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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Responsable d'équipe architecture bâtiment patrimoine bâti, Travailleur.euse social.e</title>
    <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=4516%2C4528&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14531&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-14531</link>
      <category>NANTES</category>
      <title>2026-14531 - Coordinateur parcours nuit Citad'elles H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Initié par la Ville de Nantes avec le concours de plusieurs partenaires, Citad’elles, est un centre ressource innovant, avec une offre de services pluridisciplinaire, ouvert 24h/24h , 7j/7j pour les femmes victimes de violences et leurs enfants. Il incarne l’ambition politique d’une ville non sexiste à 10 ans.

Poste à pourvoir rapidement
  
Vos missions:

Assurer la fonction de premier accueil et d’orientation de la femme victime de violences dans les situations d’urgence :
- Assurer un accueil dans toutes ses dimensions gratuit et anonyme, sans rendez-vous
- Effectuer des entretiens de contenance
- Assurer les mises en sécurité dans le cadre de l’urgence, assurer une solution de mise à l'abri d'urgence et temporaire.
- Alerter le 15 en fonction de l’évaluation faite lors de l’entretien
- Faire appel aux forces de l’ordre pour prévenir d’un danger
- Solliciter le ou la cadre d’astreinte pour valider toute mise en sécurité ou pour une autre problématique pouvant subvenir la nuit.

Participer à la continuité du service:
- Assurer l’accueil téléphonique durant les horaires de nuit et répondre aux demandes ou les partenaires du territoire par mail ou via le tchat
- Garantir la saisie des informations concernant les femmes et leurs enfants afin de suivre leur parcours d'accompagnement
- Réaliser les transmissions orales puis écrites entre équipes et avec les opérateurs
- Participer à la gestion des stocks alimentaires et des produits d’hygiène

Assurer une mission d’accompagnement pour les femmes, avec ou sans enfant :
- Assurer la continuité de l’accompagnement des femmes dans le cadre de leur parcours de sortie des violences et de reconstruction, en lien avec le.la coordinateur.rice référent.e
- Orienter les femmes si nécessaire vers les opérateurs ainsi que vers les partenaires du territoire
- Rédiger les entretiens et retracer le parcours des femmes sur le logiciel
- Rédiger des signalements et des informations préoccupantes si nécessaire ainsi que des attestations de suivi à la demande des femmes
- Effectuer des entretiens d’écoute et de soutien

Contribuer au développement de la fonction ressource du centre et intégrer les différents groupes de travail :
- Participer et contribuer à des réunions de coordination, des réunions d'analyse de la pratique, ainsi qu’à des actions de formation
- Participer aux bilans évaluatifs et ainsi enrichir les actions du centre
- Partager son expertise dans le cadre des instances et groupes de travail du centre
- Participer aux réflexions et actions de sensibilisation auprès des acteurs du territoire dans le cadre de la fonction ressource du centre sur les enjeux de lutte contre ces violences.


Travail week-end, jours fériés, la nuit (de 21h à 7h) et une journée travaillée (de 10 h à 16h) toutes les 3 semaines&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous maîtrisez et être formé.e aux violences faites au femmes ainsi que des risques psycho-traumatismes liés à ces violences.
Vous savez identifier et accompagner dans des situations sociales complexes.
Vous connaissez les étapes de développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
Vous avez des connaissances sur le droit de l'enfant et la famille ainsi que des enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille.
Vous savez faire preuve d'une écoute active et d'empathie centrées sur la réponse aux besoins des personnes et en développement de leur pouvoir d'agir.
Vous aimez travaillez en équipe.
Vous êtes diplomate, rigoureux.se et réactif.ve.


Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NANTES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 22:46:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14528&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-14528</link>
      <category>NANTES</category>
      <title>2026-14528 - Coordinateur de soutien à la parentalité à Citad'elle H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Initié par la Ville de Nantes avec le concours de plusieurs partenaires, Citad’elles, est un centre ressource innovant, avec une offre de services pluridisciplinaire, ouvert 24h/24h , 7j/7j pour les femmes victimes de violences et leurs enfants. Il incarne l’ambition politique d’une ville non sexiste à 10 ans.

