Informations générales
Date limite de candidature
09/12/2025
Direction
Direction Générale Déléguée à la Cohésion Sociale
Direction de l'Education
Catégorie
B
Cadre d'emploi
Animateurs Territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
RI Fonction Niveau 2
Où je postule ?
Direction Générale
DGDCS – Cohésion Sociale
Direction
Direction de l’Éducation
Description du poste
Intitulé du poste
Cadre de proximité / Responsable des agents des écoles H/F
Nature de l'emploi
CDD
Durée du contrat
12 mois
Poste à pourvoir à partir du
01/01/2026
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
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Description du service et du poste
La direction de l’éducation s’articule autour de quatre territoires éducatifs qui portent le fonctionnement des équipements et la politique éducative au territoire, deux missions et deux pôles ressources.
Rattaché·e au responsable de territoire Est, vous assurez le remplacement d'un cadre de proximité (50%) et encadrez certaines équipes. Dans ce cadre vous :
- Encadrer et évaluer et coordonner les agents : agents titulaires et temporaires exerçant les différents métiers des écoles : responsable de site, ATR, AER, concierge et ATSEM.
- Assurer une coordination entre les équipes et les partenaires et collaborer.
- Assurez le rôle de référent sur les questions de sécurité (incendie et PPMS) et être garant du respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Définir les priorités de répartition des moyens humains.
- Organiser et suivre l'occupation des locaux hors temps scolaire.
- Vous gérez les demandes de travaux.
Et vous exercerez des activités transversales de soutien aux territoires éducatifs :
- Participer aux groupes de travail : Journée Inter Métiers, déploiement inox, expérimentation goûter…
- Animer des ateliers JIM (février et octobre) sur le territoire ayant des besoin
- Être en appui sur les rendez-vous métiers des agents des écoles (AER, ATR, ATSEM, concierges) et sur le réseau inter-territoires cadre de proximité et responsables de site
- Se mobiliser sur les jurys de recrutement des agents des écoles
Déplacements parfois quotidiens sur le territoire
Déplacements réguliers sur la Ville
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des écoles et du cadre réglementaire en matière d'hygiène et sécurité alimentaire et des locaux.
Vous êtes en capacité d'animer des groupes de travail et de travailler en partenariat.
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques.
Vous avez le sens de l'écoute et vous savez gérer les situations de conflits.
Conditions d'exercice
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du contrat
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Contacts et informations complémentaires
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Morgane ROUSSE, RH service éducation, 06.59.48.96.01
Date d'entretien prévue le :
10/12/2025
Localisation employeur
Ville
Nantes