Informations générales
Date limite de candidature
31/01/2025
Catégorie
B
Cadre d'emploi
Animateurs Territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
RI Fonction Niveau 1
Nombre de postes à pourvoir
1
Où je postule ?
Direction Générale
DGDCS – Cohésion Sociale
Direction
Direction de l'Inclusion Sociale
Description du poste
Intitulé du poste
Animateur social H/F
Nature de l'emploi
CDD
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
Ensemble, donnons un nouvel élan à la solidarité ! Rejoignez le CCAS de Nantes et participez activement à la construction d'une société plus inclusive et bienveillante.
Description du service et du poste
Sous la responsabilité du chef de service éducatif et au sein de l’équipe des travailleurs sociaux, vous êtes responsable de l’animation collective auprès des usagers du CHRS, levier d’accompagnement et de médiation. A ce titre, vous proposez, coordonnez et mettez en œuvre des activités d’animation et temps collectifs pour les personnes accueillies dans la cohérence du projet d’établissement du CHRS.
Activités principales :
1) Mettre en place et animer les activités collectives à destination des résidents
- Initier, concevoir et porter des projets d’activités socio-éducatives pour les personnes accueillies au CHRS
- Favoriser la continuité de la participation des résidents
2) Coordonner l’animation collective au sein de l’établissement
- Coordonner les projets d’animation collective en lien avec les travailleurs sociaux et dans la cohérence du projet social du CHRS
- Être ressource auprès de l’équipe en matière de choix des activités d’animation adaptées aux personnes accueillies
- Poser les conditions d’une démarche pérenne et régulière au sein de l’établissement
- Assurer une veille sur l’actualité socio-culturelle, la relayer auprès de l’équipe et la mobiliser dans le cadre de l’accompagnement collectif
3) Développer des partenariats
- Développer des actions et créer un réseau partenarial
- Favoriser la complémentarité et la participation des équipes aux actions partenariales
- Porter la représentation des partenariats au niveau de l’établissement
4) Suivi et évaluation de l’activité
- Suivre et rendre compte de l’activité des animations collectives
- Évaluer l’activité autour des besoins spécifiques repérés
- Apporter son expérience et favoriser les échanges avec l’équipe du CNHR sur cette thématique
Profil recherché
Vous élaborer, coordonner et porter les projets d’animation collective.
Vous êtes dotez d'une analyse afin de comprendre les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
Vous êtes à l'écoute et vous savez dialoguer avec le public. Vous avez de réelles capacités relationnelle en lien avec le public en situation de précarité.
Rejoignez-nous !
Conditions d'exercice
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
*Selon profil
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
*Selon profil
Contacts et informations complémentaires
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Nicolas MEHEUT - Responsable secteur RH - 0240992726
Localisation employeur
Ville
NANTES