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2026-15879 - Agent de maintenance et vie sociale H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:46:47 Z

Description du poste :
Intégrée au département prévention et solidarités, la DPVA veille à la prise en compte des seniors. Cela se concrétise dans plusieurs domaines (environnemental, urbain, transport, vie sociale, citoyenneté…). Elle veille notamment au parcours de vie des Nantais·es en situation de fragilité (âge, perte d'autonomie et isolement). Missions principales : Développer du lien relationnel avec les résidents :Mettre en place des activités individuelles ou collectives (activités manuelles, de mémoire, chant …) de façon régulière. Préparer des supports d’activités. Aider à l’intégration du résident par une présentation de la structure, une présentation aux autres résidents, un accompagnement sur le quartier. Accompagner et conseiller le résident dans son aménagement (montage de petit mobilier, installation luminaires …). Effectuer des visites du matin auprès des résidents pour s’assurer de leur état de santé et bien être. Intervenir auprès du résident en cas de difficultés pour assurer sa sécurité. Répondre aux sollicitations du résident dans la limite de son champ de compétences et en partenariat avec les autres professionnels. Assurer l’accueil de la résidence en informant et orientant, en montrant de la disponibilité face au public. Réaliser des travaux et maintenance :Assurer les travaux d’entretien courant et de maintenance 1er niveau des équipements utilisés par les résidents et le personnel. Effectuer partiellement la réfection des appartements vides (peinture, tapisserie, nettoyage du sol). Réaliser les états des lieux entrant. Gérer les différents stocks de matériel. Possibilité d'être amené à réaliser des tâches simples sur des logiciels informatiques et des demandes de travaux. Effectuer l'entretien des lieux :Assurer l’entretien des parties communes (couloirs de circulation, lieu de rencontre). Sortir et nettoyer les bacs roulants de la résidence. Effectuer les gros nettoyages périodiques (mono brosse ou auto laveuse). Assurer la propreté des abords de l’immeuble et de ses accès dont l’escalier de secours. Assurer la sécurité :Assurer une veille constante des différentes procédures, des contrats de maintenance en lien avec la cellule patrimoine. Assurer la réalisation des différentes actions en lien avec les procédures spécifiques (de type légionelle). Suivre le registre de sécurité et de passage des entreprises.

Tiitulaire du permis B, vous avez des connaissances de base en maintenance bâtiment et vous disposez idéalement d'habilitations électriques. Vous connaissez les gestes de premiers secours, vous faîte preuve de sensibilité sociale et à l'animation ainsi que de qualités relationnelles fortes face aux exigences spécifiques des personnes âgées. Adaptable, disponible, discret·e et à l'écoute, votre profil nous intéresse, envoyez-nous votre CV !
Ville : Nantes

2026-16017 - Agent de maintenance spécialisé plomberie H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:49:50 Z

Description du poste :
Rattaché.e au responsable de secteur, vous exécutez des tâches de dépannage ou de maintenance cyclique polyvalente, en particulier dans le domaine de la plomberie, et sur les réseaux de chauffage des bâtiments de la Ville de Nantes, de Nantes Métropole et du CCAS. Vos missions principales : Dépannage et maintenance polyvalente des installations de plomberie : Identifier et résoudre les anomalies pour garantir le bon fonctionnement des locaux. Réaliser des réparations, des améliorations et assurer le suivi des fournitures nécessaires. Entretenir le matériel utilisé et informer les responsables sur les actions menées. Sécurité et qualité : Respecter les directives en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Participer aux actions qualité et signaler toute anomalie. Sujétions spécifiques : - Possibilité de travail le week-end (événementiel / astreintes) - Permis B en cours de validité obligatoire et habilitation électrique BR/BC souhaitée. - Apte au port de charges régulières (20-30 kg) et au travail en hauteur.

Formation : CAP en plomberie ou expérience équivalente solide. Compétences pratiques : maitrise des machines électroportatives, des outils numériques et des règles de sécurité, notamment en ERP (Établissements Recevant du Public). Qualité personnelles : travail en équipe, autonomie, sens de l'initiative et rigueur.
Ville : NANTES

2026-DUH-15927 - Assistant administratif et de direction H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:48:03 Z

