Informations générales
Date limite de candidature
28/02/2025
Catégorie
B
Cadre d'emploi
Rédacteurs Territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
RI Fonction Niveau 2
Nombre de postes à pourvoir
1
Où je postule ?
Direction Générale
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Direction
Pôle Erdre et Cens
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé d'action foncière et d'urbanisme H/F
Nature de l'emploi
CDD
Durée du contrat
3 mois
Poste à pourvoir à partir du
01/01/2025
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
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Description du service et du poste
Rattaché à la Direction Générale Territoire, Proximité, Déchets et Sécurité, le service SDUE (Développement Urbain et Environnement) comprend 6 postes dont une responsable, une assistante, un gestionnaire de données et 3 experts cadres A en politique publique : urbanisme, transition écologique et action foncière
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement, de l’entretien de l’espace public, du développement urbain et économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants et des équipes municipales.
Le Pôle Erdre et Cens exerce ses compétences sur le territoire des Communes de Sautron, Orvault, la Chapelle sur Erdre ainsi que Nantes Nord.
Le chargé de l'action foncière sera en charge de la mise en œuvre de l'acquisition de terrains nécessaires à la réalisation de projets d'aménagement de l'espace public, de travail en lien avec l'expert urbanisme et fera de la veille foncière.
L'agent traitera les acquisitions, les cessions de terrain, les classements et déclassements de voies.
Il assurera le suivi et l'instruction des déclarations d'intention d'aliéner
Profil recherché
Vous avez la maitrise des principes de domanialité et procédures foncières.
Une connaissance en urbanisme et droit des sols mais aussi les connaissances ou notions en droits des contrats de droit public
Vous disposez de capacités rédactionnelles ainsi que le Permis B.
Conditions d'exercice
Rémunération
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
*selon profil
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
*selon profil
Poste ouvert au télétravail
Oui
Critères candidat
Diplôme requis pour le poste
Aucun
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Élisabeth BILLARD CHARGÉE DE RESSOURCES HUMAINES: 06 07 14 98 67
Localisation employeur
Ville
NANTES