Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Agent.e d'accompagnement à l'éducation de l'enfant, Agent.e spécialisé.e des bâtiments

2025-13678 - APPRENTISSAGE - Technicien Préventionniste H/F

Tue, 12 May 2026 08:06:47 Z

Description du poste :
La Ville de Nantes, Nantes Métropole et le CCAS recrutent des apprenti·e·s dans le cadre de sa campagne pour la rentrée 2026. Rattaché·e à votre maître d’apprentissage, vous découvrez les missions d’un Technicien Préventionniste H/F en sécurité incendie au sein du service ERP & Sécurité Incendie. Vos missions seront : • Participer à l’organisation et au suivi des commissions de sécurité des établissements recevant du public (ERP) • Assister aux visites de sécurité et contribuer à leur bon déroulement • Rédiger les rapports de visite et assurer le suivi des prescriptions • Participer à l’instruction des dossiers d’autorisations de travaux (AT) et vérifier leur conformité en matière de sécurité incendie • Contribuer à la gestion et au suivi des dossiers dans les outils informatiques dédiés • Apporter un premier niveau de conseil en prévention sécurité incendie auprès des usagers et porteurs de projets • Participer à l’étude des dossiers de manifestations et aux échanges avec les partenaires (SDIS, services internes…) • Contribuer au suivi administratif des activités (comptes rendus, reporting, mise à jour des bases de données…)

Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans le cadre d'une formation en Sécurité Incendie, Prévention des risques, Bâtiment et Génie Civil (Bac+3). Mais aussi pour vous former sur un métier atypique et passionnant où le technique et l'administratif se complètent et où les relations humaines sont au cœur du métier. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur dans le suivi de dossiers réglementaires. Ces missions vous intéressent, rejoignez-nous !
Ville : Nantes

2026-15665 - ATSEM H/F

Mon, 11 May 2026 22:48:50 Z

Description du poste :
La Direction de l’Éducation compte près de 1 400 agents et 117 écoles. Son projet est fondé sur la coopération entre les différents acteurs éducatifs, la dynamique des équipes, un management proche des agents et centré sur la posture éducative de chacun quel que soit son rôle auprès de l’enfant. La Direction de l’éducation recherche des ATSEM remplaçant·e·s sous contrat, pour l'année scolaire 2025-2026 avec possibilité de renouvellement sur une durée maximum de 48 mois. En tant qu’agent·e temporaire, vous êtes appelé·e·s à faire des remplacements sur l’ensemble des écoles de la Ville de Nantes. Vous serez en lien pour la gestion de votre contrat et de vos affectations, avec les gestionnaires RH de l’Unité de Gestion des Agents Temporaires. Sous l’autorité d’un des encadrants de proximité et des responsables de site, vous assistez le personnel enseignant dans l’action éducative des enfants des classes maternelles. Vous assurez l’encadrement des enfants lors de l’interclasse du midi, de l’accueil court en fin d’après midi et l’accueil du mercredi midi. Vous serez chargé de l’entretien des classes et de partie communes. Activités principales : Vous participez avec l’enseignant·e , à l’accueil des enfants, et de leur famille, et dispenser les soins d’hygiène et de santé nécessaires sur le temps scolaire. Vous apportez une aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (règles de vie, repas, interclasse, habillage, …). Vous participez à la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants (sortie scolaire, 1er soins, …). Vous encadrez les enfants au cours du repas tout en favorisant leur autonomie, sur le temps d’interclasse du midi et le début d’accueil du soir en lien avec les animateurs périscolaires et accompagner les enfants sur le temps de sieste. Vous assistez l’enseignant·e dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques avec l’équipe éducative. Vous entretenez la classe et le matériel pédagogique et certaines parties communes, vous assurez la gestion du linge et vous maintenez les sanitaires propres. Les contrats, renouvelables annuellement, sont à temps complet, sur la base d’un calendrier annualisé avec lissage de la rémunération.

Titulaire du CAP AEPE, vous avez une connaissance du développement de l’enfant et une connaissance des apprentissages scolaires, des règles de vie en collectivité ainsi qu’en matière d’hygiène et de sécurité. Vous disposez d’une capacité à adapter votre communication en fonction des interlocuteurs, savez écouter et appréhender les consignes. Vous portez un intérêt pour le travail en équipe et avez une bonne condition physique. Vous savez faire preuve de discrétion et de réserve.
Ville : NANTES

2026-15663 - Agent de maintenance polyvalent H/F

Thu, 07 May 2026 22:48:59 Z

Description du poste :
Rattaché·e au responsable de secteur, vous réalisez des tâches de maintenance cyclique polyvalente et de dépannage au sein des bâtiments de la Ville de Nantes, de Nantes Métropole et du CCAS. Vos missions principales : Maintenance polyvalente Identifier et résoudre les anomalies pour garantir le bon fonctionnement des locaux. Réaliser des réparations, des améliorations et assurer le suivi des fournitures nécessaires. Entretenir le matériel utilisé et informer les responsables sur les actions menées. Sécurité et qualité Respecter les directives en matière d’hygiène, sécurité et environnement. Participer aux actions qualité et signaler toute anomalie. Sujétions spécifiques : - possibilité de travail le week-end (évènementiel), tel que participation aux montages des bureaux de votes sur les week-end d’élections - astreintes hebdomadaires (2 à 3 fois / an – du lundi au lundi compris week-end) - Habilitation : Amiante sous section 4 - Permis B en cours de validité obligatoire et habilitation électrique BS souhaitée. - Apte au port de charges régulières (20-30 kg) et au travail en hauteur.