Description du poste :
Le Département urbanisme et habitat de Nantes Métropole, a pour vocation d’impulser et dialoguer les évolutions et transformations urbaines. A ce titre, il pilote deux politiques publiques (politique publique Fabrique de la ville écologique et solidaire et politique publique Habitat logement et hospitalité) et d’une stratégie ressource (stratégie foncière). Département urbanisme et habitat recrute 2 agents temporaires dans le cadre de remplacements : un·e assistant·e de direction pour la Direction Aménagement Urbanisme Agglomération (CDD de 4 mois à compter du 01/09/2026) et un·e assistant·e de service pour le service Amélioration de l’habitat privé (CDD de 3 mois à compter du 01/10/2026). Vos missions Assurer l’accueil téléphonique et physique (1er niveau de renseignements, orientation vers les bons interlocuteurs, prise des rendez-vous), Gérer les agendas du directeur ou des responsables de service, Suivre les plannings collectifs (congés, télétravail, intérims), Assurer le montage et l’organisation des réunions avec les élus et/ou avec les partenaires (constitution des dossiers, suivi des présences, réservation de salle et du matériel, préparation des ordres du jour et des supports), Organiser et suivre les réunions récurrentes, Rédiger les comptes-rendus, Mettre en forme les notes, courriers et autres documents, Assurer la gestion et le suivi des courriers (papier et via un logiciel dédié) et des parapheurs, Organiser les interventions extérieures et les déplacements des agents (via un logiciel dédié), Contribuer à l’alimentation de l’espace collaboratif, Assurer l’archivage papier et numérique, Contribuer au bon fonctionnement de la direction en garantissant la continuité d’activité avec les autres assistantes (intérim en cas d’absence sur le courrier et le téléphone), Contribuer à la gestion de la boîte mail générique, Contribuer à la gestion logistique générale de la direction (commande des fournitures, gestion des problématiques de copieur, gestion logistique des nouveaux arrivants).

Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire d’assistant de service et/ou de direction. Vous maîtrisez les techniques de secrétariat. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et disposez d’une aisance sur l'utilisation de nouveaux logiciels métiers. Vous êtes autonome, organisé·e, rigoureux·se, force de proposition. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et maîtrisez les règles de l’orthographe. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et êtes reconnu·e pour votre sens de l’écoute.
Ville : Nantes

2026-16015 - Agent de maintenance polyvalent H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:49:37 Z

Description du poste :
Rattaché.e au responsable de secteur, vous réalisez des tâches de maintenance cyclique polyvalente et de dépannage au sein des bâtiments de la Ville de Nantes, de Nantes Métropole et du CCAS. Vos missions principales : Maintenance polyvalente : Identifier et résoudre les anomalies pour garantir le bon fonctionnement des locaux. Réaliser des réparations, des améliorations et assurer le suivi des fournitures nécessaires. Entretenir le matériel utilisé et informer les responsables sur les actions menées. Sécurité et qualité : Respecter les directives en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Participer aux actions qualité et signaler toute anomalie. Sujétions spécifiques : - Possibilité de travail le week-end (événementiel / astreintes) - Permis B en cours de validité obligatoire et habilitation électrique BS souhaitée. - Apte au port de charges régulières (20-30 kg) et au travail en hauteur.

Formation : CAP en maintenance des bâtiments (idéalement) ou expérience équivalente. Polyvalence technique : solides connaissances en menuiserie, métallerie, peinture et sanitaire. Compétences pratiques : maîtrise des machines électroportatives, des outils numériques et des règles de sécurité, notamment en ERP (Établissements Recevant du Public). Qualité personnelles : travail en équipe, autonomie, sens de l'initiative et rigueur.
Ville : NANTES

2026-15959 - Responsable d'équipe logistique H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:49:33 Z

Description du poste :
Sous la responsabilité directe du Responsable de secteur Magasin – Livraison – Transport (MLT) et en lien étroit avec les chargés d’étude et de programmation du Guichet Unique, vous serez chargé·e d’organiser la mise en oeuvre et de superviser les opérations de livraisons, de transports et de déménagements sur l’ensemble du territoire. Vous encadrerez une équipe d’agents, veillerez à leur intégration, à leur montée en compétences et à la bonne coordination des chantiers. Vous serez également garant·e du bon état et de la disponibilité des matériels, engins et véhicules du secteur, en collaboration avec votre binôme. Dans le but d'assurer la continuer de service, vos missions seront polyvalentes, à savoir : - le magasinage, la stockage, la préparation de commande ainsi que l'accueil des clients. - la participation auprès des chargés d’études à la faisabilité technique des prestations étudiées, mise en œuvre du planning, préparation, supervision des chantiers et interventions, suivi de l’activité. - l'encadrement de l’équipe : briefings quotidiens, répartition des tâches, suivi des performances, animation d’ateliers internes, gestion des urgences et des permanences. - le suivi des équipements et véhicules : entretien, contrôles réglementaires, inventaires, participation aux achats et locations. - le contribution à la démarche qualité, sécurité et environnement : respect des procédures, remontée des anomalies, participation à l’amélioration des conditions de travail. LE JURY AURA LIEU LE MERCREDI 23 SEPTEMBRE 2026

Formation : Formation dans le domaine de la logistique et ou transport. Compétences techniques : Très bonnes connaissances en logistique. Logistique technique de montage Bonne connaissance de la réglementation transport et des outils informatiques (Office 365, logiciels métiers). Expérience en gestion de chantier et encadrement d’équipe exigée. Qualités personnelles : Sens de l’organisation, rigueur, réactivité. Esprit d’équipe, exemplarité, sens du service public. Capacité à expliquer, à fédérer et à faire appliquer les règles. > Permis B obligatoire > CACES 3 et permis C
Ville : NANTES

2026-15903 - Gestionnaire paie carrière H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:46:54 Z

