Informations générales
Date limite de candidature
15/10/2026
Catégorie
C
Cadre d'emploi
Agents sociaux territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
-
Nombre de postes à pourvoir
1
Où je postule ?
Direction Générale
DGDCS – Cohésion Sociale
Direction
Direction Parcours de Vie des Aînés
Description du poste
Intitulé du poste
Agent social de nuit H/F
Nature de l'emploi
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des parcours de vie des aînés accorde sa priorité à la qualité d’accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie au sein de ses 6 EHPAD et assure l’accueil des publics les plus fragiles.
Description du service et du poste
L’agent social de nuit contribue à l’accompagnement des résidents en dispensant des soins d’hygiène, en participant à l’entretien de l’environnement de la personne. Veille à la sécurité des résidents et des locaux en maintenant une surveillance adaptée. Réalise l’entretien des locaux.
Vos missions:
- Veiller à la sécurité des résidents et des locaux :
- Effectuer des rondes de sécurité, de surveillance ; répondre aux sonnettes
- En cas d’anomalie, donner l’alerte en suivant les procédures définies par le responsable
- Faire respecter les règles d’usages et de sécurité
- Fermer, verrouiller les accès et vérifier les issues de secours
- Seconder l’aide soignant pour :
- Contribuer à assurer les soins d’hygiène et de propreté : poser et renouveler les changes
- Proposer le bassin, changer les draps s’ils sont souillés…
- Réaliser les soins de nursing (prévus au décret n° 2002-194 du 11 février 2002)
- Aider au coucher : transferts, installation des barrières de sécurité…
- Appliquer les règles d’hygiène : désinfection du petit matériel, lavage des mains selon le protocole…
- Préparer les chariots de petit déjeuner
- Réaliser l’entretien de certains locaux :
- Assurer le nettoyage régulier et la désinfection (ranger, dépoussiérer, nettoyer, laver les sols, les robinetteries, les sanitaires…)
- Assurer les travaux de nettoyage spécifiques à la demande de l’encadrant (suivant le plan de nettoyage à mettre en place sur chaque établissement)
- Gérer l’approvisionnement du poste de travail en produits et matériels d’entretien
- Faire circuler l’information :
- Transmettre et formaliser les informations
- Utiliser les outils de transmission
- Assurer l’interface avec les auxiliaires de soins de jour
- Participer aux réunions d’équipe ponctuellement
Informations complémentaires :
Horaires et sujétions : Horaires planifiés sur 2 modalités : 20h30/6h30 ou 20h45/6h45; travail 1 week-end sur 2 par roulement; dépassement d’horaires possible pour urgence (avec récupération); réorganisation possible selon les besoins du service
Profil recherché
Titulaire du BEP Sanitaire et Social et, dans l’idéal, d’un diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale, vous possédez des connaissances en gérontologie et disposez d’une expérience réalisée auprès des personnes âgées.
Vos qualités relationnelles fortes et votre sens affirmé du service vous permettent de répondre aux exigences spécifiques des personnes âgées. Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la vie privé des résidents.
Apte au port de charges lourdes pour effectuer les tâches quotidiennes de bionettoyage et désinfection, vous savez travailler en équipe et vous adapter aux changements de lieux, de rythmes et de fonctionnements pour planifier les tâches à réaliser en respectant les consignes, les délais, les règles d’hygiène, sécurité.
Vous maîtrisez et respectez les protocoles et normes d’hygiène et sécurité des établissements médico-sociaux. Vous avez connaissances des produits et techniques de bionettoyage.
Conditions d'exercice
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports +
forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) -
Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Non
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Cellule RH au 02 40 99 27 11
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Cellule RH au 02 40 99 27 11
Localisation employeur
Ville
NANTES