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2026-13943 - Responsable des publics et de l'action culturelle H/F

Mon, 13 Apr 2026 13:28:03 Z

Description du poste :
Rattaché·e à la directrice de la Cité des Imaginaires – Musée Jules Verne, et en lien étroit avec le projet scientifique et culturel de la Cité, vous définissez et pilotez la stratégie des publics, de la médiation et du développement culturel, en cohérence avec le projet scientifique et culturel de l’établissement. Engagé·e dès la phase de préfiguration jusqu’à l’exploitation, vous organisez la relation aux usagers, développez les partenariats et encadrez les équipes dédiées afin d’accompagner la montée en puissance et le rayonnement du lieu. Activités principales : Stratégie et ingénierie culturelle : En lien étroit avec la direction, vous définissez la stratégie globale d'accueil, de médiation et d'action culturelle, concevez et coordonnez la programmation d'actions culturelles et pédagogique, développez des formes innovantes de médiation culturelle et scientifique (numérique, cocréation, expérimentation...), utilisez le jeu et des formes nouvelles de transmission du savoir pour faire de la Cité un lieu d'émancipation créatrice, d'éveil de l'esprit critique et de stimulation de l'imagination. Partenariats et représentation externe : Vous tissez et animez un partenariat stratégique et opérationnel avec les établissements culturels et muséaux (locaux, nationaux, internationaux), les acteurs éducatifs et pédagogiques (écoles, universités, associations...), les partenaires scientifiques, artistiques et technologiques, les réseaux professionnels, festivals et manifestations liés à l'imaginaire, les arts et les sciences. Relation usagers : Vous pilotez la politique d'accueil, de renseignement, d'orientation des usagers et vous organisez leurs conditions d'accueil et de visite. Vous supervisez la production et la qualité des contenus de médiation et pédagogiques et mettez en place les outils de suivi et d'évaluation des publics. Management de l’équipe : Vous recrutez, encadrez et accompagnez l’équipe médiation/action culturelle/accueil/médiathèque-ludothèque, pilotez les ressources, budgets et plannings, et veillez à la professionnalisation des agents, en synergie avec les autres services de la Cité des Imaginaires et de Nantes Métropole.

Expert.e des publics, notamment des mécanismes d'apprentissage et d'émancipation chez les enfants et adolescents, vous maîtrisez les méthodes et enjeux de l'éducation artistique et culturelle et de la médiation (musée, tiers-lieu) et le travail en mode projet avec des partenaires externes pour concevoir une offre culturelle complète. Vous connaissez les règles d'accueil du public dans un établissement recevant du public, les enjeux liés à l'inclusion et à la diversité des publics et l'articulation des imaginaires avec les disciplines artistiques et scientifiques. Capable de travailler en transversalité avec les équipes scientifiques, techniques et de communication, et de diriger une équipe pluridisciplinaire, vous disposez de qualités d'écoute et d'adaptation aux différents publics et partenaires, d'excellentes compétences rédactionnelles et d'un sens de l'organisation et de l'anticipation logistique. Passionné.e par les imaginaires et le pouvoir émancipateur de la culture, vous êtes animé.e par une créativité en phase avec l’esprit de la Cité des Imaginaires ; vous êtes force de proposition pour des programmes audacieux pour lesquels vous savez fédérer et animer un collectif de travail.
Ville : Nantes

2026-14459 - Gestionnaire finances comptabilité H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:50:23 Z

Description du poste :
Au sein d’un service de 30 collaborateur·rice·s réparti·e·s sur 4 sites, vous assurez le traitement comptable des factures et le suivi comptable des marchés en lien avec le responsable d’unité et/ou avec le service concerné. L’unité sur laquelle vous serez affecté traite des factures de moyens généraux pour plusieurs services du Batii. Activités principales : Garantir l’exécution et le suivi comptable des factures : - créer des bons de commande ou engagements financiers - procéder à l’enregistrement, au contrôle et au pré-mandatement des factures dans le respect du délai global de paiement - assurer le suivi de l’exécution financière des marchés (fournitures et service) et la gestion des titres de recettes - tenir et mettre à jour des tableaux de bord du service Assurer un rôle de « référent·e comptable pour les opérations suivies : - assurer l’accueil téléphonique des entreprises et des collègues des directions opérationnelles notamment la direction des finances - être l’interlocuteur·rice privilégié·e entre l’entreprise et les techniciens pour assurer un respect des délais de paiement et la bonne exécution des marchés - apporter un premier niveau de réponse aux questions des techniciens sur l’exécution comptable des opérations Intégrer à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement : - respecter les directives et procédures en matière d’Hygiène-Sécurité, Environnement et Qualité - participer aux actions et alertez en cas d’anomalies Lieu de travail : Site Manufacture Des déplacements sont possibles sur les sites du Nantil, Perray, Crucy et ponctuellement sur le territoire de la ville de Nantes.

Vous détenez de bonnes connaissances du cadre réglementaire des finances publiques (nomenclature M57), de la commande publique (partie exécution) et maîtrisez les procédures comptables et budgétaires. Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels. La pratique du logiciel Coriolis serait appréciée. Reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe, vous savez faire preuve de méthode, de rigueur et de discrétion dans l'exercice de vos fonctions. Le jury se déroulera le 2 Juin 2026
Ville : NANTES

2025-13752 - Ingénieur ouvrages eau potable et assainissement H/F

Fri, 10 Apr 2026 15:16:42 Z

Description du poste :
Le service Maîtrise ouvrages Ouvrages du pôle Ingénierie et Travaux de la DCE recrute un·e Ingénieur·e ouvrages eau & assainissement afin d’assurer les missions de Maîtrise d’ouvrage et de conduite d’opération. Les 3 piliers partagés au sein de ce service sont : technicité, esprit d’équipe et autonomie. Ce poste est une opportunité pour un·e ingénieur·e motivé·e, désireux·se de s’investir dans des projets ambitieux, au sein d’une équipe reconnue et engagée pour la transition écologique et énergétique. Vous assurez la maîtrise d’ouvrage et la conduite d’opération sur les ouvrages d’assainissement et eau potable sur l’ensemble du territoire métropolitain. Le périmètre des opérations est, réhabilitation ou création : · ouvrages d’eau potable : exhaures, usine de production d’eau potable, réservoirs, stations de surpression · ouvrages d’assainissement : stations d'épuration, bassins de stockage / restitution en réseau unitaires, postes de refoulement Les projets mobilisent des compétences pluridisciplinaires (process, GC/VRD, électricité, automatisme, travaux), ce qui crée un environnement collaboratif, riche et stimulant. Vos activités L’équipe, composée de 9 ingénieurs sous la responsabilité du chef de service, vous attend pour : · Assurer la programmation, la mise en œuvre et le suivi administratif, technique et financier des opérations complexes nécessaires à la pérennité et au développement du patrimoine des ouvrages en lien avec les autres pôles de la DCE, les exploitants, les maîtres d’œuvre et les entreprises de travaux · Définir et suivre les études pré-opérationnelles en vue d’établir le programme d’opération, ainsi que l’ensemble des passations de marchés nécessaires (prestations intellectuelles et travaux) à l’atteinte de l’objectif de mise à niveau ou création d’ouvrages · Participer à la démarche QSE de la DCE (direction certifiée) et à l’amélioration continue par le partage de retours d’expérience au sein du service.

