<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Direction : DRH - Direction Qualité de Vie et Santé au Travail</title>
    <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/handlers/offerRss.ashx?lcid=1036&amp;Rss_Origin_CustomCodeTableValue1=3919</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=15940&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-15940</link>
      <category>NANTES</category>
      <title>2026-15940 - Chargé de mission prévention des RPS et QVCT</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché.e à la Responsable du service, vous conduisez la démarche de prévention des RPS et de promotion de la QVCT de Nantes Métropole, de la Ville de Nantes et de son CCAS. Vous accompagnez les directions dans leurs projets de prévention et contribuez à intégrer les enjeux émergents liés aux transformations du travail (IA, droit à la déconnexion, nouveaux modes de travail).
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Participer à la définition et à l'animation de la politique de promotion de la QVCT de Nantes Métropole, de la Ville de Nantes et de son CCAS en coordonnant sa mise en œuvre. Vous êtes en lien avec les instances de dialogue social. Vous proposez et suivez des indicateurs d’évaluation et de suivi pour identifier les effets des mesures prises en matière de conditions de travail.
Structurer et piloter un plan de sensibilisation, de formation et d'accompagnement à la prévention des RPS et à la QVCT (en direction des agents, des managers, des élus, des représentants du personnel…).
Contribuer à l’évaluation annuelle des RPS et l’identification de directions prioritaires
Participer à l’accompagnement et au suivi des directions prioritaires RPS (propositions méthodologiques, recueil de données, structuration de plan d’actions de prévention, suivi…).
Identifier et accompagner les enjeux autour de l'articulation  transition numérique et conditions de travail : IA, déconnexion : en animant et en coordonnant des groupes de travail dédiés et en coanimant des temps de sensibilisation interne sur le volet conditions de travail. 
Contribuer au baromètre QVCT par l’encadrement de la prestation externe, la préparation et l’animation des instances du projet ainsi que la conduite des phases de restitution.
 
Vous pourrez être amené.e à réaliser des études ponctuelles, à accompagner les conseillers de prévention dans l’intégration des RPS au document unique. Vous contribuerez aux réflexions et définitions méthodologiques de l’ensemble de la démarche de prévention des RPS et QVCT. Vous intégrerez la dynamique d’équipe du service Prévention des RPS et QVCT, en participant activement aux réflexions collectives et en étant force de proposition sur les enjeux et les projets porteurs en matière de QVCT.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez d’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les enjeux et problématiques liées à la prévention des RPS et de la QVCT. Habitué.e à la conduite de projet et au pilotage de démarches transversales, vous avez une expérience en animation de groupes et de réunions. Vous savez créer des dynamiques collectives favorisant l’intelligence collaborative, mobiliser les acteurs autour de projets communs et adapter vos modalités d’intervention aux contextes et aux publics rencontrés. Doté.e d’une forte intelligence relationnelle, vous faites preuve d’écoute, de discernement, d’agilité et êtes force de proposition pour expérimenter de nouvelles approches d’animation et d’accompagnement. Faisant preuve d’un réel sens pédagogique et de la communication, vous appréciez le travail en équipe. Reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur et êtes attaché.e au respect de la confidentialité des informations.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NANTES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 22:49:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13049&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-13049</link>
      <category>NANTES</category>
      <title>2025-13049 - Médecin du travail H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Direction générale ressources / Direction Qualité de Vie et Santé au Travail (QVST) / Service de médecine préventive professionnelle.
Vos missions :
Au sein d’une équipe de 11 agents dont 5 médecins, vous travaillez en binôme avec une assistante médicale et bénéficiez de l'aide d'une infirmière. Vous contribuez ainsi à la prévention de l'altération de la santé des agents du fait de leur travail en assurant leur surveillance médicale et en conduisant des actions sur le milieu professionnel et des mesures générales de prévention. Vous conseillez l'autorité territoriale sur l'adaptation des conditions de travail.
A ce titre, vous assurez une surveillance médicale des agents métropolitains et municipaux pour un portefeuille de directions (visites d'embauches, visites périodiques, visites de reprise.).
Vous menez également des actions sur le milieu professionnel et des mesures générales de prévention (contribution dans le cadre du 1/3 temps à la connaissance des risques professionnels, proposition d’axes d’amélioration des conditions de travail et des locaux, visites de services, études de poste, aménagements de postes etc). Vous êtes médecin référent sur des domaines spécifiques (addiction, secourisme du travail, prévention des RPS, risque amiante,…)
Enfin vous conseillez l'autorité territoriale sur l'adaptation des conditions de travail (conseils de la collectivité en matière de santé au travail et conditions de travail, participation aux Formations spécialisées santé sécurité et conditions de travail plénières et des directions).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d’un diplôme permettant d’exercer en qualité de médecin du travail, vous disposez de connaissances de la fonction publique territoriale et en matière de ressources humaines. Faisant preuve de capacité d’analyse,de médiation et d’évaluation des situations, vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à conseiller ainsi que vos qualités relationnelles  .  Appréciant le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (psychologues du travail, préventeurs, assistants sociaux, ...)., vous êtes apte à développer une vision globale de la santé de collectifs de travail et à établir des partenariats notamment au sein du  Département RH et avec l’ensemble des directions en suivi. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et les applications spécifiques (logiciels médicaux et paramédicaux).
Conditions de travail : poste à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NANTES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 31 Oct 2025 23:15:41 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>