Formation : CAP en maintenance des bâtiments (idéalement) ou expérience équivalente. Polyvalence technique : Solides connaissances en menuiserie, métallerie, peinture et sanitaire. Compétences pratiques : Maîtrise des machines électroportatives, des outils numériques et des règles de sécurité, notamment en ERP (Établissements Recevant du Public). Qualités personnelles : Travail en équipe, autonomie, sens de l’initiative et rigueur.
Ville : Nantes

2025-13839 - APPRENTISSAGE - Technicien BE / Génie Climatique H/F

Wed, 06 May 2026 22:19:07 Z

Description du poste :
La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent des apprenti·e·s dans le cadre de sa campagne pour la rentrée de septembre 2026. Rattaché·e directement à votre maître d'apprentissage, vous serez accompagné·e et formé·e sur les missions de Technicien·ne BE. Vos missions seront: Réaliser des études thermiques, énergétiques et environnementales dans le cadre de missions complètes de maitrise d'œuvre. Participer à la conception de projets, en apportant une expertise technique sur l'éco-conception et les solutions d'énergies renouvelables.

Vous êtes à la recherche d'un contrat en apprentissage dans le cadre d'un Master Bâtiment Durable. Vous possédez une bonne capacité de communication, un bon relationnel et un esprit d’équipe. Curieux·se et motivé·e, vous vous intéressez aux évolutions techniques du métier et faites preuve de rigueur, de sérieux et d’une réelle envie d’apprendre. Vous savez vous adapter, vous organiser et gagner progressivement en autonomie. Une maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel) est attendue, ainsi que des connaissances ou notions sur des logiciels métiers tels que Revit, AutoCAD et ArchiWizard. Vous vous reconnaissez, rejoignez-nous !

2026-15621 - Menuisier Maintenance Générale H/F

Tue, 28 Apr 2026 22:49:34 Z

Description du poste :
Au sein du secteur dépannages, vous intervenez en tant que menuisier·ère sur les bâtiments de la collectivité. Vous effectuez des missions de réparation, dépannage et remplacement sur tout type d’ouvrants et de volets roulants ainsi que de petites fabrications et du bardage liés pour les bâtiments. Organiser et préparer l’activité : Prendre connaissance et analyser les chantiers ou demandes d’intervention Mettre en sécurité les vitres cassées en lien avec le vitrier Prendre les côtes, choisir le matériel et les matériaux nécessaires, préparer les EPI et organiser le poste de travail Gérer l’approvisionnement du stock de pièces en lien avec le magasin et le technicien Assurer les interventions de menuiserie : Découper en atelier le bois si nécessaire Fabriquer des pièces spécifiques Réparer les dommages constatés et procéder au remplacement des parties défectueuses Collaborer et assurer le suivi d’activité : Rendre compte de votre activité aux chefs de chantier et d’atelier Alerter en cas de dysfonctionnements ou incidents sur le poste de travail Remplir les fiches d’activités Assurer l’entretien du matériel et des locaux : Vérifier quotidiennement le bon état des équipements et utiliser les machines conformément aux règles de sécurité Participer au maintien de la propreté des postes et locaux de travail Intégrer les exigences qualité, sécurité et environnement : Respecter et faire respecter les procédures Hygiène-Sécurité, Environnement et Qualité Remonter les anomalies et participer à leur résolution Contribuer à l’amélioration continue des conditions de travail (évaluation des risques, guides, prérequis techniques…) Être force de proposition pour améliorer la prévention des risques et réduire l’impact environnemental des activités Informations clé 1. Horaires Horaires fixes (7h30-12h / 13h-16h30) Peut être amené à travailler exceptionnellement en dehors de ces horaires pour réaliser un dépannage astreinte (3 à 4 fois/an) 2. habilitations Permis B Echafaudage Nacelle (PEMP) Chariot élevateur Habilitation électrique BS 3. Conditions de travail Port des EPI Utilisation quotidienne des machines outils (traditionnelles ou à commandes numériques) Travail en Atelier et sur site Port de charges : caisse à outils (15kg) /jusqu’à 55kg sur le port de certaines charges 4. Autre Participation à la logistique d’événements organisés pour le compte de la collectivité (élections, événementiels spécifiques, etc.)

Les savoirs Permis B et E Très bonnes connaissances techniques en menuiserie (alu, bois et pvc) et des volets roulants , niveau CAP Connaissance des règles de l’art en la matière (DTU document technique unifié) Connaissance de l’utilisation des machines-outils Connaissance de l’organisation interne et de son environnement professionnel. Les savoir-faire Maîtrise des techniques Utilisation des machines outils liées au métier Conduite de véhicules Respect des principes déontologiques de la fonction publique Respect des règles d'hygiène et de sécurité Les savoir-faire relationnels Retenue et tempérance dans les relations externes notamment Capacité à travailler en équipe Capacité à s'adapter à des demandes spécifiques et à différents contextes de travail Capacité à travailler de manière autonome et rendre compte Curiosité pour suivre l’évolution des technologies
Ville : Nantes