Nous recherchons un Ingénieur diplômé (BAC+5) en hydraulique, génie des procédés, génie civil ou environnement, justifiant d'une expérience significative (si possible 5 ans) en bureau d'études, entreprise ou collectivité, sur des projets de traitement des eaux et d'assainissement. Compétences et qualités recherchées : - Expertise en procédés de traitement des eaux (épuration, potabilisation, boues). - Maîtrise des réglementations et normes en vigueur (eau, environnement). - Capacité à gérer des projets de A à Z, du lancement des études au suivi de la réalisation des travaux. - Des compétences rédactionnelles ainsi qu’une aptitude à communiquer et négocier Permis B obligatoire pour pouvoir vous déplacer en toute autonomie.
Ville : NANTES

2026-14496 - Chargé.e des marchés publics H/F

Fri, 10 Apr 2026 11:51:26 Z

Description du poste :
Dans une logique de sécurisation juridique des actes et d'efficience, vous apportez un appui opérationnel en matière d'achats et de marchés publics aux services opérationnels : - Assister et conseiller les chefs de projet dans le choix des procédures, la passation et l’exécution des marchés ; - Rédiger les pièces administratives des marchés (Acte d'engagement, CCAP et Règlement de consultation) en lien avec les chefs de projet chargés des clauses techniques ; - Pendant la passation : assister si besoin aux négociations, préparer et vérifier la cohérence des rapports d’analyse des offres et notifier les marchés ; - Suivre l’exécution des marchés : gestion des sous-traitances, avenants, reconductions et conseiller les pilotes en cas de difficultés d'exécution ; - Assurer le reporting auprès de la responsable de service et suivre les tableaux de bord ; - Participer au système de management qualité, sécurité, environnement et pratique de l'amélioration continue (politique QSE, approche processus, etc...) de la direction.

Vous avez envie de rejoindre un environnement professionnel intellectuellement stimulant, de travailler au sein d’un vrai collectif de travail sur une thématique environnementale qui fait sens. Issu·e d’une formation supérieure, spécialisé·e idéalement en droit public, vous disposez si possible d’une expérience similaire dans un service de marchés publics d’une administration. Au delà de vos compétences juridiques, vous êtes rigoureux·se, organisé·e, doté·e d'un bon relationnel, vous êtes autonome et appréciez de travailler également en équipe. Vous maîtrisez enfin les outils bureautiques, la connaissance d’un outil de dématérialisation des marchés serait un plus.
Ville : NANTES

2026-14497 - Ingénieur MOA ouvrages H/F

Fri, 10 Apr 2026 11:49:01 Z

Description du poste :
Le service Maîtrise ouvrages Ouvrages du pôle Ingénierie et Travaux de la DCE recrute un·e Ingénieur·e ouvrages eau & assainissement afin d’assurer les missions de Maîtrise d’ouvrage et de conduite d’opération. Les 3 piliers partagés au sein de ce service sont : technicité, esprit d’équipe et autonomie. Ce poste est une opportunité pour un·e ingénieur·e motivé·e, désireux·se de s’investir dans des projets ambitieux, au sein d’une équipe reconnue et engagée pour la transition écologique et énergétique. Vous assurez la maîtrise d’ouvrage et la conduite d’opération sur les ouvrages d’assainissement et eau potable sur l’ensemble du territoire métropolitain. Le périmètre des opérations est, réhabilitation ou création : - Ouvrages d’eau potable : exhaures, usine de production d’eau potable, réservoirs, stations de surpression ; - Ouvrages d’assainissement : stations d'épuration, bassins de stockage / restitution en réseau unitaires, postes de refoulement. Les projets mobilisent des compétences pluridisciplinaires (process, GC, fondations, soutènement, électricité, automatisme), ce qui crée un environnement collaboratif, riche et stimulant. A ce titre, l’équipe, composée de 9 ingénieurs sous la responsabilité du chef de service, vous attend pour : - Assurer la programmation, la mise en œuvre et le suivi administratif, technique et financier des opérations complexes nécessaires à la pérennité et au développement du patrimoine des ouvrages en lien avec les autres pôles de la DCE, les exploitants, les maîtres d’oeuvre et les entreprises de travaux ; - Définir et suivre les études pré-opérationnelles en vue d’établir le programme d’opération, ainsi que l’ensemble des passations de marchés nécessaires (prestations intellectuelles et travaux) à l’atteinte de l’objectif de mise à niveau ou création d’ouvrages ; - Participer à la démarche QSE de la DCE (direction certifiée) et à l’amélioration continue par le partage de retours d’expérience au sein du service.

Nous recherchons un Ingénieur diplômé (BAC+5) en hydraulique, génie des procédés, génie civil ou environnement, justifiant d'une expérience significative (si possible 5 ans) en bureau d'études, entreprise ou collectivité, sur des projets de traitement des eaux et d'assainissement et/ou ouvrages structurants. Compétences et qualités recherchées : - Connaissances en procédés de traitement des eaux (épuration, potabilisation, boues) génie civil, électromécanique et automatisme. - Maîtrise des réglementations et normes en vigueur (eau, environnement, code de la commande publique). - Capacité à gérer des projets de A à Z, du lancement des études au suivi de la réalisation des travaux. - Des compétences rédactionnelles ainsi qu’une aptitude à communiquer et négocier Permis B obligatoire pour pouvoir vous déplacer en toute autonomie.
Ville : NANTES

DGTPDSTBE-14402 - Technicien méthode et coordinateur technique H/F

Fri, 10 Apr 2026 09:25:28 Z

Description du poste :
Piloter et animer la mise en place de méthodes de travail visant à garantir l’amélioration continue du service. Assurer, dans le champ des compétences et à l’échelle du pôle, la coordination technique opérationnelle des haltes saisonnières destinées aux gens du voyage et relai opérationnel, pour la Mission Résorption des Bidonvilles.

