Direction générale déléguée à la cohésion sociale (DGDCS)

Direction des parcours de vie des aînés.

Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des parcours de vie des aînés accorde sa priorité à la qualité d’accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie au sein de ses 6 EHPAD et assure l’accueil des publics les plus fragiles.

L’aide soignant contribue à la prise en charge globale de la personne en liaison avec les autres intervenants de l’équipe pluridisciplinaire de soins.

Au sein de nos EHPAD, vos missions sont :

Participation à la vie de l’établissement :

• Participe et collabore au projet de vie et au projet d’établissement
• Participe à la vie sociale de l’établissement (animations, réunions d’équipes inter-professionnelles, repas…)
• Assurer la référence auprès de certains résidents
• Peut assurer la référence sur des thématiques
• transversales (nutrition, matériel, continence,…)
• Assurer l’encadrement des étudiants aide-soignants

Soins à la personne âgée:

• Apporte une aide aux personnes âgées en perte d’autonomie physique et/ou mentale dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Assure, sous la responsabilité de l’infirmière, les soins courants préventifs ou curatifs d’hygiène et de confort (toilette, prévention d’escarres, etc) ainsi que tous les soins prévus au décret n° 2002-194 du 11 février 2002
• Communique et transmet les informations nécessaires à la continuité des soins en utilisant les outils appropriés (plan de soins,…)
• Assure, sous la responsabilité et en collaboration avec l’infirmière, la distribution et la prise des médicaments (cf décret du 29 juillet 2004)
• Participe à l’évaluation de l’autonomie de la personne âgée (grille AGGIR, plans de soins, évaluations douleur,…)

Accompagnement de la personne âgée :

• Ecoute, stimule et veille au bien-être de la personne âgée, en lien avec son entourage
• Entretient l’environnement proche de la personne âgée en perte d’autonomie (hygiène de l’environnement immédiat, tel que l’adaptable, le montauban, le lit, les barrières, les WC,…)
• Participe à la gestion des repas (distribuer si nécessaire des plateaux dans les chambres, préparer les petits déjeuners, aider et contrôler la prise des repas)

- travail de week-end par roulement
- dépassement d’horaires possible pour urgence (avec récupération)
- réorganisation possible selon les besoins du service
interlocuteur privilégié des résidents et des familles

 Découvrez ce métier en vidéo

Rémunération et avantages sociaux :

Prime du service public, Titres de restauration, Comité d’œuvre sociale, aides aux familles... selon les critères

• titulaire du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide soignant (CAFAS), du Diplôme professionnel d’aide soignant (DPAS), du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico psychologique (CAFAMP)
• titulaire du grade d’auxiliaire de soins ou être inscrit(e) sur une liste d’aptitude du même grade
  connaissances en gérontologie
• expérience souhaitée des personnes âgées

Savoir-faire :

• compétences techniques (nursing, soins de prévention…)
• mode de communication adaptée aux personnes âgées (écoute…)
• Aptitudes transversales ou spécifiques
• capacité à gérer les situations d’urgence
• capacité à développer ses compétences
• sens affirmé des relations humaines
• respect de la confidentialité des informations – savoir faire preuve de discrétion
• respect des règles d’hygiène et de sécurité
• sens du service public et de l’intérêt général
• capacité à travailler en équipe et à planifier les tâches à réaliser

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