Description du poste :
DGR Ressources/Direction Administration des Ressources Humaine Vous assurez la gestion des dossiers de paie et de carrière d'un portefeuille d'agents, vous assurez l'information des agents et vous veillez à la bonne application du statut. Poste à pourvoir rapidement Vos missions: Gérer et suivre la carrière des agents stagiaires et titulaires - Mettre en œuvre les décisions de la CAP en lien notamment avec la titularisation - Suivre les positions administratives - Gérer les arrêtés et les courriers liés à la carrière - Saisir sur le logiciel ASTRE - Contrôler l’activité en lien avec le référent carrières - Gérer les doubles carrières en lien avec le référent carrières - Etablir les états détaillés des services, les attestations d'activité et France Travail Gérer la paie des agents stagiaires et titulaires et contractuels sur poste permanent - Contrôler systématiquement les paies en lien avec le référent paie - Calculer les paies de son portefeuille en lien avec la carrière, la santé et la retraite - Gérer les arrêtés et les courriers liés à la paie - Enregistrer les modifications sur les dossiers des agents ayant un impact paye (RIB, SFT…) - Gérer les abonnements des titres restauration - Répondre aux contrôles de trésorerie vérification des pièces justificatives Gérer les dossiers individuels des agents – numériser et indexer dans la GED

Vous avez une expérience dans le domaine RH ((paie, protection sociale, carrières, retraite). Vous avez des connaissances du statut de la Fonction publique territoriale. Vous êtes rigoureux.se, discret.e et réactif.ve. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Ville : Nantes

2026-14400 - Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F

Tue, 04 Aug 2026 07:27:48 Z

Description du poste :
La Ville de Nantes soutient le développement de l’accueil des tout-petits à travers 22 multi-accueils répartis sur ses 11 quartiers. La Direction de la Petite Enfance facilite la recherche de modes de garde pour les familles et a co-construit, avec parents et professionnels, une Charte Qualité. L’accompagnant·e éducatif·ve de petite enfance (AEPE) répond aux besoins de chaque enfant et accompagne les parents en collaboration avec l’équipe et les partenaires. Il·elle contribue à l’accueil, la socialisation et le développement des 0-3 ans, tout en garantissant leur sécurité physique et affective. Il·elle veille à l’application des normes d’hygiène et environnementales et facilite la coordination entre l’équipe éducative et l’équipe technique. Activités principales : Assurer en binôme l’ouverture et la fermeture du multi-accueil : Ouvrir ou fermer les accès et préparer les espaces (mise en place ou rangement de la salle d’activités, aération des pièces). Accueillir l’enfant et sa famille : Effectuer les temps de familiarisation pour les nouveaux arrivés. Assurer les transmissions et réaliser le compte rendu de la journée. Compléter la fiche de transmission et recueillir les demandes des familles. Établir une relation de confiance et participer aux rencontres avec les parents. Accompagner l’enfant dans son développement et son autonomie : Observer et écouter les enfants pour adapter les pratiques à leurs besoins individuels. Proposer, organiser et encadrer des activités d’éveil et de motricité. Aménager les espaces de vie pour favoriser le jeu et l’autonomie. Assurer les soins et répondre aux besoins physiologiques : Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée (repas, sommeil, hygiène). Administrer les soins et traitements médicaux sur prescription et sous validation du cadre. Participer à la vie d’équipe et aux projets éducatifs : Partager les observations et transmettre les informations utiles aux collègues. Échanger sur les situations spécifiques et alerter en cas d’urgence ou de suspicion de maltraitance. Contribuer à la réflexion collective et à la mise en place de projets d’animation. Veiller au respect des protocoles et à l’amélioration des pratiques : Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité. Se former régulièrement et actualiser ses connaissances professionnelles. Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants. Informations complémentaires : Postes basés à Nantes Travail en semaine du lundi au vendredi Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min Horaires des crèches : 7h30 à18h30. Jours de récupération et congés : 45 jours. Possibilité de durée de collaboration jusqu'à 4 ans. Postes à temps plein ou ouvert au temps non complet

Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), diplôme indispensable pour exercer ce poste (En l'absence de transmission du diplôme, la candidature ne pourra pas être étudiée). Vous maîtrisez l’accompagnement au développement physique, moteur et affectif des enfants de 0 à 3 ans et êtes en capacité de proposer des activités adaptées à leur âge. Votre connaissance des techniques de soin et d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, alimentation, acquisition de la propreté) ainsi que des règles d’hygiène des locaux, notamment les principes HACCP, vous permet d’assurer le bien-être des enfants au quotidien. Appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve de patience, de discrétion et d’adaptabilité afin de répondre aux besoins des enfants et d’établir une relation de confiance avec les familles et vos collègues. Ces missions vous intéressent, rejoignez nous !
Ville : Nantes