Maîtrise des outils et méthodes d’amélioration continue, Maîtrise du management de la qualité, Maîtrise de la gestion de projet, Maîtrise des règles administratives d’interventions sur le domaine public, Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité, Connaissance des publics spécifiques, Connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques.
Ville : VERTOU

2026-14365 - STAGE GRATIFIE : CHARGE ETUDE PRATIQUES PARTICIPATIVES DANS COMMUNES DE LA METROPOLE NANTAISE H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:50:29 Z

Description du poste :
Dans le cadre du nouveau mandat 2026-2032, la direction démocratie et stratégie souhaite pouvoir actualiser le diagnostic des pratiques communales. Ce diagnostic initié depuis 2018 permet de situer les attendus de l’implication citoyenne, portés par et dans chaque commune du territoire métropolitain. L’observation de cette dynamique communale s’inscrit dans le pacte de citoyenneté métropolitaine qui réaffirme une vitalité démocratique du territoire qui est l’affaire de toutes et tous, animée et défendue par de nombreux acteurs, à toutes les échelles et en particulier en proximité dans chaque commune. La réalisation de cette étude dans la première année d’installation des nouvelles équipes politiques, du mandat 2026-2032, soutient la réflexion pour les axes de coopération et d’animation avec les communes tant au niveau technique (actuel Réseau Démocratie Locale - réseau des agents en charge de la participation citoyenne dans les communes animé par la Direction Démocratie et Stratégie que politique (instance type G24). Les finalités de l'étude seront : - Visualisation / état des lieux du paysage politique et technique du dialogue citoyen à l'aube du nouveau mandat - Identification des enjeux de citoyenneté métropolitaine, de culture commune et pratiques professionnelles Les missions du stage sont les suivantes : Finaliser la méthodologie de l’étude : veille documentaire, questionnaire Réaliser la collecte des données à partir d’entretiens avec un représentant de chaque commune Formaliser des données à partir d’une fiche communale Réaliser une synthèse de l’étude (rapport d’étude)

Master 2 ou équivalence : sciences politiques, gestion des territoires et développement, politique publique Vous savez : - Recueillir des données sur l’implication citoyenne - Analyser pour rendre compte des tendances et évolutions - Rendre compte des résultats d’étude en créant des supports (rapport d’étude, support de présentation) - Présenter l’étude et ses résultats dans des instances techniques et politiques - Capacité rédactionnelle - Planifier votre travail - Etre autonome - Aisance relationnelle pour la conduite d’entretiens Vous avez le sens de l'écoute et le sens de l'analyse Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un atout Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus, ce stage est fait pour vous !
Ville : NANTES

2026-14364 - Chargé de gestion financière et régie des salles associatives H/F

Thu, 02 Apr 2026 22:49:25 Z

Description du poste :
Le service a la responsabilité et coordonne l'usage de 232 équipements à destination des associations. 191 salles de réunion ou d'activité sont proposées à la location. Plus de 600 associations bénéficient de plannings pour leurs activités récurrentes (soit plus de 60 000 créneaux par an). Plus de 300 associations bénéficient de locaux mis à disposition par la Ville. Sous la responsabilité de la responsable de service, en collaboration interne avec la cellule de gestion/Pole ressources de la DG cités et en relation externe avec la direction des finances et la trésorerie municipale, vous assurerez la gestion financière et administrative des réservations de salles associatives incluant la gestion de la régie des recettes. Vous prenez en charge la partie facturation, la partie recouvrement ainsi que le suivi budgétaire. Pour se faire, : - vous préparez les éléments nécessaires à l’établissement d’un titre de recette, réalisé par le pole ressource pour les locations de salles selon la grille tarifaire en vigueur et les conventions d’occupation. - vous assurez le suivi des paiements, relancez les débiteurs et initiez les procédures de recouvrement en lien avec les services compétents (Service financier et Trésorerie). - vous opérez les encaissements via la régie de recettes (création de tiers, état liquidatif) - vous gérez les réclamations (annulation de titres) et les pénalités (analyse de la situation, vérification via le logiciel Horanet, application des pénalités dans planitech, courriers). - vous participez à l’élaboration du budget prévisionnel des recettes liées aux locations de salles. - enfin, vous assurez le suivi de l’exécution budgétaire des recettes (engagement, liquidation, mandatement) et produisez des tableaux de bord et des bilans d’activité réguliers sur des recettes générées. Vous avez également comme mission la gestion de la régie de recettes des salles et fonction de régisseur. De ce fait, : - vous vérifiez et suivez l’encaissement des recettes liées aux locations de salles (chèques, espèces, virements…) conformément aux procédures de la régie. - vous tenez la comptabilité de la régie (journal de caisse, registres) de manière rigoureuse et quotidienne. - vous organisez des points d’avancement avec le service finance du Pole ressources/cellule de gestion DG Cités - vous effectuez le versements des fonds auprès de la Trésorerie municipale dans les délais impartis et produisez les états de régie (compte rendus de gestion) et les transmettre au comptable public et à l’ordonnateur dans les délais réglementaires. - vous assurez la sécurité des fonds et des valeurs de la régie en vous soumettant aux contrôles du comptable public et de l’ordonnateur. Enfin, vous êtes un appui à la gestion administrative des réservations et à la gestion des contentieux. Vous participez à l’élaboration des conventions d’occupation en vous assurant de leur conformité financière et vous contribuez à l’amélioration

Votre expérience professionnelle en gestion financière vous a permis d’acquérir des compétences concernant les principes budgétaires des collectivités territoriales, des règles de la comptabilité publique et idéalement du fonctionnement des associations. Vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation relative aux régies de recettes et savez établir et suivre des factures, tout en produisant aisément tableaux de bord et synthèses. Vous êtes habile dans l’utilisation des logiciels de gestion financière et autres logiciels métiers tel que Planitech, EGF, Horanet… Reconnu·e pour vos capacité d’organisation et votre rigueur, vous êtes en capacité de gérer les priorités et imprévus. Doté·e d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez travailler en transversalité et possédez un vrai sens du service public et de la déontologie.
Ville : NANTES

