La direction Petite Enfance décline dans ses crèches municipales les valeurs et principes de la charte qualité nantaise pour l’accueil des tout-petits; charte coconstruite entre parents et professionnels.

Elle cherche à développer la mixité des offres de service (accueil régulier, d’urgence ) au sein de ses crèches et favorise l’accueil des enfants d’âges mélangés dans la plupart de ses unités. Elle contribue à l’accueil des enfants en situation de handicap et leur suivi par son pôle médical.

La direction Petite Enfance développe un projet dit de “cuisine alternative” avec pour objectifs d’intégrer la cuisine végétale et les plats végétariens dans les menus proposer aux enfants.

Elle s’inscrit également dans un projet dit “crèche nature” (végétalisation des extérieurs, travail sur les qualités environnementales des produits d’entretien ou autres matériels…).

Chaque crèche détermine les projets qu’elle souhaite développer.

Pour exemple : le parler avec les tout petits, le langage signé, la libre circulation des enfants, le phare...
Le travail d’observation des auxiliaires de puériculture est privilégié.

Au sein de la crèche, l’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Chaque unité est managée par un responsable éducateur de jeunes enfants.

Les auxiliaires de puériculture peuvent, en fonction des possibilités, participer à des formations pour approfondir leurs connaissances ou découvrir de nouvelles pratiques.

Une psychologue intervient dans chaque crèche pour des séances d’analyse de la pratique auprès des professionnels.

Activités principales

Prise en charge d’enfants de 0 à 3 ans :

• accueil personnalisé des enfants et relations avec les familles

• proposer des activités d’éveil et d’éducation en lien avec le projet éducatif et social

• répondre aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé

• aider à l’acquisition progressive de l’autonomie de l'enfant

• observer l’enfant dans son évolution afin d’ajuster sa pratique professionnelle

• aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants

• participer à la mise en place du projet d’établissement

Vos conditions de travail:

- Postes basés à Nantes et proches agglomérations

- Travail en semaine du lundi au vendredi

- Horaires de nos MAPEs : 7h30 à 18h30
- Jours de récupération et congés : 45 jours

- Possibilité d'une durée de collaboration jusqu'à 4 ans

- Postes à temps plein ou temps partiel

Vos avantages :

- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables

- Participation à la mutuelle et à la prévoyance

- Tickets restaurant dématérialisés de 10.60 € pris en charge à 60 % par l’employeur

- Comité des œuvres sociales pour des tarifs préférentiels pour les loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives

- Aides aux familles

Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture , vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine (poste ouvert aux nouveaux diplômés).

Vous connaissez le cadre réglementaire applicable à la petite enfance.

Vous maîtrisez les techniques d’hygiène corporelle et de soin (toilette, change, habillement, alimentation, acquisition de la propreté…) et vous savez mettre en œuvre les activités adaptées à l’âge des enfants accueillis.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'observation, d'analyse ainsi que votre discrétion et patience. Vous faites preuve d'implication et d'initiative.

Vous êtes pédagogue et disposez de qualités relationnelles (écoute adaptabilité aux différents interlocuteurs).

Vous êtes précis·e dans la transmission des informations aux parents, collègues et responsable.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens?

Alors, rejoignez-nous !