2026-16011 - Dessinateur projeteur H/F

Tue, 04 Aug 2026 07:15:22 Z

Description du poste :
Rattaché.e au Responsable du bureau d'études, vous êtes en charge de l’élaboration des projets d’aménagement d’espace public et réalisation des documents graphiques (plans, cartographie, document de communication) du pôle. Élaboration de projets d’aménagement d’espace public sous la responsabilité du technicien Réalisation de relevé complémentaire de terrain (nivellement direct) et recueil des données préalables Élaboration et modification des plans d’aménagement aux différents stades du projet (plans, coupes et profils en long, nivellement projet). Étude des solutions techniques en adéquation avec la réglementation et les normes en vigueur Évaluation quantitative des projets : cubatures, métrés et chiffrages Préparation des travaux : déclaration de travaux (DT), investigations complémentaires, permission de voirie, ... Participation au suivi de travaux Élaboration de documents graphiques pour l’ensemble du pôle Cartographie Document de présentation Élaboration de documents de communication

Doté.e d’une expérience en VRD et en aménagements urbains, vous disposez des connaissances en techniques de voirie et topographie. Vous maîtrisez la réglementation en vigueur et les logiciels métiers CAO/DAO (AUTOCAD ou MENSURA) ainsi que la suite bureautique Microsoft Office. Vous avez des capacités relationnelles, une grande réactivité ainsi qu’une forte capacité à travailler en équipe et en transversalité. Vous possédez également des capacités d'organisation et un bon esprit d'initiative. Permis B indispensable.
Ville : NANTES

2026-15999 - agent d'accueil H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:49:26 Z

Description du poste :
Au sein de la Direction Générale Culture et arts dans la ville, le Musée d’arts a déjà accueilli 2 millions de visiteurs du monde entier depuis sa réouverture en 2017, et a démontré, par la richesse de ses collections - qui s’étendent du 13e siècle à aujourd’hui - son accessibilité et son rayonnement artistique et éducatif pour les habitants de la métropole et au-delà. Des expositions temporaires et des activités culturelles viennent renforcer la collection permanente pour éclairer le visiteur sur l’œuvre d’un artiste ou une période historique. C’est un lieu vivant et accessible, ouvert sur la métropole et ses habitants, tout en étant l’un des grands musées français. Nous recherchons des personnes dans le cadre de CDD à 10% (environ 16h/mois) avec des heures complémentaires en fonction de l'activité (pouvant aller jusqu'à 40h/mois). Vous exercez les missions suivantes: ACCUEIL - Accueillir les visiteurs et les orienter dans les différents espaces du musée - Informer les visiteurs sur la programmation et les collections du musée (expositions en cours, événementiel etc. - Adapter son langage aux différents interlocuteurs - Mettre en place et gestion de vestiaires pour les groupes -Contrôler les billets - Faire remonter les réclamations des visiteurs et leur mettre à disposition les moyens GESTION DES FLUX - Mettre en place les dispositifs de gestion des flux - Informer le public dans les files d'attente BILLETTERIE - Assurer l’ouverture et la clôture de sa caisse - Respecter les procédures relatives aux différents types d'encaissements - Éditer et vendre des billets d'entrée, des pass musée, des réservations, ... - Gérer et être responsable de son propre fond de caisse LOGISTIQUE - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des outils et postes de travail - Veiller à la propreté des espaces du musée et à la mise à jour de la documentation - Vérifier les affichages informatifs (propreté, validité…) - Assurer, si nécessaire, l'allumage et l'extinction des dispositifs audiovisuels et multimédia du musée HORAIRES : lundi entre 8h30 et 19h15, jeudi soir (de 17h à 21h), samedi et dimanche de 10h30 à 19h15, disponibilité jusqu'à minuit deux ou trois fois par an. Une disponibilité les mercredis, jeudis et vendredis en journée seraient un plus. Les entretiens de recrutement auront lieux les 3, 9 et 10 septembre.

Ville : NANTES

2026-15767 - Electrotechnicien atelier H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:46:31 Z

Description du poste :
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Le service Maintenance Éclairage Public et Régulation de Trafic (MEPRT) exerce ses compétences sur l’ensemble des 24 communes de Nantes Métropole. Sous l’autorité du technicien chargé de logistique, et au sein d’une équipe, vous êtes chargé d’assurer la maintenance et la rénovation du patrimoine en éclairage public et régulation de trafic. Les tâches sont les suivantes : Réaliser des travaux électriques et des petits travaux de métallerie Effectuer des réparations, de la maintenance et de la création sur le patrimoine en éclairage public et régulation de trafic Mettre en sécurité électriquement et mécaniquement les installations Entretenir les bornes d’accès et bornes de marchés de plein air Horaires de travail : 7h30-11h45 et 12h30- 16h15 Participation exceptionnelle en dehors des heures de travail en cas d’évènements exceptionnels ou en appui aux équipes d’électrotechniciens.