2026-14465 - Directeur administration des ressources humaines H/F

Thu, 02 Apr 2026 04:06:27 Z

Description du poste :
La direction Administration des Ressources Humaines est une des trois directions expertes du département RH et a en charge, pour le compte de la Ville de Nantes, son CCAS et Nantes Métropole, tous les aspects liés à la gestion administrative de la carrière de l’agent : paie, discipline, protection sociale, retraite, déplacements, temps de travail ainsi que les prestations sociales. Dans le cadre des orientations stratégiques de la politique RH , la direction ARH contribue à faciliter l’accès des agents aux informations en matière de gestion individuelle. Activités principales : Manager une direction composée de 5 services ou unités (89 postes dont 11 postes A), fédérer autour du projet de direction et de la mise en œuvre du plan d’actions ressources humaines, dans le cadre d’une transversalité interne affirmée et d’une recherche d’optimisation des moyens. Impulser et piloter les projets stratégiques du plan d’actions RH dont vous avez la responsabilité tels que : participer à la définition de la politique de déroulement de carrières à travers le renouvellement des lignes directrices de gestion, l’adaptation de l’organisation du temps de travail des collectivités, la dématérialisation des actes et procédures RH ou la mise en place de e-servies à destination des agent.e.s. etc. Accompagner les managers des directions métier en développant le partage de la fonction RH et en contribuant à l’appropriation des règles et dispositifs RH par ces derniers. Vous vous appuyez sur les fonctions RH déconcentrées pour cela. Organiser la consultation des représentants du personnel sur les projets pilotés par la direction, en lien avec le service Dialogue social du Département RH et vous veillez à un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel et organisations syndicales sur les activités et les instances relevant de la direction (CAP, CCP, Conseil de discipline…). Contribuer à l’animation et la coordination de la politique RH entre la Ville et Nantes Métropole et en transversalité avec les autres directions et services du Département RH. Piloter, superviser et garantir la conception et la sécurité juridique de l’ensemble des actes administratifs dans le respect des règles statutaires, des normes juridiques ainsi que dans le respect des procédures internes définies. Etre l'interlocuteur·rice de la trésorerie, de l’URSSAF, de la CNRACL, des titulaires des marchés relatifs à la prévoyance, aux titres de restauration et des restaurants inter-administratifs pour le renouvellement de leur convention.

Manager reconnue.e, doté.e de réelles capacités relationnelles, vous savez fédérer des équipes autour d’objectifs partagés, vous vous assurez de la motivation et de la mobilisation des équipes dans un souci constant de conseil et d’accompagnement des directions métiers. Votre expérience de la conduite de projets complexes, vos connaissances en matière de gestion des ressources humaines et votre expertise du champs statutaire de la fonction publique territoriale, vous permettent de superviser l’ensemble de l’activité, d’être force de proposition et d’être en capacité de faire émerger des arbitrages communs. Votre connaissance approfondie de l’environnement institutionnel des collectivités, s’accompagne d’une capacité à conseiller, animer et coordonner les acteurs, partenaires internes et externes de la collectivité et de compétences relationnelles et de négociation reconnues.
Ville : Nantes

2026-14430 - Chargé de communication - évènementiel H/F

Wed, 01 Apr 2026 12:11:32 Z

Description du poste :
Rattaché.e à la responsable administrative du COS, vous rejoignez une équipe composée de 17 personnes. Au quotidien vos missions sont les suivantes : Mettre en œuvre le plan de communication externe et coordonner/alimenter les différents supports (site Internet, journal Cosmonaute, newsletters, facebook, guide de prestation etc.) Faciliter la communication interne en animant l'espace collaboratif : actualités hebdomadaires ou mensuelles, "wiki" etc Animer la commission communication (ordre du jour, compte rendu) jusqu'à la mise en œuvre et le suivi des décisions de la commission Aider les élus à la prise de décision Gérer l'administration des cartes COS Piloter fonctionnellement l'agent chargé des partenariats Savoir proposer vos idées pour la programmation d'évènements du COS Participer à l'organisation des différents évènements du COS (préparation, logistique, etc) Sujétions du poste: Assurer les permanences « cadres » par roulement de 17h à 17h30 (1 fois par semaine)

Pour ce poste, nous recherchons un profil issu d’une formation en communication, complétée par une expérience terrain confirmée. La maîtrise des outils informatiques et de créations graphiques, notamment la suite Adobe Creative et autres outils dédiés à la communication, est indispensable. Une bonne connaissance des médias est attendue, en particulier des réseaux sociaux et des supports web. Le ou la candidat(e) devra disposer de capacités rédactionnelles et savoir adapter ses contenus aux différents canaux de communication. Nous recherchons une personne dotée d’un bon relationnel et disponible. Animée par le sens du service public, elle saura faire preuve de rigueur et d’organisation, tout en appréciant le travail en équipe et en réseau.
Ville : NANTES

2026-14448 - Chargé de Formation et Accompagnement aux Outils Numériques H/F

Mon, 30 Mar 2026 22:13:32 Z

Description du poste :
À la croisée de la formation, de l’accompagnement et des projets numériques, vous facilitez en tant que Chargé de Formation l’adoption des outils collaboratifs et leurs usages. A ce titre, vous : Concevez et animez des dispositifs de formation et d’accompagnement (présentiel, distanciel, hybrides) adaptés aux besoins des agents Accompagnez les utilisateurs dans leurs usages numériques et facilitez la prise en main des outils au quotidien Contribuez aux projets de transformation numérique, notamment sur les environnements collaboratifs, en accompagnant les utilisateurs et en intégrant les enjeux de conduite du changement Réalisez également de la veille active pour être à l'affût des nouvelles pratiques sur les outils Assurez un rôle de référent sur certains outils, en apportant expertise, support avancé et remontée des besoins utilisateurs Participez à des activités de réorganisation d'espaces réseau Participez également aux autres projets d'innovation au sein de la DSUN.

