Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Direction : BATII - Direction Atelier Exploitation Énergie Livraison Événementiel

2026-15663 - Agent de maintenance polyvalent H/F

Thu, 07 May 2026 22:48:59 Z

Description du poste :
Rattaché·e au responsable de secteur, vous réalisez des tâches de maintenance cyclique polyvalente et de dépannage au sein des bâtiments de la Ville de Nantes, de Nantes Métropole et du CCAS. Vos missions principales : Maintenance polyvalente Identifier et résoudre les anomalies pour garantir le bon fonctionnement des locaux. Réaliser des réparations, des améliorations et assurer le suivi des fournitures nécessaires. Entretenir le matériel utilisé et informer les responsables sur les actions menées. Sécurité et qualité Respecter les directives en matière d’hygiène, sécurité et environnement. Participer aux actions qualité et signaler toute anomalie. Sujétions spécifiques : - possibilité de travail le week-end (évènementiel), tel que participation aux montages des bureaux de votes sur les week-end d’élections - astreintes hebdomadaires (2 à 3 fois / an – du lundi au lundi compris week-end) - Habilitation : Amiante sous section 4 - Permis B en cours de validité obligatoire et habilitation électrique BS souhaitée. - Apte au port de charges régulières (20-30 kg) et au travail en hauteur.

Formation : CAP en maintenance des bâtiments (idéalement) ou expérience équivalente. Polyvalence technique : Solides connaissances en menuiserie, métallerie, peinture et sanitaire. Compétences pratiques : Maîtrise des machines électroportatives, des outils numériques et des règles de sécurité, notamment en ERP (Établissements Recevant du Public). Qualités personnelles : Travail en équipe, autonomie, sens de l’initiative et rigueur.
Ville : Nantes

2026-15572 - Responsable atelier imagerie infographie H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:49:38 Z

Description du poste :
En lien avec le responsable de production, vous assurez la gestion de l’atelier Imagerie-Tapisserie, la coordination et planification des activités de production (création graphique, façonnage, production tapisserie-ameublement), et ce tout en manageant l’équipe. Vos activités : - Manager une équipe de 4 agents permanents et éventuellement des agents en mission. Vous encadrez les agents, accueillez et intégrez les nouveaux agents, puis vous évaluez et formez. Vous planifiez la charge de travail, organisez et coordonnez les interventions des agents, en assurant le suivi administratif et technique, ainsi que l’intégration des données dans les outils informatiques. Enfin, vous réalisez les bilans d’activité et veillez aux consignes et règlements de sécurité. - Assurer la planification, la mise en œuvre des activités de l’atelier et leur optimisation. Vous analysez les dossiers afin de définir les techniques de fabrication, les process associés, et les temps de fabrication ou de pose. Vous suivez les fabrications et chantiers (analyse, création, façonnage/finition, pose) selon les prévisions ainsi que les interventions au quotidien des équipes et des agents en veillant au respect des objectifs et délais. Vous participez aux réunions de production et liez le planning de l’atelier à celui de production, tout en supervisant la gestion des stocks de consommables et matériaux. Vous veillez également au bon état des machines. Enfin, vous anticipez les besoins en investissement et en fonctionnement liés au secteur et faites des propositions chiffrées. - Apporter son expertise technique et assurer le lien avec le BE. Vous proposez des solutions techniques réalistes et adaptées, lors des réunions de travail menées par le BE sur les projets à venir et en cours. Vous participez avec les techniciens BE à décliner les sous-ensembles constructifs cohérents en termes de matériaux, dimensionnement, réalisation et moyens de mise en œuvre, avec validation des responsables BE et Production. Enfin vous assurez une veille réglementaire et technique dans son domaine de compétences. - Intégrer à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement. Vous respectez les directives et procédures en matière d’hygiène-sécurité, environnement et qualité. Vous participez aux actions collectives et alertez en cas d’anomalies. Vous travaillerez en atelier et sur site. Une permanence de service est à assurer avec l’équipe et l’encadrement.