Bonnes connaissances des réseaux électriques Connaissances techniques en électricité et métallerie Compétences en lecture de plans et croquis côtés Habilitations électriques B2V BC BR Habilitation chariot élévateur (Habilitation à la conduite de nacelles appréciée) Permis B
Ville : NANTES

2026-15925 - Gestionnaire finances, comptabilité, marchés H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:47:42 Z

Description du poste :
Au sein de la cellule de gestion du pôle de proximité, le, la gestionnaire participe au suivi budgétaire et à la comptabilité du pôle en fonctionnement et en investissement ainsi qu’au suivi financier et administratif des marchés de fournitures, services et travaux. Exécution comptable (fonctionnement et investissement) des budgets (général, et annexes) Gérer les engagements, vérifier la conformité des devis et réaliser des bons de commandes Traiter les services faits, contrôler et pré mandater les factures Facturer et émettre les titres de recettes Suivi financier et administratif des marchés à bons de commande de fournitures et services, de marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre Envoyer les pièces marchés publics et comptables via la plate forme de dématérialisation des marchés publics Réaliser l’exécution comptable des marchés de travaux et maîtrise d’œuvre Suivre des commandes hors marché Assurer la veille des marchés transversaux en cours Saisir les actes et avenants sur le logiciel métier Suivi des outils de pilotage budgétaire : Suivre les budgets d’investissements et de fonctionnement en lien avec les opérationnels Participer à la mise à jour des tableaux de suivi budgétaire

Expérience similaire en fonction publique, Connaissances dans le domaine des marchés publics, et notamment des marchés publics de travaux Maîtrise de la comptabilité publique, et connaissance des règles budgétaires et comptables Maîtrise appréciée des logiciels , E-GF, Business object et Atexo Organisation, rigueur et méthode Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Ville : NANTES

2026-15976 - Secrétaire d'élus H/F

Fri, 31 Jul 2026 13:31:06 Z

Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable du secrétariat des élu.e.s, vous serez en charge d'apporter une aide permanente aux différent(e)s élu(e)s du portefeuille dédié en termes d'organisation personnelle, d'alerte, de gestion, de préparation et de suivi de dossiers, d'accueil et de classement. A ce titre, vos activités seront les suivantes: - Suivi et intégration des priorités de la délégation politique dans la qestion quotidienne des activités de secrétariat (constitution de dossiers, préparation de réunions...) - Organisation des agendas des élu (e) s en intégrant leurs priorités et rôle d'alerte (rappel des informations importantes, des échéances...) - Organisation des déplacements locaux, nationaux et internationaux des élu(e)s, en terme administratif (ordre de mission, frais de déplacements...) et en terme logistique (réservation vélo, sollicitation des chauffeurs de la ville...) - Suivi, traitement et partage de la vie de la collectivité, transmission et restitution de l'actualité locale et nationale liée aux délégations politiques - Saisie et mise en forme de tous types de documents administratifs et préparation des dossiers de permanence quartier (prise de rendez-vous, élaboration de fiches de renseignements, ...) - Relecture, correction et mise en forme des notes des élu (e) s et rédaction des interventions à partir de notes/consignes - Traitement des mails, synthèse de leurs contenus et rédaction des réponses - Accueil physique et téléphonique et interface entre les élu(e)s et les partenaires - Gestion du courrier reçu, des parapheurs et des fournitures pour le portefeuille

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes au fait des techniques de secrétariat. Vous connaissez l'organisation, les compétences de la collectivité et les enjeux des politiques publiques. Pourvu.e d'un sens relationnel, vous êtes courtois.e et diplomate et vous avez pratiqué des techniques d'accueil. Doté.e de qualités rédactionnelles et de synthèse, vous avez développé une capacité d'écoute et de discrétion au sujet des informations confidentielles recueillies. Organisé.e, vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie et de rigueur. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Ville : Hotel de Ville

2026-15862 - Responsable magasin H/F

Fri, 31 Jul 2026 13:28:23 Z

Description du poste :
Rattaché.e au Responsable Magasin, , vous êtes en charge de l’activité du magasin et de la gestion des stocks. Vous encadrez une équipe de 6 magasiniers. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Piloter votre périmètre d’activité et définir une politique de stockage et commandes optimale. Vous participez à la définition de la stratégie et des objectifs du service, vous les déclinez et vérifiez qu’ils sont bien atteints en organisant des contrôles périodiques. Vous veillez à la satisfaction client en participant à l’amélioration, l’optimisation et l’uniformisation des politiques de stockages et de commandes, procédures. Vous développer l’expertise et le potentiel d’innovation au sein de votre équipe. - Gérer les achats de votre secteur. Vous identifiez les besoins, traiter les demandes en s’assurant de la disponibilité des crédits. Dans le cadre des marchés publics, vous participez à la rédaction des cahiers des charges, analyser les offres et assurer la bonne exécution des marchés. - Assurer la gestion des budgets annexes Eau. Vous élaborez et suivez l’exécution des budgets (engagement, suivi des factures...). Vous analysez et proposez des pistes d’optimisation. - Participer à l’évolution du logiciel de GMAO sur la partie Achats et Stocks. - Assurer le suivi des VGP. Vous organisez en lien avec le Technicien Magasin la programmation et le suivi des Vérifications Générales Périodiques du matériel en charge de la logistique de la DOPEA (prise de rendez vous, commande, suivi des controles et levées de reserve) - Assurer la veille technologique en développant des relations partenariales avec d’autres directions concernées par la gestion des stocks et les prestataires. Vous êtes force de proposition pour proposer des évolutions produits, méthodes et techniques. - Assurer la suppléance du Technicien Magasins en son absence et/ou du responsable magasin Assainissement