Vous disposez d'une : Formation Bac +3 à Bac +5 en formation, pédagogie, numérique ou équivalent Expérience de 2 à 5 ans en formation d’utilisateurs, accompagnement aux outils numériques ou support fonctionnel Compétences clés Concevoir et animer des formations et des ateliers (présentiel et distanciel) Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils numériques Analyser les besoins et adapter les modalités pédagogiques Contribuer à des projets de transformation numérique Créer des supports pédagogiques simples et efficaces Qualités attendues Pédagogie et sens de la vulgarisation Aisance relationnelle et sens du service Adaptabilité à des publics variés Autonomie et organisation Goût pour le travail en équipe et en transversalité Bonne culture générale numérique Capacité à expérimenter > Avant de postuler, une question incontournable : Êtes-vous stimulé à concevoir et animer des formations, tout en intervenant en parallèle dans des projets numériques (tests, support utilisateurs, amélioration des outils) ? > Si vous recherchez un poste uniquement centré sur la formation ou uniquement technique, ce rôle hybride pourrait ne pas vous convenir.
Ville : NANTES

2026-14439 - Chargé·e de gestion des aides à l'habitat privé H/F

Mon, 30 Mar 2026 08:36:02 Z

Description du poste :
Au sein de la Direction de l’Habitat, le service amélioration de l’habitat privé pilote les études et dispositifs opérationnels relatifs à l'amélioration des logements privés anciens : la rénovation énergétique, la lutte contre l'habitat indigne, le redressement des copropriétés, l’adaptation des logements au handicap ou au vieillissement, et le développement d'un parc locatif à loyer conventionné. Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons actuellement un·e chargé·e de gestion des aides à l’habitat privé. Sous l’autorité de la responsable de service, vos missions sont les suivantes: - Assurer le premier niveau de réponse pour les demandes des particuliers ou des professionnels (par téléphone ou par mail) - Instruire les demandes de subventions des propriétaires occupants, bailleurs et syndicats de copropriétaires qui portent un projet de rénovation éligible aux aides de Nantes Métropole notamment en vérifiant les pièces techniques, administratives et financières - Traiter les dossiers de demande de subventions, de conventionnement et de paiement des aides - Vérifier les pièces techniques et administratives (l’Anah et Nantes Métropole) , avec un contrôle sur pièce et/ou sur site la réalité et conformité des projets (règlements /prescriptions de l’Anah et de Nantes Métropole) - Préparer les dossiers pour les sessions de validation, participer aux commissions et instances de pilotage des opérations, participer aux réunions techniques du réseau d'instructeur - Actualiser les outils de suivi d'activité et de pilotage - Etre en contact avec les services de l’Anah et de l'état, les opérateurs et autres partenaires pour échanges et formations - Contribuer à l’élaboration des documents supports et contractuels -Réaliser le contrôle sur pièce et/ou sur site la réalité et conformité des projets (règlements /prescriptions de l’Anah - Agence nationale de l'amélioration de l'habitat - et de Nantes Métropole) - Assurer une veille règlementaire

Idéalement vous disposez d’une expérience sur des fonctions similaires au sein de la Fonction Publique. Une connaissance des dispositifs d’aides à l’amélioration de l’habitat est attendue. Des profils ayant une expérience sur des missions d'opérateur, d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou encore d'ingénierie financière et administrative par exemple seront appréciés. Nous recherchons une personne rigoureuse, qui procède avec méthode. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles seront de vrais atouts. Votre goût pour les dossiers techniques et votre sens de l'analyse seront sollicités ! Votre aisance relationnelle, votre sens de la pédagogie, vos qualités de communication ainsi que votre esprit d’équipe seront des éléments essentiels pour mener à bien vos missions. La bonne maîtrise des outils informatiques (tableurs, bases de données, logiciel métier ) est attendue.
Ville : NANTES

2025-13716 - Chargé de mission éducation à l'alimentation et nutrition H/F

Thu, 26 Mar 2026 23:49:08 Z

Description du poste :
En qualité de chargé·e de mission éducation à l'alimentation et nutrition, vous coordonnez et animez la cellule sur ces thématiques : Organiser la répartition et la planification des actions pédagogiques et animations Assurer la mise en œuvre de la politique alimentaire et nutritionnelle, en lien avec la stratégie d’approvisionnement du service Contribuer au suivi de la satisfaction des convives et des réunions techniques Participer à la coordination des projets, à l’amélioration des processus impliquant la cellule, en lien avec la responsable du secteur ressources et qualité de l’alimentation Assurer la suppléance d’un.e diététicien.ne en cas d’absence Être le.la référent·e sur le projet ERP (espaces et outils pédagogiques) de la future cuisine centrale Assurer l'encadrement fonctionnel des 2 diététicien·nes en lien avec la responsable ressources et qualité de l'alimentation Vous pilotez la formalisation et la mise en œuvre de la politique publiqued’éducation à l’alimentation : Être référent·e sur la thématique Établir un état des lieux des actions et animations réalisées et en cours Identifier les objectifs à atteindre, les moyens nécessaires, les partenaires Construire et formaliser un parcours éducatif et catalogue d’animations pour les enfants et les professionnels autour d’une alimentation saine et responsable : nutrition, végétalisation de l’assiette, éducation au goût, gaspillage, lien au territoire, PAI… Coordonner et structurer les animations entrant dans ce parcours : ateliers cuisine, menus à thème, collaborations avec fournisseurs … Coordonner la veille réglementaire et technique en s’appuyant sur l’expertise des deux diététicien·ne·s Définir un calendrier des actions et de la mise en œuvre de la politique publique Vous mettez en œuvre, animez et suivez le projet d’éducation à l’alimentation à destination des enfants et des professionnels : Réaliser les sensibilisations à une alimentation saine et responsable et à l’éducation au goût, en coordination avec les deux diététicien·nes, auprès des professionnels de la restauration (agents de restauration, de cuisine centrale, animateurs…) et des enfants (temps périscolaire, extrascolaire, scolaire) Développer des supports de référence selon les publics cibles Assurer le suivi et le reporting de toutes les actions menées à l’échelle de la Ville Définir les modalités d’évaluation des actions menées Assurer la communication du projet et son évaluation Faire le lien et coordonner les acteurs et partenaires : territoires éducatifs, association périscolaire, fournisseurs et producteurs locaux, mission projet éducatif, santé scolaire, éducation nationale… Être ressource et faire le lien pour d’autres projets, actions ou instances Participer aux évènements nationaux/locaux autour de la thématique Conditions de travail : Forfait cadre ou badgeage. Congés à prendre en priorité pendant les vacances scolaires. Déplacements sur restaurants scolaires (véhicule de service).

