ATSEM H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-10571  

Date limite de candidature

08/09/2024

Catégorie

C

Cadre d'emploi

Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles

Où je postule ?

Direction Générale

DGDCS – Cohésion Sociale

Direction

Direction de l’Éducation

Description du poste

Intitulé du poste

ATSEM H/F

Nature de l'emploi

CDD

Durée du contrat

7 mois

Poste à pourvoir à partir du

20/01/2025

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !

Description du service et du poste

La Direction de l’Éducation compte près de 1 400 agents et 115 écoles. Son projet est fondé sur la coopération entre les différents acteurs éducatifs, la dynamique des équipes, un management proche des agents et centré sur la posture éducative de chacun quel que soit son rôle auprès de l’enfant.

 

Le service de l’éducation recherche des ATSEM remplaçant·e·s sous contrat, pour la fin d'année scolaire 2024-2025 avec possibilité de renouvellement sur une durée maximum de 48 mois.

En tant qu’agent·e temporaire, vous êtes appelé·e·s à faire des remplacements sur l’ensemble des écoles de la Ville de Nantes. Vous serez en lien pour la gestion de votre contrat et de vos affectations, avec les gestionnaires RH de l’Unité de Gestion des Agents Temporaires.

 

Sous l’autorité d’un des encadrants de proximité, vous assistez le personnel enseignant dans l’action éducative des enfants des classes maternelles.

Vous assurez l’encadrement des enfants lors de l’interclasse du midi, de l’accueil court en fin d’après midi et l’accueil du mercredi midi.

Vous serez chargé de l’entretien des classes et de partie communes.

 

Activités principales :

  •  Vous participez avec l’enseignant·e , à l’accueil des enfants, et de leur famille, et dispenser les soins d’hygiène et de santé nécessaires sur le temps scolaire.
  • Vous apportez une aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (règles de vie, repas, interclasse, habillage, …).
  • Vous participez à la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants (sortie scolaire, 1er soins, …).
  • Vous encadrez les enfants au cours du repas tout en favorisant leur autonomie, sur le temps d’interclasse du midi et le début d’accueil du soir en lien avec les animateurs de LLO et accompagner les enfants sur le temps de sieste.
  • Vous assistez l’enseignant·e dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques avec l’équipe éducative.
  • Vous entretenez la classe et le matériel pédagogique et certaines parties communes, vous assurez la gestion du linge et vous maintenez les sanitaires propres.

 

Les contrats, renouvelables annuellement, sont à temps complet, sur la base d’un calendrier annualisé avec lissage de la rémunération.

 

Profil recherché

Titulaire du CAP AEPE, vous avez une connaissance du développement de l’enfant et une connaissance des apprentissages scolaires, des règles de vie en collectivité ainsi qu’en matière d’hygiène et de sécurité.

Vous disposez d’une capacité à adapter votre communication en fonction des interlocuteurs, savez écouter et appréhender les consignes.

Vous portez un intérêt pour le travail en équipe et avez une bonne condition physique.

Vous savez faire preuve de discrétion et de réserve.

 

Conditions d'exercice

Rémunération

1500€ + prime de service public

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Poste ouvert au télétravail

Non

Critères candidat

Diplôme requis pour le poste

Certificat d'aptitude professionnelle Petite Enfance (CAP PE)

Contacts et informations complémentaires

Prénom, Nom, Fonction référent·e recrutement

Benoit Pasquier : Chargé RH - personnel temporaire -

Mail référent·e recrutement

recrutement-education@mairie-nantes.fr

Téléphone référent·e recrutement

07 76 34 02 62

Localisation employeur

Ville

NANTES