Poste à pourvoir rapidement (jusqu'en décembre 2026)
  
Vos missions:

Mettre en place un projet d’accompagnement à la parentalité auprès des mères victimes de violences accompagnées par Citad’elles :
- Accueillir la parole de la mère: analyser sa situation et identifier les freins à la mise en place d’une parentalité sereine.
- Accompagner la mère à comprendre la place de l’enfant en tant que co-victime ou victime directe
- Intégrer le parcours d’accompagnement à la parentalité au projet de soutien proposé
 - Orienter et coordonner le projet de soutien à la parentalité auprès des professionnel‧les du centre et/ou des dispositifs externes
- Assurer des entretiens ponctuels avec l’enfant
- Participer à restaurer le lien mère-enfant
- Présenter les situations complexes en réunion pluridisciplinaire de la structure pour analyser en équipe le contexte, les problématiques identifiées

- Prendre en charge l’aménagement de la salle dédiée aux enfants du centre et veiller à son état de manière quotidienne 

- Être un appui de la responsable de la coordination des parcours et de la directrice de Citad’elles

Assurer une mission de prévention pour des situations considérées à risques ou qui peuvent déboucher sur une crise :
- Assurer le lien avec les services sociaux de la protection de l'enfance pour les situations évaluées à risque
- Assurer des entretiens en urgence avec les enfants dans le cadre de la mise en sécurité

Contribuer au développement de la fonction ressource du centre et participer aux groupes de travail/commissions thématiques:
- Animer des ateliers collectifs notamment autour de la parentalité
- Apporter un soutien à l’équipe pour analyser les situations autour de la parentalité et être un appui pour la rédaction des signalements et des informations préoccupantes
- Participer et contribuer à des réunions de coordination, des réunions d'analyse de la pratique
- Contribuer au développement des compétences techniques de l’équipe du centre en matière de psychotraumatisme de l’enfant/adolescent dans le cadre des violences sexistes et sexuelles. A ce titre, repérer, diffuser et/ou développer des outils permettant d’être un appui pour les professionnel.les ainsi qu’animer des sensibilisations, des formations à destination de l’équipe du centre et des opérateurs
- Contribuer aux bilans évaluatifs et ainsi enrichir les actions du centre

- Partager son expertise dans le cadre des instances et groupes de travail du centre
- Participer aux réflexions et actions de sensibilisation auprès des acteurs du territoire dans le cadre de la fonction ressource du centre sur les enjeux de lutte contre ces violences.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous maîtrisez et être formé.e aux violences faites au femmes ainsi que des risques psycho-traumatismes liés à ces violences.
Vous savez identifier et accompagner dans des situations sociales complexes.
Vous connaissez les étapes de développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
Vous avez des connaissances sur le droit de l'enfant et la famille ainsi que des enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille.
Vous savez faire preuve d'une écoute active et d'empathie centrées sur la réponse aux besoins des personnes et en développement de leur pouvoir d'agir.
Vous aimez travaillez en équipe.
Vous êtes diplomate, rigoureux.se et réactif.ve.


Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NANTES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 22:46:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=15688&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-15688</link>
      <category>NANTES</category>
      <title>2026-15688 - Coordinateur parcours Citad'elles H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Initié par la Ville de Nantes avec le concours de plusieurs partenaires, Citad’elles, est un centre ressource innovant, avec une offre de services pluridisciplinaire, ouvert 24h/24h , 7j/7j pour les femmes victimes de violences et leurs enfants. Il incarne l’ambition politique d’une ville non sexiste à 10 ans.

 Vos missions:
 Assurer la fonction de premier accueil et d’orientation
- Assurer un accueil dans toutes ses dimensions gratuit/anonyme, avec/sans rendez- vous. Mettre en œuvre l’écoute active et l’analyse des besoins pour mettre en place un parcours de sortie des violences
- Effectuer des entretiens de contenance sur le temps de l’urgence
- Orienter vers les opérateurs et/ou les partenaires du centre et/ou du territoire, tout en coordonnant la cohérence du parcours au sein de Citad’elles
- Assumer l’accueil téléphonique