Vous êtes titulaire du diplôme de diététicien·ne et/ou d'une formation supérieure dans le domaine de l’alimentation, la nutrition et la santé Vous maitrisez les réglementations nutrition, alimentation et la gestion de projet Vous avez une expérience et/ou une appétence pour l'éducation des enfants au goût et la formation des professionnel·le·s à travers l'élaboration de supports de communication et de formation et la conception d'animations ludiques Vous savez être force de proposition pour communiquer sur les offres mises en place et leur évaluation. On reconnait vos capacités en termes d'organisation, de pédagogie, de communication et de management Vous savez et appréciez travailler en transversalité avec différents services et partenaires, et faites preuve d’un très bon relationnel
Ville : Nantes

2026-14422 - Chargé de commande publique H/F

Wed, 25 Mar 2026 23:49:16 Z

Description du poste :
Rattaché·e à la responsable de la cellule de gestion, vous pilotez la performance des achats des directions et missions de la DGERI et leur programmation, assurez la passation des procédures de marchés publics et leur exécution administrative et comptable. Activités principales : La programmation des achats De ce fait, vous pilotez la performance des achats de la DGERI sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental. Vous apportez votre expertise et votre conseil auprès des directions pour évaluer et définir le juste besoin et la stratégie d’achat ainsi que pour assurer la sécurisation juridique des procédures d’achat public (évaluation des risques juridiques, choix des procédures…) Vous jouez également un rôle d’interface avec la Direction de la commande publique (service achats, service marché publics…et participez à la politique d'achat de la collectivité dans son périmètre d’action. Enfin, vous cadrez, définissez et animez la démarche de programmation annuelle et pluriannuelle des achats de la DGERI. La passation des procédures de marchés publics Dans le cadre des processus établis par la collectivité, vous coordonnez les procédures de marchés publics depuis leur élaboration jusqu’à leur notification en lien avec les chargé·es de missions responsables de la partie technique. De ce fait, vous publiez les procédures le nécessitant et apportez des réponses aux entreprises. Vous élaborez des calendriers de passation, choisissez les procédures et rédigez des pièces administratives en lien avec la DCP. Vous négociez le cas échéant. Également, vous rédigez des rapports d’analyse des offres en lien avec les chargé·es de missions et vous présentez des dossiers en Commission d'Appel d'Offres si nécessaire. Enfin et si nécessaire, vous notifiez les marchés et suivi du contrôle de légalité. L’exécution administrative et comptable Vous suivez et contrôlez l’exécution administrative des marchés (anticipation des avenants et reconductions, rédaction et validation des pièces contractuelles…) ainsi que l’exécution comptable de marchés (engagements comptables des marchés, suivi des factures et des paiements). Évaluation, reporting et suivi Vous pilotez des temps de dialogue de gestion avec les services de la DGERI pour le suivi de la programmation marchés et des procédures en cours. Vous proposez, élaborez et alimentez des tableaux de bords de suivi de l’activité. Aussi, vous représentez la cellule de gestion dans les réunions dédiées à la commande publique. Enfin, vous savez être force de proposition dans l’évolution des processus internes à la DGERI en matière de commande publique. De façon secondaire, vous sensibilisez les chargé·es de mission à l’achat public et aux règles de la commande publique. Vous pouvez être amené·e à appuyer ponctuellement la chargée de coordination budgétaire sur le suivi des contractualisations complexes mais aussi à être soutien sur l’exécution budgétaire. Le jury aura lieu le 20/05

Vous maîtrisez les règles de la commande publique et possédez une expertise de son cadre juridique et réglementaire. Vous êtes à l’aise avec les techniques d’achat et la rédaction des pièces contractuelles. Vous êtes familier·e avec l’environnement de la fonction publique territoriale. Reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre réactivité, vous savez définir vos priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels, les outils de dématérialisation de la commande publique et êtes habile dans l’utilisation des différents logiciels de comptabilité publique. Rompu·e au travail d’équipe et à la transversalité et doté·e de qualités relationnelles, vous êtes en capacité d’animer des réunions.
Ville : NANTES

2026-14427 - Chef de projets stratégie déplacements H/F

Wed, 25 Mar 2026 16:02:02 Z

Description du poste :
Le Département des Mobilités a en charge l’élaboration et le suivi de la politique publique des mobilités. Au sein de de la stratégie et des études et sous la responsabilité de la responsable du service études de déplacements, vous pilotez des études et projets stratégiques transversaux et prospectifs sur les déplacements. Activités principales : Piloter des études stratégiques et transversales sur la politique de déplacements en lien avec les autres politiques publiques afin de : - coconstruire des stratégies transversales et des visions à long terme sur le territoire et anticiper les évolutions des besoins de déplacements - réaliser des études multimodales de déplacements et de circulation à différentes échelles du territoire en lien avec le développement urbain. Accompagner les études urbaines sur le volet déplacement, assurer la coordination interne au sein du département des mobilités Accompagner les directions dans la réalisation de leurs études sur le volet déplacement. - Etre chef de projet sur l’observation des changements de comportement de mobilité. - Coordonner et assurer le suivi opérationnel et financier du marché transversal relatif à la réalisation d’études transversales tous modes sur le territoire métropolitain. - Participer à la démarche transversale de mise en cohérence des politiques publiques.

De formation supérieure, vous êtes doté.e d’une expertise spécifique sur les déplacements tous modes à différents échelles territoriales et transversales sur les différentes politiques de développement du territoire Votre expérience en pilotage d’études, définition de stratégies, démarches partenariales vous permet d’appréhender une démarche transversale et de rassembler autour d’un projet. Volontaire, curieux.se, vous êtes attentif.ve aux démarches innovantes en mobilités et vous êtes attaché.e à leur diffusion. Vous n’hésitez pas à regarder dans d’autres thématiques pour enrichir votre vision et faire des propositions. Ayant une bonne connaissance des collectivités, de leur fonctionnement et de leurs enjeux, vous savez accompagner et conseiller. Des connaissances en matière de modélisation, réglementation routière, et normes sur l’espace public seraient un atout.
Ville : Champs de mars

