Informations générales
Date limite de candidature
15/05/2025
Catégorie
C
Cadre d'emploi
Agents sociaux territoriaux
Niveau de responsabilité / fonction
-
Nombre de postes à pourvoir
1
Lieu d'exercice des fonctions
NANTES
Où je postule ?
Direction Générale
DGDCS – Cohésion Sociale
Direction
Direction de l'Inclusion Sociale
Description du poste
Intitulé du poste
Agent d'accueil - Accueil de Jour Familles H/F
Nature de l'emploi
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
Direction Générale Déléguée à la Cohésion Sociale - Direction de l'inclusion sociale - PHLUS - Service Accueil de jour familles
Description du service et du poste
Au sein de l'Accueil de jour destiné aux familles sans hébergement stable, accueillir le public (parents et enfants / femmes enceintes) et proposer du contenu permettant de créer du lien et de soutenir la vie familiale.
À ce titre :
Vous accueillez le public de l'accueil de jour et régulez son fonctionnement quotidien :
• Réguler l'entrée dans le local
• Accueillir les personnes (fiche de connaissance à remplir)
• Faire connaître les règles de fonctionnement du lieu et les faire respecter
• Réguler l'accès aux différents espaces
• Veiller au respect du matériel mis à disposition
• Alerter la coordonnatrice sur les dysfonctionnements ou tension au sein de l'accueil.
Vous animez l'accueil de jour :
• Contribuer au fonctionnement quotidien de l'accueil
Proposer et mettre en œuvre des animations destinées à créer du lien
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet d'animation
• Contribuer à la qualité des relations de voisinage
• Connaître les partenaires municipaux du quartier (équipe de quartier, ...)
Vous orientez les familles accueillies :
• Prendre connaissance de la situation de la famille et des lieux où elle est accompagnée
• Faire le lien avec les autres acteurs de l'urgence sociale et de l'insertion sociale.
Le jury aura lieu le 02/06/2025.
Profil recherché
Compétences et/ou expériences attendues
• Sens de l'accueil et des relations avec le public.
• Faire preuve de discrétion et de réserve sur les situations individuelles.
• Savoir prendre du recul.
• Savoir transmettre les informations.
• Sensibilité à l'urgence sociale et aux droits des étrangers
• Douceur et bienveillance dans l'accueil des petits et de leurs parents.
Merci de candidater en envoyant vos CV, LM, dernier arrêté et attestation RQTH.
Conditions d'exercice
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service
Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Non concerné
Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Aurélien MENARD, Responsable des Établissements d'Urgence Sociale, 06 40 42 41 55
Laurence DRYBURGH, Responsable secteur accueil de jour familles, 07 61 94 97 45
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Corinne JASNOT, département RH, 02 52 10 80 36
Date d'entretien prévue le :
02/06/2025
Localisation employeur
Ville
NANTES