Assurer une mission d’accompagnement pour les femmes, avec/sans enfant
- Assurer un suivi dans le cadre d’un parcours de reconstruction en réajustant son accompagnement en fonction des évolutions des situations, des besoins identifiés et des souhaits 
- Participer/animer des concertations avec les opérateurs ainsi qu’avec les partenaires du territoire pour les situations complexes/préoccupantes
- Face à une situation de crise, assurer une solution de mise en sécurité d'urgence et temporaire, particulièrement en fin de journée, les week-ends et les jours fériés, dans les hébergements de mise en sécurité.
- Garantir la sécurité physique et psychologique des femmes et des enfants. Evaluer la situation pour s’assurer que la santé physique/psychique de la femme et/ou des enfants permet une prise en charge dans un hébergement de mise en sécurité.
- Appeler les services de soins du CHU de Nantes pour une prise en charge sanitaire de la femme et/ou des enfants.
- Rédiger des signalements et des informations préoccupantes si nécessaire
- Etablir des attestations de suivi à la demande des femmes et/ou des avocats pour les audiences en correctionnelle, aux assisses, auprès du juge des mineurs ou du juge aux affaires familiales

Contribuer à la traçabilité pour permettre la continuité de l’accompagnement et la qualité du suivi
- Garantir la saisie des informations concernant les femmes et enfants sur le logiciel métier Esabora afin de suivre leur parcours d'accompagnement.

- Réaliser les transmissions écrites/orales à l’équipe de coordination de jour et de nuit sur les temps dédiés ainsi qu’aux opérateurs
- Notifier tout évènement ou situation par écrit ayant amené à faire appel au cadre d’astreinte.

Contribuer au développement de l’activité du centre
- Participer/contribuer à des réunions de coordination et de service, des réunions d'analyse, ainsi qu’à des actions de formation
- Contribuer aux bilans évaluatifs
-  Partager son expertise dans le cadre des instances et groupes de travail du centre
- Participer aux réflexions et actions de sensibilisation auprès des professionnels et des publics&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez des connaissances sur les droits et les dispositifs apportés aux femmes victimes de violence.
Vous avez de bonnes connaissances sur les psychotraumatismes liés à ces violences.
Vous avez une expérience réussie sur l'accompagnement des situations sociales complexes.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes diplomate, discret.e et rigoureux.se.


Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NANTES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 22:48:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13946&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-13946</link>
      <category>NANTES</category>
      <title>2026-13946 - Assistant.e social.e scolaire </title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché·e au Responsable du Pole Santé Globale de l’enfant et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières et administratifs), vous contribuez, dans le cadre de l’école (GS au CM2), à la protection de l’enfance par la prévention, le repérage et l’accompagnement des situations sociales difficiles ; mais aussi à lutter contre les inégalités sociales se répercutant sur la santé de l’enfant et sur son parcours scolaire.
Vos activités
Accompagnement des enfants et leurs familles
- Identifier, répondre et évaluer les besoins des enfants repérés en difficulté dans le cadre scolaire.
- Accompagner leurs familles et favoriser le lien école - famille.
- Participer à l’orientation des enfants en difficulté (équipes éducatives et équipe de suivi de scolarisation)
- Participer à la résolution des situations de crise médico-sociales au sein des écoles.
- Aider au montage de dossiers spécifiques (Maison Départementale des Personnes Handicapées,…).
- Soutien à la parentalité (travail autour des repères éducatifs, repérer les fragilités et s’appuyer sur les ressources parentales…)
Protection de l’enfance dans le cadre de l’école
- Contribuer au repérage, au signalement et au suivi des enfants en danger (risque de maltraitance et situation de maltraitance avérée) ; travailler en réseau.
- Connaître l’organisation, le fonctionnement et les dispositifs de la protection de l’enfance
- Participer à des temps de médiation(famille-école , ...)
- Maîtriser les écrits de protection de l’enfance
Intégration des enfants présentant un handicap ou des problématiques de santé
- Participer à l’accueil, au suivi et à l’orientation des enfants nécessitant une prise en charge spécifique en matière de santé.
- Accompagner des familles dans leur parcours de reconnaissance du handicap de leur enfant (constituer le dossier MDPH, aide dans l’orientation vers des EMS…)
Analyse et enquête
- Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité par la transmission de données statistiques sur l’activité du service.
- Contribuer au diagnostic partagé de quartier.
- Participer au côté des infirmières scolaires à la visite des enfants instruits dans la famille
Veille sociale et juridique
- Réactualiser, en continu, les connaissances nécessaires à la pratique du métier : cadre réglementaire, questions sociales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous possédez un Diplôme d’État d’assistant·e social·e, ainsi que de bonnes connaissances des dispositions législatives et administratives concernant l’enfant et sa famille qui vous permettront d’être à l’aise pour réaliser l’accompagnement socio - éducatif dans le cadre de l’aide à la personne.
Vous avez de bons pré-requis concernant l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des partenaires externes (Éducation Nationale,
Conseil départemental...)
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode partenarial.
Vous savez prioriser et gérer les situations d’urgence.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien et êtes à l’aise pour rédiger dossiers et écrits professionnels.
Votre capacité à créer et entretenir une relation de confiance , ainsi qu’ à vous mettre à distance sera un réel atout pour réussir sur ce poste.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est demandée.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NANTES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 15:37:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=15572&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-15572</link>
      <category>NANTES</category>
      <title>2026-15572 - Responsable atelier imagerie infographie H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En lien avec le responsable de production, vous assurez la gestion de l’atelier Imagerie-Tapisserie, la coordination et planification des activités de production (création graphique, façonnage, production tapisserie-ameublement), et ce tout en manageant l’équipe.