Disposant de solides connaissances professionnelles en logistique, gestion de stocks et achats, vous avez des capacités managériales et relationnelles fortes, ainsi qu'une capacité à travailler en transversalité. Vous possédez également des connaissances en marchés publics. Idéalement, vous avez une première expérience en gestion des stocks automatisée (Carl) et/ou avec le logiciel budgétaire et comptable (EGF/Eole). Vous connaissez la démarche Qualité Sécurité Environnement. Vous savez faire appliquer et respecter les consignes de sécurité liées aux activités de l’ensemble du secteur. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur, méthode, analyse et êtes en capacité d’arbitrer.. Vous êtes reconnus pour vos prises d’initiatives et savez être force de proposition.
Ville : Nantes

2026-15996 - Agent technique de restauration H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:49:43 Z

Description du poste :
Vos missions en qualité d'agent.e technique de restauration seront : La coordination de l'équipe des agent·e·s d'entretien et de restauration (AER) • Organiser le travail de l’équipe sur les temps d’entretien, de restauration • Participe à la gestion et au suivi des besoins en petit matériel et produits d’entretien • Inscrire des demandes de petits travaux dans le cahier de maintenance et assure leur suivi • Adapter l’organisation du travail ,en cas d’aléas, en lien avec l'encadrant • Accueillir et accompagner, en lien avec l’équipe, les agents remplaçants et les stagiaires • S’il n’y a pas de poste de Responsable de Site sur l’école, être l’interlocuteur·trice privilégié·e sur l’école des différents services municipaux, du·de la directeur·trice d’école et des partenaires pour les activités d’entretien et de restauration L'entretien des locaux • Assurer un rôle de veille pour permettre le bon déroulement des activités d’entretien • Participer avec l’équipe AER à l’entretien des locaux et du matériel • Effectuer le nettoyage des locaux dans le respect des protocoles et procédures en place. La restauration • S’assurer de la mise en oeuvre et du respect de la réglementation HACCP • S’assurer de la mise en oeuvre et du respect de la procédure liée aux PAI et aux repas spécifiques • Assurer le suivi et la gestion des effectifs de restauration en lien • Contrôler les denrées et le bon fonctionnement des matériels • Assurer avec l’équipe des AER la préparation et le service du déjeuner • Effectuer la plonge, nettoyer et remettre en état les matériels de restauration et les locaux. Sur le volet éducatif En lien et en coopération avec les autres professionnels de l’école, participer à la vie éducative notamment à travers différents projets telles que la sensibilisation à la lutte contre le gaspillage alimentaire, l’alternative végétarienne, des animations autour du goût… Organisation du travail: Temps de travail annualisé (1547 heures) avec horaires planifiés et organisation selon le calendrier scolaire de l'année en cours : sur le temps scolaire : 6h-15h30 et 6h-9h le mercredi sur les vacances scolaires : journées d’entretien et de concertation, journées intermétiers, journée de grand nettoyage Port des protections individuelles obligatoires selon les missions Les entretiens se dérouleront les 5, 6 octobre 2026.

Vous avez une maîtrise des procédures techniques manuelles et mécanisées de nettoyage des locaux. Vous maitrisez les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous disposez d'une expérience ou d'une appétence en coordination d'équipe. On vous reconnait : sens de l'accueil et des relations sociales méthode, rigueur et autonomie sens du service public
Ville : Nantes

2026-15838 - Conducteur de balayeuses auto portées H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:47:38 Z

Description du poste :
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Le Pôle Nantes Centralité exerce ses compétences pour 8 des 11 quartiers et veille à la cohérence des politiques publiques. Le-la conducteur-trice de balayeuse assure le nettoiement des voies et des espaces publics en conduisant un engin Poids Lourds. Ses missions sont les suivantes : Balayer, laver les chaussées, places et marchés avec une balayeuse PL ou laveuse PL Assurer les circuits d’enlèvement des déchets industriels banals Surveiller le bon état de fonctionnement du véhicule : nettoyage, participation à l’entretien mécanique de 1er niveau, contrôle et remplacement des accessoires de balayage ou de lavage Réaliser d’autres tâches de nettoiement Horaires : Centre technique Marie-Thérèse Eyquem :5h45 -13h00 Centre technique Felix Eboué :5h15 - 12h30 Particularités du poste : Travail par roulements samedis, dimanches et jours fériés Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas Astreinte

Nous recherchons un personnes ayant : obligatoirement le Permis C > 19T des connaissances en mécanique et des notions en hydraulique des connaissances des règles de sécurité sur la voie publique le sens du travail d'équipe
Ville : NANTES