2026-14420 - Responsable unité qualité sécurité H/F

Wed, 25 Mar 2026 06:26:36 Z

Description du poste :
Au sein de la mission transversale de gouvernance et de coordination territoriales, en relation avec les 6 pôles de proximité, vous participerez à la définition, la mise en œuvre et l’animation du système de management de la Qualité des services nettoiement et voirie 1/ Manager l’unité qualité Animer et organiser les activités de l’unité (suivi des instances de la démarche, relevés qualité et production des indicateurs..), Assurer un reporting à la direction, Superviser et assurer une veille réglementaire et technique QSE en lien avec les autres directions de Nantes Métropole, Communiquer en interne/externe (démarches, indicateurs…). 2/ Piloter la démarche Qualité nettoiement Piloter le système de management de la qualité du nettoiement en coordonnant l’action de toutes les directions impliquées : - Organiser et supervise la certification annuelle ISO 9001 des services nettoiement, - Consolider les process et veille à la mise en place de process fluides et simplifiés au regard des référentiels et réglementations, - Définir et proposer des objectifs et orientations à la direction pour la mise en œuvre de la politique qualité en lien avec le responsable de la coordination de la stratégie propreté urbaine et entretien de l’espace public, - Garantir la cohérence des démarches qualité à l’échelle des 6 pôles de proximité, - Organiser et anime les réunions inhérentes au pilotage de la qualité (mise en œuvre des revues de processus, la revue annuelle de direction/les audits internes) et le réseau des référents qualité des pôles sur toutes les questions touchant à la qualité et l’optimisation de l’activité, - Sensibiliser et former à la qualité dans les pôles, - Évaluer l’efficacité et l’efficience du système de management de la qualité Déployer une démarche qualité des services voirie des pôles de proximité : - Réaliser un état des lieux des pratiques des régies voirie des pôles pour déployer la démarche qualité voirie en lien avec le coordonnateur des politiques techniques, - Constituer un réseau qualité voirie des pôles de proximité, - Élaborer la politique qualité voirie et les objectifs de la Direction en lien avec les politiques publiques (objectifs et orientations de la démarche, process) 3/ Intégrer les attentes en matière de sécurité et d’environnement Organiser un état des lieux des pratiques sécurité et environnement des pôles en lien avec les conseillers prévention et le coordonnateur qualité de vie au travail, Proposer à la direction les actions prioritaires pour réduire les risques au travail et environnementaux et répondre à la réglementation, Être force de propositions pour améliorer les conditions de travail des équipes et agir sur la prévention des risques physique et psycho-sociaux.

Maîtrise des démarches qualité-sécurité-environnement, connaissance des systèmes de management intégrés, du système normatif associé et en particulier ISO 9001-14001-45001 Qualification auditeur interne Gérer les relations avec de multiples interlocuteurs, Aptitudes à la communication et à la pédagogie. Aptitude au travail en équipe et en transversalité Aptitude à l’encadrement Connaître le fonctionnement des collectivités
Ville : Nantes

2026-14369 - STAGE GRATIFIE : CHARGE DE MISSION PROJET D'ORGANISATION EN QUARTIER H/F

Tue, 24 Mar 2026 23:49:23 Z

Description du poste :
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement et afin de répondre aux objectifs de la Direction Parcours de Vie des Aînés, un projet d’organisation en petite unité est initié au sein de l’EHPAD HDS. L’objectif est d’une part mieux accompagner les habitants dans leurs besoins individuels, d’autre part, de permettre aux professionnels de retrouver un sens à leur accompagnement, basé sur les besoins de l’habitant et non pas le cadre institutionnel. Les missions du stage seront : Participer au comité de pilotage Co-animer des groupes de travail Élaborer des scénarios d’organisation et de fonctionnement Élaborer des plannings Identifier les risques et les contraintes Construire le budget et rechercher des ressources de financement Proposer des modalités de suivi et d’évaluation du projet Présenter les résultats aux différents acteurs de la résidence et aux partenaires externes

Master 2 innovation sociale ou GESMS - CAFDES, DIREIS ou équivalent Vous avez des capacités : D’analyse, de synthèse et rédactionnelle D'aisance dans la conduite de projet D'aisance dans la conduite d’entretien et enquêtes de terrain D'intérêt pour le secteur médico-social et les projets de vie sociale innovants Vous êtes : Curieux.se et avez l'esprit d’initiative Adaptable Discret.e Empathique Créatif.ve Autonome Vous avez : le sens de l'écoute l'esprit de collaboration de la bienveillance et vous savez respecter la confidentialité Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus, ce stage est fait pour vous !
Ville : NANTES

2026-14426 - Directeur de la stratégie patrimoniale- immobilière et bâtimentaire H/F

Tue, 24 Mar 2026 23:49:14 Z

Description du poste :
La direction de la stratégie patrimoniale pilote la gestion dynamique de la ressource patrimoniale, définit la stratégie patrimoniale de la ville de Nantes, le CCAS et la Métropole. Elle comprend environ 100 agent·e·s. Elle est composée des services immobiliers, de deux pôles patrimoine en charge de l’entretien durable et de l’amélioration des bâtiments de la Ville, du CCAS et de Nantes Métropole, du service santé et sécurité des bâtiments, et des missions stratégie et occupation transitoire. Activités principales : Sous la responsabilité de la directrice du département BATII, vous pilotez la direction pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie patrimoniale en lien avec les directions usagères, en collaboration avec les autres directions du BATII et en concertation avec les élus. Manager la direction - Piloter les moyens consacrés à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale, en la déclinant en objectifs opérationnels en lien avec les directions usagères et en assurant une coordination, une répartition des plans de charge avec la mise en place d’outils de pilotage homogènes et partagés. - Assurer les coordinations pour la déclinaison du projet de collectivité et du plan d’actions BATII. - Veiller à l’intégration des dimensions transition écologique et énergétique dans chacune des projets. dans une recherche de sobriété et garantir la prise en compte des obligations réglementaires en matière de santé, sécurité des biens et des personnes, - Animer et sécuriser l’atteinte des objectifs dans le cadre des opérations d’entretien et de rénovation du patrimoine dans un cadrage de sobriété - Contribuer à la définition et l’application harmonisée des outils garantissant le bon niveau de connaissance de notre patrimoine et le partage des données bâtimentaires avec tous les utilisateurs, - Impulser des projets structurants d’amélioration notamment dans le cadre de la Démarche Qualité, Sécurité, Environnement du département. Garantir les collaborations nécessaires à la réussite des enjeux bâtimentaires au sein du département et avec les directions usagères. Définir et mettre en œuvre la stratégie patrimoniale de la ville de Nantes, du CCAS et de Nantes Métropole. - Piloter la ressource bâtimentaire en déterminant les objectifs et en préparant les prises de décisions servant le processus global, décliner opérationnellement sa mise en œuvre et l’évaluation de ses résultats, - Animer la relation aux élu·e·s porteur·euse·s de cette stratégie, conseiller et aider à la décision, - Sécurise et anime le dialogue de gestion immobilier et bâtimentaire avec les directions usagères dans un souci de transversalité. Intégrer à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement notamment en faisant respecter les directives et procédures en matière d’hygiène, sécurité environnement et qualité et en étant force de proposition pour améliorer les conditions de travail des équipes et en agissant sur la prévention