Vos activités :

- Manager une équipe de 4 agents permanents et éventuellement des agents en mission. Vous encadrez les agents, accueillez et intégrez les nouveaux agents, puis vous évaluez et formez. Vous planifiez la charge de travail, organisez et coordonnez les interventions des agents, en assurant le suivi administratif et technique, ainsi que l’intégration des données dans les outils informatiques. Enfin, vous réalisez les bilans d’activité et veillez aux consignes et règlements de sécurité.

- Assurer la planification, la mise en œuvre des activités de l’atelier et leur optimisation. Vous analysez les dossiers afin de définir les techniques de fabrication, les process associés, et les temps de fabrication ou de pose. Vous suivez les fabrications et chantiers (analyse, création, façonnage/finition, pose) selon les prévisions ainsi que les interventions au quotidien des équipes et des agents en veillant au respect des objectifs et délais.
Vous participez aux réunions de production et liez le planning de l’atelier à celui de production, tout en supervisant la gestion des stocks de consommables et matériaux. Vous veillez également au bon état des machines. Enfin, vous anticipez les besoins en investissement et en fonctionnement liés au secteur et faites des propositions chiffrées.

- Apporter son expertise technique et assurer le lien avec le BE. Vous proposez des solutions techniques réalistes et adaptées, lors des réunions de travail menées par le BE sur les projets à venir et en cours. Vous participez avec les techniciens BE à décliner les sous-ensembles constructifs cohérents en termes de matériaux, dimensionnement, réalisation et moyens de mise en œuvre, avec validation des responsables BE et Production. Enfin vous assurez une veille réglementaire et technique dans son domaine de compétences.

- Intégrer à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement. Vous respectez les directives et procédures en matière d’hygiène-sécurité, environnement et qualité. Vous participez aux actions collectives et alertez en cas d’anomalies.

Vous travaillerez en atelier et sur site.
Une permanence de service est à assurer avec l’équipe et l’encadrement.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez d’une formation de type Bac + 2 dans ce domaine et également d’une solide expertise en création graphique et une bonne maîtrise d’Adobe et du pack office. Idéalement, vous possédez une première expérience en collectivité.

Vous connaissez les normes réglementaires dans les ERP ainsi que les normes ISO et avez des notions en qualité. Vous maîtrisez les techniques et l’utilisation des machines relatives au domaine de compétence.

Doté·e d’une expérience confirmée en management et en coordination d’équipe, vous possédez des capacités d’animation et savez faire appliquer les procédures et règles internes.

Reconnu·e pour votre esprit d’initiative, votre autonomie et votre sens de l'analyse, vous savez prioriser les urgences et rendre compte de votre activité.
Le permis B est obligatoire.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NANTES&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 22:49:38 Z</pubDate>
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