyse foncière et immobilière H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-10532  

Lieu d'exercice des fonctions

Nantes

Où je postule ?

Direction Générale

DGERI – Développement Économique Responsable, Emploi, Innovation, Europe, International

Direction

Direction de l’Économie et de l'Emploi Responsable

Description du poste

Nature de l'emploi

Stage

Durée du contrat

4 mois

Poste à pourvoir à partir du

02/01/2025

Temps de travail

Temps complet

Nombre de jour(s) de stage

85

En quelques mots

Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.

Description du service et du poste

La DGERI- Direction générale développement économique responsable emploi innovation europe international / DEER - Direction de l'économie et de l'emploi responsable propose un stage de 4 mois sur le 1er semestre 2025 afin de réaliser un projet sur l'élaboration d'une stratégie immobilière économique métropolitaine.

Nantes Métropole est un territoire attractif. Le marché immobilier est en tension depuis plusieurs années et certaines activités artisanales et en création n’arrivent plus à se loger en centre ville, au plus près de leurs usagers. 

Dans le cadre des missions exercées par le Service programmation économique, il convient d'établir un diagnostic de l'offre et de la demande immobilière du territoire et rédiger des préconisations sur la programmation immobilière économique : offres immobilières d'entreprises, besoins des rez-de-chaussée actifs, artisanat en ville (et notamment dans les quartiers prioritaires de la ville), logistique urbaine.


Ce travail permettra d’identifier l’offre immobilière du territoire, les besoins des entreprises, les caractéristiques des bâtiments, pour aboutir à un cahier des charges type par activité, et contribuera à la stratégie immobilière.

 

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

 

  1. Phase diagnostic :
  • Identifier les demandes, offres existantes de la vacance concernant les immobiliers suivants : pépinières entreprises, espaces de coworking, centres d’affaires, cour artisanale, villages entreprises.
  • Identifier les besoins immobiliers des entreprises en création. Pour les artisans, identifier ce qui freine leur installation dans les centralités. Quelles sont les pratiques immobilières des créateurs (nombre de jours en télétravail, en espace de coworking, à partir de quand louent-ils un bureau).

  • Mettre en corrélation avec rez-de-chaussée actifs : Définir les offres. Quelles demandes des artisans en particulier. Quels sont les besoins en locaux des artisans du bâtiment et de la réparation. Définir les caractéristiques des locaux.

  • Effectuer des données quantitatives (niveau de loyer, nombre d’immobiliers par catégorie…) et qualitatives (entretiens avec
    associations de professionnels, chambres consulaires, professionnels de l’immobilier, chefs d’entreprise, ...)


      2. Rédiger un cahier des charges type :

  • Définir les caractéristiques des locaux (surfaces, hauteurs, accessibilité, ateliers, bureaux, espaces de vente, loyers, charges, prix de vente, …).

  • Quels immobiliers pour quelles demandes, quelle typologie d’activité.
  • Analyser et expertiser les données du diagnostic

       3. Élaboration de préconisations pour améliorer le parcours
           résidentiel des activités ciblées.

Profil recherché

De formation Master 1 ou 2 en Gestion des territoires / Développement local / urbanisme.

 

Vous êtes méthodique et avez un esprit de synthèse.

Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ainsi que pour dialoguer avec les différents acteurs du territoire.

 

Vous avez la capacité de recueillir, analyser et synthétiser les besoins et  produire un document type cahier des charges.

Vous êtes force de proposition.

Vous êtes capable d'élaborer des préconisations pour améliorer le parcours résidentiel des activités ciblées.

 

 

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Merci de contacter :
M. Aymeric LE ROUX 02.52.10.80.46
ou
Mme Laure BOUREAU 02.52.10.80.46

Localisation employeur

Ville

Nantes