De formation supérieure, avec une solide expérience sur des fonctions de direction, vous êtes un·e manageur·euse reconnu·e. Vos capacités relationnelles fortes vous permettent de fédérer des équipes autour d’objectifs partagés. Votre maîtrise de la conduite de projets complexes, et vos capacités à être force de proposition vous permettent de travailler en transversalité. Vous maîtrisez la réglementation et les procédures de la construction et vous vous intéressez aux sujets immobiliers, aux enjeux de la ressource bâtimentaire et de la transition écologique dans les collectivités. Ayant une connaissance approfondie de l’environnement institutionnel des grandes collectivités, vous savez arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations de la collectivité, et savez également préparer les arbitrages politiques, animer, réguler, coordonner les acteurs administratifs et techniques, partenaires internes et externes de la collectivité.
Ville : nantil

2026-14343 - Référent assainissement H/F

Tue, 24 Mar 2026 23:49:10 Z

Description du poste :
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants. Couvrant le cadran Sud Est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur les communes de Basse Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou. Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains. Sous l'autorité du responsable du service Gestion de l'Espace Public, vous représentez localement l'autorité organisatrice (Direction du Cycle de l'Eau) et êtes garant·e de la mise en œuvre des activités confiées au pôle de proximité dans le champ de la politique assainissement. Dans ce cadre, vous : encadrez 2 agents "assainissement" (1 technicien et 1 agent de maîtrise). Vous suivez et contrôlez les prestations d'exploitation réalisées par les opérateurs d'assainissement. assurez la conduite d'opérations de travaux d'assainissement attachés à des opérations de voirie sur le territoire du pole. réalisez les études et élaborez les dossiers techniques (métrés, plans, solutions techniques, estimation financière, rédaction du cahier des charge et analyse des offres...). veillez dans l'instruction (des permis de construire, certificat d'urbanisme, permis d'aménager, des opérations d'aménagement et des demandes d'autorisation du droit des sols) à l'application des préconisations techniques édictées par Nantes Métropole sur le volet assainissement. apportez conseil et information aux usagers et communes en matière d'assainissement et assurez le traitement des réclamations. Enfin, vous participez à des astreintes sécurité routière.

Vous possédez de solides compétences techniques en assainissement et en voirie réseaux divers (VRD). Vous maîtrisez les outils bureautiques courants. Vous disposez d’une expérience en conduite de projets et êtes sensible aux enjeux environnementaux. Possédant une expérience managériale reconnue ou de réelles aptitudes, vous avez un bon sens relationnel, appréciez le travail en équipe et en transversalité. Une connaissance de la comptabilité publique et des règles budgétaires serait appréciée.
Ville : NANTES

2026-14347 - Technicien renouvellement du patrimoine arboré H/F

Tue, 24 Mar 2026 23:49:03 Z

Description du poste :
Au sein du service Arbres et Canopée, votre mission principale consiste en la coordination des opérations de renouvellement et de développement du patrimoine arboré sur le domaine métropolitain. Dans ce cadre, vos activités sont les suivantes : Maîtrise d’ouvrage : élaboration et mise en œuvre du programme de renouvellement et de développement du patrimoine arboré sur le domaine métropolitain (établissement de devis, de bons de commande, suivi de chantier). • Maîtrise d’œuvre : Pilotage opérationnel (planification, préparation, commande et suivi) des travaux de renouvellement (abattages, dessouchage, plantations), en lien étroit à la fois avec les pôles de proximité (autorisations administratives, lien avec les autres chantiers sur les sites, panneaux de communication, contrôle de l’exécution des travaux...) et les entreprises de travaux • Coordination des études de faisabilité des plantations et de définition des stratégies de renouvellement des alignements, en lien les pôles de proximité et les communes • Mise en place et alimentation des outils de suivi (tableaux de suivis des travaux) des différentes opérations • Accompagnement des pôles de proximité sur la partie technique arboricole des travaux, également en lien avec les communes • Participation active à l’élaboration et au renouvellement des marchés publics liés aux travaux de renouvellement • Participer à l’élaboration du budget en relation avec le responsable de l’unité • Participation au réseau Nature et Jardins (réseau de référents techniques avec les pôles de proximité et les communes) • Conseil et appui technique auprès des services de Nantes Métropole et des communes sur la gestion du patrimoine arboré. Lieu de travail : Immeuble Axéo (mail Pablo Picasso), Nantes Horaires variables en fonction des nécessités de service. Permis B indispensable. Le jury aura lieu le 05/05/26.

Vous êtes diplômé.e d'un baccalauréat technologique ou professionnel, ou d’un diplôme homologué au niveau 4, en espaces verts, paysage ou arboriculture ornementale. Savoirs Bonne connaissance liée aux projets d’aménagement paysager (dont analyse paysagère dans le cadre du choix d’essences d’arbres) et à la reconnaissance des arbres (espèces ornementales et locales) ; Bonne connaissance de la gestion des arbres en ville. Maîtrise des techniques arboricoles liées à l’abattage, le dessouchage, la création/réfection des volumes de plantation et la plantation des arbres en milieu urbain/péri-urbain Expérience en conduite de travaux d’entretien et d’aménagement paysager Connaissance des marchés publics et surtout de leur déclinaison opérationnelle : bon de commande, suivi de l’exécution des travaux dont facturation et réception Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur) et capacité à s’approprier les applications dédiées : outils internes (Geonantes...) Maîtrise des bases de gestion budgétaire : édition de bons de commande, préparation de budget ; Pédagogie, transmission de connaissances et des pratiques professionnelles. Savoir-faire & aptitudes Grande sensibilité à l'importance des arbres Capacité d’animation et de communication Rigueur et organisation dans le travail Dynamisme, réactivité Esprit d’initiative Qualité relationnelles Sens du travail en équipe Autonomie
Ville : Nantes, Immeuble Axéo - Mail Pablo Picasso