Vous disposez d’une formation de type Bac + 2 dans ce domaine et également d’une solide expertise en création graphique et une bonne maîtrise d’Adobe et du pack office. Idéalement, vous possédez une première expérience en collectivité. Vous connaissez les normes réglementaires dans les ERP ainsi que les normes ISO et avez des notions en qualité. Vous maîtrisez les techniques et l’utilisation des machines relatives au domaine de compétence. Doté·e d’une expérience confirmée en management et en coordination d’équipe, vous possédez des capacités d’animation et savez faire appliquer les procédures et règles internes. Reconnu·e pour votre esprit d’initiative, votre autonomie et votre sens de l'analyse, vous savez prioriser les urgences et rendre compte de votre activité. Le permis B est obligatoire.
Ville : NANTES

2026-15621 - Menuisier Maintenance Générale H/F

Tue, 28 Apr 2026 22:49:34 Z

Description du poste :
Au sein du secteur dépannages, vous intervenez en tant que menuisier·ère sur les bâtiments de la collectivité. Vous effectuez des missions de réparation, dépannage et remplacement sur tout type d’ouvrants et de volets roulants ainsi que de petites fabrications et du bardage liés pour les bâtiments. Organiser et préparer l’activité : Prendre connaissance et analyser les chantiers ou demandes d’intervention Mettre en sécurité les vitres cassées en lien avec le vitrier Prendre les côtes, choisir le matériel et les matériaux nécessaires, préparer les EPI et organiser le poste de travail Gérer l’approvisionnement du stock de pièces en lien avec le magasin et le technicien Assurer les interventions de menuiserie : Découper en atelier le bois si nécessaire Fabriquer des pièces spécifiques Réparer les dommages constatés et procéder au remplacement des parties défectueuses Collaborer et assurer le suivi d’activité : Rendre compte de votre activité aux chefs de chantier et d’atelier Alerter en cas de dysfonctionnements ou incidents sur le poste de travail Remplir les fiches d’activités Assurer l’entretien du matériel et des locaux : Vérifier quotidiennement le bon état des équipements et utiliser les machines conformément aux règles de sécurité Participer au maintien de la propreté des postes et locaux de travail Intégrer les exigences qualité, sécurité et environnement : Respecter et faire respecter les procédures Hygiène-Sécurité, Environnement et Qualité Remonter les anomalies et participer à leur résolution Contribuer à l’amélioration continue des conditions de travail (évaluation des risques, guides, prérequis techniques…) Être force de proposition pour améliorer la prévention des risques et réduire l’impact environnemental des activités Informations clé 1. Horaires Horaires fixes (7h30-12h / 13h-16h30) Peut être amené à travailler exceptionnellement en dehors de ces horaires pour réaliser un dépannage astreinte (3 à 4 fois/an) 2. habilitations Permis B Echafaudage Nacelle (PEMP) Chariot élevateur Habilitation électrique BS 3. Conditions de travail Port des EPI Utilisation quotidienne des machines outils (traditionnelles ou à commandes numériques) Travail en Atelier et sur site Port de charges : caisse à outils (15kg) /jusqu’à 55kg sur le port de certaines charges 4. Autre Participation à la logistique d’événements organisés pour le compte de la collectivité (élections, événementiels spécifiques, etc.)

Les savoirs Permis B et E Très bonnes connaissances techniques en menuiserie (alu, bois et pvc) et des volets roulants , niveau CAP Connaissance des règles de l’art en la matière (DTU document technique unifié) Connaissance de l’utilisation des machines-outils Connaissance de l’organisation interne et de son environnement professionnel. Les savoir-faire Maîtrise des techniques Utilisation des machines outils liées au métier Conduite de véhicules Respect des principes déontologiques de la fonction publique Respect des règles d'hygiène et de sécurité Les savoir-faire relationnels Retenue et tempérance dans les relations externes notamment Capacité à travailler en équipe Capacité à s'adapter à des demandes spécifiques et à différents contextes de travail Capacité à travailler de manière autonome et rendre compte Curiosité pour suivre l’évolution des technologies
Ville : Nantes