2026-14255 - Assistant de service accueil petite enfance H/F

Thu, 30 Jul 2026 14:51:12 Z

Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable de service, les missions de l'assistant.e du service accueil petite enfance sont les suivantes : Gestion administrative : Gestion de l’agenda de la responsable du service ; Suivi des procédures RH (mise à jour des outils, organisation des entretiens professionnels, accueil nouvel arrivant, suivi grèves et déclaration accidents, gestion temps de travail sur e-temptation, ...) Participation à l'élaboration des bilans annuels et suivi budgétaire ; Organisation de réunions et d'instances (mensuelles, commissions d'admission, journée de formation annuelle, ...), rédaction de comptes rendus ; Suivi de la logistique dans les relais petite enfance (ménage, commandes des produits, numériques) Communication externe / événementiel: Traitement des courriers/courriels sur la GEC et dans la boîte aux lettres Petite Enfance ; Participation à l’élaboration des outils de communication liés à l’activité du service, diffusion, actualisation des données, veille et harmonisation interne, mise à jour des sites partenaires ; Coordination de l’organisation des forums de l’accueil des 0-3 ans ; Interface avec Allonantes (contrôle et actualisation de la base de connaissances) ; Transmission aux partenaires des informations destinés aux usagers.

Maitrise des outils bureautiques ; Qualités rédactionnelles ; Autonomie et qualité d'organisation. Qualités relationnelles :Sens des relations humaines, diplomatie ; Capacité à travailler en équipe ; Discrétion professionnelle.
Ville : Nantes

2026-15962 - assistant administratif unité projet H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:11:28 Z

Description du poste :
Rattaché·e à la responsable de l’unité projet, au quotidien, vous travaillez au sein d’un pool de 3 secrétaires. Vous devez aussi assurer la continuité de service de la direction. vos missions seront de : apporter une assistance administrative dans l’organisation de l’activité de l’unité en termes d’accueil, de coordination, de planification et du suivi de l’exécution administrative des divers projets Assister la responsable de l’unité, les chef·fes de projet (CDP) et les conducteur·trices d’opérations (COP) : gestion des agendas, des rendez-vous, des déplacements, des réunions avec mise en place du matériel nécessaire Préparer les dossiers techniques en lien avec les COP et les CDP. rédigerer des comptes-rendus de réunion, ainsi que les courriers techniques à partir de prises de notes ou de documents transmis. Participer à la mise à jour des outils de suivi du patrimoine en appui du/de la chargé·e de gestion administrative et technique. Piloter la gestion des ADS en lien avec les autres assistantes, suivi des signatures et transmissions, enregistrement des dossiers... Participer à l'accueil et à la gestion du secrétariat, réceptionner les appels téléphoniques, faire du classent et de l’archivage. En collaboration avec l’assistante de service : enregistrement et suivi du courrier. Assurer la création des bons de commande en l’absence de l’assistante de l’unité Gestion de patrimoine : mise à la signature et diffusion aux prestataires Intégrez à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement, ce en respectant les directives et procédures en matière d’Hygiène-Sécurité, Environnement et Qualité. poste permanent à pourvoir

Fort·e d’une expérience réussie en assistanat technique, idéalement en collectivité, vous possédez des connaissances des spécificités liées au domaine du bâtiment. Vous maîtrisez les techniques d’accueil, de secrétariat ainsi que l’outil informatique et les logiciels bureautiques usuels (Excel, Word, Powerpoint, Outlook). Votre organisation au travail vous permet d’anticiper, de prioriser les tâches et d’être réactif·ve face aux urgences ou aléas du quotidien. Vous êtes en capacité d’organiser des informations pour les retranscrire et de présenter un dossier de manière à faciliter la prise de décision. Adaptable, vous êtes en mesure de répondre à des sollicitations multiples et variées dans un environnement ou les passages aux quotidiens sont très nombreux
Ville : NANTES

2026-15722 - Policier municipal H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:46:26 Z

Description du poste :
Sous la responsabilité des encadrants des brigades de soirée de la Police Municipale, Vous serez chargé·e de : • Participer à l’ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les citoyens et en particulier les établissements de nuit, • Assurer l’îlotage et la sécurisation de l'ensemble de l'espace public, • Assurer une sécurisation de l'espace public à travers différentes patrouilles portées et pédestres, • Participer au bon déroulement des manifestations exceptionnelles (sécurisation et/ou points fixes), • Renseigner la population lors de sollicitations, • Mener des missions de prévention et de dissuasion, • Assurer des missions et opérations communes, en partenariat avec les services de l’État (Police Nationale, Douane...), • Veiller au respect des arrêtés municipaux et relever les infractions dans le domaine de compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues, • Participer à la résolution des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service, • Assurer la protection des biens et des personnes, • Rédiger des mains courantes, rapports, et procès-verbaux

- Connaissances du domaine d'activité du Policier Municipal dans le cadre légal (pouvoirs de police du Maire) et le respect de la déontologie, - Autonome, vous faites preuve d’initiative et avez le souci du rendre compte. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, - Capacité à gérer des relations conflictuelles, sens du contact et du service public, - Goût du travail en équipe, - Bonne condition physique. - Permis B obligatoire (boîte manuelle) L'organisation du travail du lundi au samedi de 16h00 à 02h00 - Grande semaine : 4 jours travaillés soit 40 heures, - Petite semaine : 3 jours travaillés soit 30 heures Possibilité d’assurer des vacations supplémentaires en heures supplémentaires lors de services exceptionnels sur la base du volontariat. Intervention réalisée avec l'appui d'un policier municipal maître-chien.
Ville : NANTES

