Organisation sur demi-journées de 3.5 heures

Déplacements sur les 6 établissements et au siège social CCAS

Direction Générale de la Cohésion Sociale 
Département Prévention et Solidarités

Poste ouvert à la vacation

Vos missions seront :

Soutien des professionnels

- Contribuer à l’analyse des pratiques, soutenir l’équipe sur des problèmes particuliers d’accompagnement des résidents

- Créer une dynamique de groupe participative au sein des équipes pour l’élaboration des plans d’aides personnalisés des résidents

- Contribuer à la lutte contre l’épuisement professionnel des agents en groupe

- Organiser des réunions d’informations à thème pour renforcer les compétences des professionnels et valoriser la qualité d’accompagnement des résidents ( troubles du comportement, communication avec les personnes désorientées, sommeil, démences, fin de vie…)

- Accompagner l'appropriation d'une culture gérontologique bientraitante partagée entre les professionnels.

Accueil, intégration et accompagnement des résidents et leurs proches

- Réaliser des entretiens d'accueil des nouveaux résidents et des familles qui le souhaitent afin de faciliter leur intégration

- Piloter l’élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) (recueil de l'histoire de vie, organisation des réunions de professionnels dans le cadre des PAP, en conformité avec la procédure et en co-pilotage avec l'IDEC de l'établissement)

- Collaborer avec les référents sur l'élaboration du PAP

- Participer à la compréhension des troubles psychiques et cognitifs des résidents

- Proposer ponctuellement une relation d’aide aux personnes en fin de vie sur des situations identifiées

- Soutenir les familles ponctuellement lors de difficultés rencontrées au cours de l’accompagnement de leurs parents (explication de comportements troublants, soutien en cas de difficultés relationnelles et en période de fin de vie).

Collaboration aux projets de développement des résidences

- Participer à l’élaboration du projet d’établissement et au projet de vie

- Participer à l’équipe pluridisciplinaire et à certains groupes de travail

- Contribuer à l’information/Prévention de la maltraitance et participer au séminaire Bientraitance et Comité d'Ethique du Pôle EMS

- Participer aux temps de travail communs avec les autres psychologues de la Direction, le médecin coordonnateur, la référente qualité soins et les IDE référents (troubles cognitifs, troubles du comportement et troubles de l'humeur).

- soutien et écoute des proches aidants et des bénéficiaires du DIVADOM à domicile

- contribuer à l'évaluation cognitive et psychique ainsi qu'à l'élaboration du projet d'accompagnement des bénéficiaires DIVADOM  

- interventions de sensibilisation et/ou formation auprès des élèves soignants, des professionnels, bénévoles, …

- Accompagner le développement des compétences des professionnels impliqués dans le projet DIVADOM

Connaissances 

• Approche psycho gérontologique
• Connaissance du vieillissement et des pathologies neuropsychologiques associées
• Connaissances neuropsychologiques, relation d’aide, entretien clinique
• Connaissance des risques psycho-sociaux
• Connaissance de la clinique institutionnelle (dynamique de groupe...)

Savoir-faire

• Conduite d’entretien individuel
• Pratique de la relation d’aide et d’écoute active
• Animation de groupes de thématiques : formations des professionnels, groupe de discussion

Aptitudes transversales ou spécifiques

• Disponibilité
• écoute
• capacité à travailler en équipe, à créer du lien social, à distancier les comportements émotionnels
• capacité d'adaptation aux outils gériatriques

Ensemble, donnons un nouvel élan à la solidarité ! Rejoignez le CCAS de Nantes et participez activement à la construction d'une société plus inclusive et bienveillante.