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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Agent.e de contrôle réglementation, Expert.e espaces verts, paysage et environnement, Expert.e santé</title>
    <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=4632%2C4567%2C4608&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14383&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-14383</link>
      <category>Nantes</category>
      <title>2026-14383 - Psychomotricien.ienne H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Activités principales :
Vous êtes chargé(e)s d’intervenir auprès des équipes des établissements, en lien avec le responsable d’établissement, le médecin et le responsable du pôle santé.
 Objectifs :

 - Contribuer à l’actualisation des connaissances des agents sur le développement psychomoteur de l’enfant et l’importance du mouvement.
 - Favoriser des mises en lien entre les situations vécues et des points théoriques.
 - Apporter une réflexion approfondie sur le portage aussi bien physique que psychique et sensibiliser sur les installations et mobilisations à favoriser pour les bébés et jeunes enfants.
- Donner une place au corps du professionnel : tonus, dialogue tonique, qualité de mouvement, communication verbale et non verbale.
 - Contribuer à la réflexion des équipes sur l’accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur : Réflexion sur l’aménagement de l’espace, au choix des jouets et du matériel, réflexion sur la motricité libre et le jeu, mise en place de repères spatiaux et temporels...

 - Contribuer en pluridisciplinarité, au dépistage des enfants présentant des troubles du développement, en lien avec le médecin du pole santé. 
- Soutenir les équipes en charge d’un enfant en situation de handicap ou présentant un trouble du développement psychomoteur, en lien avec le médecin du pôle santé. 
- Favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap au sein du groupe, dans la vie de la structure.

 - Participer aux réunions institutionnelles (réunion d’équipe de crèches, Réunion d’équipe pôle santé...)

Environnement du poste: 
Législation en vigueur pour l’accueil des moins de 6 ans
Politique publique petite enfance
Règlement de fonctionnement des établissements
Relations internes Pôle santé, équipes de crèches
Déplacements professionnels fréquents


Temps de travail / Horaires
0,5 ETP
 interventions dans la plage horaire d’ouverture des MAPE, 1/2 journée ou journée complète

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

vous possédez impérativement un DE psychomotricien et les connaissances et compétences suivantes:
Développement du bébé et du très jeune enfant
Observations
Capacités relationnelles et pédagogiques
Capacités d’adaptation
Capacités organisationnelle

 




Si vous disposez de ces compétences, et que vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique, alors postulez en ligne ! Rejoignez nous !!
 
 

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nantes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 12 May 2026 09:58:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=15713&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-15713</link>
      <category>NANTES</category>
      <title>2026-15713 - Instructeur commerce espace public et marchés H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité – Pôle Nantes Centralité.
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Missions principales :
Gestion des marchés (30%)
Accueillir, placer, et encadrer les commerçants, tout en veillant au respect des réglementations et à la sécurité des lieux.
Encaisser les droits de place, tenir les comptes, et gérer les contestations ou litiges.
Assurer le suivi des installations (électriques, balances) et le respect des normes d’hygiène et de stationnement.
Informer et orienter les professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur.

Contrôle des enseignes et de l'Occupations du Domaine Public (ODP) (70%):
Recenser et contrôler les enseignes pour leur taxation et vérifier les occupations du domaine public (étalages, chevalets, oriflammes, etc.).
Mener des enquêtes et mettre à jour les données administratives des commerçants.
Faire respecter les règles d’occupation et les conditions de sécurité sur le domaine public.

Activités secondaires :
Participer à l’organisation de la Journée Commerciale et à des événements tels que les 3 jours de Viarme et les Saveurs de Viarme.
 
Horaires :
cycle de travail du mardi au samedi
un dimanche sur 3 travaillé
en alternance : 6h00-13h00 ou 7h00-14h00 (marché de la Petite Hollande) ou 8h30-12h30 et 13h15-16h15 (jour de voirie)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Une connaissance de la réglementation du commerce non sédentaire serait un atout idéal pour ce poste. 
Vous devez disposer du permis B, et maîtriser les logiciels bureautiques.
Votre rigueur, autonomie, et bonne condition physique sont essentielles, tout comme vos aptitudes à la rédaction, votre ponctualité, et votre diplomatie.
Vous possédez également des compétences en gestion des conflits et faites preuve de solides qualités relationnelles&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NANTES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 12 May 2026 07:14:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13654&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-13654</link>
      <title>2025-13654 - APPRENTISSAGE - Chargé de mission boisements H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent des apprenti·e·s dans le cadre de sa campagne pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché·e directement à votre maître d'apprentissage, vous serez accompagné·e et formé·e sur les missions de Chargé·e de mission boisements.
Vos missions sont:
Coordination du suivi des travaux des boisements publics communaux

Réalisation de panneaux de sensibilisation dans le cadre des plans de gestion écologiques et sylvicoles de boisements publics

Participation au volet "boisement" de la stratégie foncière métropolitaine

Lancement d'une démarche de mobilisation de propriétaires privés à la gestion de leurs boisements et/ou à la plantation de leur foncier

Rédaction d'une charte des usages par boisement public

Contribution aux comités de gestion par commune

Ces missions sont susceptibles d'être modifiées selon les nécessités de l'unité sur cette période.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage afin d'obtenir votre diplôme d'Ingénieur·e

Qualités humaines recherchés chez l'apprenti :
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles et aisance orale
Aptitude au travail collaboratif et partenarial
Autonomie, adaptabilité, rigueur dans le travail 
Aptitude pour des relevés de terrain
Connaissance du contexte institutionnel dans les domaines de l'environnement, de la biodiversité, de l'agriculture et des forêts

Technicités acquises par l'apprenti :
Connaissance en gestion forestière et en écologie
Conduite de projet
Maitrise des outils informatiques, bureautiques et de cartographie (SIG)
Titulaire du permis B


Le travail collaboratif et partenarial vous intéressent, rejoignez-nous !




&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 22:48:38 Z</pubDate>
    </item>
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