2026-15969 - Agent d'accueil et d'informations H/F

Tue, 28 Jul 2026 11:40:31 Z

Description du poste :
Rattaché à la Direction de l’Inclusion Sociale, le Pôle Relations Usagers et Accès aux Droits regroupe une équipe de professionnels engagés dans l’accueil, l’information et l’accompagnement des habitants. Au sein du Service prestations et proximité, vous intégrerez une équipe pluri-professionnelle qui accueille chaque année plusieurs milliers de Nantais et œuvre au quotidien pour lutter contre le non-recours aux droits. Votre mission principale ? Sous la responsabilité d'une coordinatrice d'unité, vous accueillez, informez, orientez et délivrez les aides facultatives du CCAS afin de sécuriser les parcours de vie des nantais et lutter contre le non-recours aux droits. A ce titre, vos activités consistent à : Accueillir les habitants en accueil physique, téléphonique et numérique, écouter leur demande et les orienter vers les interlocuteurs adaptés. Réaliser un premier diagnostic des besoins et des droits afin de faciliter l’accès aux dispositifs sociaux. Informer les usagers sur les aides et services proposés par le CCAS et accompagner / conseiller dans leurs démarches administratives. Instruire les demandes d’aides facultatives et assurer la domiciliation administrative des personnes concernées. Accompagner les usagers dans la constitution de leurs dossiers et les conseiller dans leurs démarches. Participer, selon les besoins du service et vos appétences, à des missions complémentaires : régie, domiciliation, soutien personnalisé, médiation numérique ou accompagnement administratif. Assurer la gestion de la régie en délivrant les aides facultatives accordées aux usagers, dans le respect du règlement municipal et des règles comptables en vigueur, et garantir la tenue quotidienne des outils de suivi comptable. Renseigner et mettre à jour les informations relatives aux démarches des usagers dans les logiciels métiers afin de garantir la traçabilité des actions réalisées et la qualité du suivi des accompagnements.

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement social, des dispositifs d’accès aux droits et des publics en situation de précarité. Vous savez écouter, analyser une demande et apporter une réponse adaptée. Une expérience ou une formation dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion administrative serait un plus. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion, de rigueur et de patience. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers. Votre capacité à instaurer une relation de confiance, à gérer des situations parfois complexes et à accompagner chaque usager avec bienveillance sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Ville : NANTES

2026-15665 - ATSEM H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:46:10 Z

Description du poste :
La Direction de l’Éducation compte près de 1 400 agents et 117 écoles. Son projet est fondé sur la coopération entre les différents acteurs éducatifs, la dynamique des équipes, un management proche des agents et centré sur la posture éducative de chacun quel que soit son rôle auprès de l’enfant. La Direction de l’éducation recherche des ATSEM remplaçant·e·s sous contrat, pour l'année scolaire 2025-2026 avec possibilité de renouvellement sur une durée maximum de 48 mois. En tant qu’agent·e temporaire, vous êtes appelé·e·s à faire des remplacements sur l’ensemble des écoles de la Ville de Nantes. Vous serez en lien pour la gestion de votre contrat et de vos affectations, avec les gestionnaires RH de l’Unité de Gestion des Agents Temporaires. Sous l’autorité d’un des encadrants de proximité et des responsables de site, vous assistez le personnel enseignant dans l’action éducative des enfants des classes maternelles. Vous assurez l’encadrement des enfants lors de l’interclasse du midi, de l’accueil court en fin d’après midi et l’accueil du mercredi midi. Vous serez chargé de l’entretien des classes et de partie communes. Activités principales : Vous participez avec l’enseignant·e , à l’accueil des enfants, et de leur famille, et dispenser les soins d’hygiène et de santé nécessaires sur le temps scolaire. Vous apportez une aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (règles de vie, repas, interclasse, habillage, …). Vous participez à la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants (sortie scolaire, 1er soins, …). Vous encadrez les enfants au cours du repas tout en favorisant leur autonomie, sur le temps d’interclasse du midi et le début d’accueil du soir en lien avec les animateurs périscolaires et accompagner les enfants sur le temps de sieste. Vous assistez l’enseignant·e dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques avec l’équipe éducative. Vous entretenez la classe et le matériel pédagogique et certaines parties communes, vous assurez la gestion du linge et vous maintenez les sanitaires propres. Les contrats, renouvelables annuellement, sont à temps complet, sur la base d’un calendrier annualisé avec lissage de la rémunération. Les entretiens se tiendront à compter du 17 Aout.

Titulaire du CAP AEPE, vous avez une connaissance du développement de l’enfant et une connaissance des apprentissages scolaires, des règles de vie en collectivité ainsi qu’en matière d’hygiène et de sécurité. Vous disposez d’une capacité à adapter votre communication en fonction des interlocuteurs, savez écouter et appréhender les consignes. Vous portez un intérêt pour le travail en équipe et avez une bonne condition physique. Vous savez faire preuve de discrétion et de réserve.
Ville : NANTES