Informations générales
Date limite de candidature
07/12/2025
Catégorie
C
Cadre d'emploi
Adjoints techniques territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
-
Nombre de postes à pourvoir
1
Où je postule ?
Direction Générale
DGCITES – Citoyennetés et Territoires Solidaires
Direction
Direction protocole et relations publiques
Description du poste
Intitulé du poste
Agent de sécurité et d'accueil H/F
Nature de l'emploi
CDD
Durée du contrat
Moins d'1 mois
Poste à pourvoir à partir du
22/12/2025
En quelques mots
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.
Description du service et du poste
Direction Générale Citoyennetés et Territoires Solidaires/Direction du Protocole et des Relations publiques
Vous participez à la mission de protection des personnes et des biens sur le site de l’Hôtel de Ville
Poste à pourvoir du 22/12 au 04/01/2026
Activités principales :
- Filtrage sécurité intrusion, au quotidien et lors d’événements à l’Hôtel de Ville
- Filtrer les accès de l’Hôtel de Ville
- Orienter et accompagner le public
- Intervenir en cas d’incident ou de présence de personnes malveillantes
- Lors de manifestations, participer à la mise en place du dispositif de sécurité adéquat
- Accueillir les usagers et le public pour le bâtiment Derval/Commune/Rosmadec
- Travailler en collaboration étroite avec les services d’Accueil, Etat Civil, DPRP (huissiers, chauffeurs d’élu-e-s,…) pour assurer le meilleur accueil du public et autres usager-ère-s de l’Hôtel de Ville (dont mariage)
- Participer à l’évacuation des bâtiments en cas de sinistre (incendie, …), en lien avec le PC sécurité et le Responsable d’Établissement
- Respecter les règles de sécurité.
Horaires: Régime variante 3 horaires fixes = 7h15/jour.
Organisation et horaires selon planning
Habilitations: permis B
Profil recherché
Vous avez des aptitudes physiques.
Vous êtes discret.e, réactif.ve et diplomate.
Conditions d'exercice
Rémunération
Selon profil
Avantages
Selon profil
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
Localisation employeur
Ville
Nantes