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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Expert.e éducation petite enfance animation</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14098&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-14098</link>
      <category>Nantes</category>
      <title>2026-14098 - EJE Responsable d'unité H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Activités principales :
- Membre de l’équipe de direction du multi-accueil, l’EJE responsable d’unité encadre une unité d’accueil. Il (elle) conduit les actions éducatives en cohérence avec le projet éducatif et social et dans le respect du cadre réglementaire.

- Responsable pédagogique de l’unité et membre de l’équipe éducative, vous assurez des missions éducatives sur plusieurs champs :


- Vous participez à la construction du projet éducatif et social (PES).

- Vous veillez sur l’unité à la cohérence éducative et menez une réflexion d’équipe en vue d’une appropriation du projet d’unité et de la déclinaison du PES,

- Vous accueillez l’enfant de manière individualisé en respectant son développement et son rythme. Vous transmettez des apports théoriques sur le développement psychologique et physiologique de l’enfant et veillez à la prise en compte par l’équipe de la dimension collective du groupe d’enfants.

- Vous observez et veillez à la prise en considération de tous les enfants. Vous participez à la construction d’outils de suivi et leur évolution ; vous agissez en prévention et alertez sur les situations particulières. Vous transmettez et recueillez auprès des familles les informations quotidiennes. Vous les accompagnez et professionnalisez l’équipe sur la parentalité

- Vous accompagnez et soutenez l’équipe dans l’ajustement de ses pratiques éducatives et aidez à la prise de recul, avec l'organisation du travail partenarial et veillez à l'encadrement des stagiaires présents au sein de l'unité&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Éducateur·trice de jeunes enfants diplômé(e) d’État :
- Vous connaissez le cadre réglementaire applicable aux établissements petite enfance et avez des compétences en management.

- Vous savez vous positionner en tant que membre d’une équipe de direction et vous situer dans la dimension du multi-accueil.

- Vous maîtrisez les démarches pédagogiques, la prise en charge personnalisée de jeunes enfants et la gestion de groupes. Vous avez des capacités d’observation et de soutien à la parentalité.

- Vous êtes reconnu.e pour être force de décision et savez réguler et gérer les conflits. 
- Votre goût du travail en équipe s’allie à votre grand sens relationnel. 
- Vous devez être réactif.ve et capable de vous adapter. 
Si vous disposez de ces compétences, et que vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique, alors postulez en ligne ! Rejoignez-nous !!
 


&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nantes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 14:12:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14285&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-14285</link>
      <category>Nantes</category>
      <title>2026-14285 - Educateur jeunes enfants, Responsable Délégué.e Multi Accueil H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Membre de l’équipe de direction du multi-accueil, le responsable délégué  assure sous la responsabilité du responsable d’établissement le management opérationnel de la crèche. Il assure des fonctions de direction et des fonctions éducatives.Il veille à la gestion optimisée de l'offre de service.
Copilotage du projet d’établissement :
Accompagnement des Educateurs.trices jeunes enfants, responsable d'unité, EJERU dans la déclinaison du projet éducatif  sur les unités.
Management des ressources humaines
- Encadrer une équipe pluriprofessionnelle
- Etre attentif à la solidarité entre les équipes éducatives et techniques
- Affirmer le positionnement des EJE RU
- Etre garant de l’intégration des agents temporaires ainsi que des stagiaires au sein des unités
- Définir avec les EJE RU une organisation permettant une continuité éducative dans l’ensemble des unités, animation des réunions d’EJE RU et évaluation des
collaborateurs en responsabilité directe
Accueil de l’enfant et de sa famille
- Organiser un accueil adapté aux besoins des familles dans le respect du projet
d’établissement et de la règlementation.
- Décrypter le besoin des familles et quantifier et analyser l’évolution de l’offre
d’accueil sur les unités (participation à la préparation de la commission d’admission et des commissions intermédiaires).
- Favoriser un accueil individualisé de l’enfant dans un cadre collectif : Assurer la
sécurité des enfants et veiller au suivi médical et social des enfants, mise en
œuvre dans les unités des protocoles médicaux.
Pilotage de l’activité des unités
-Assurer la continuité de direction en l'absence du Responsable d'Etablissement
-Assurer la gestion administrative et budgétaire des la crèche dans le respect du cadre règlementaire et des crédits alloués.
- Contractualiser les accueils avec les familles et préparation de la facturation
mensuelle,
- Rendre-compte au responsable d’établissement de l’activité des unités en s’appuyant
sur des outils de suivi
- Assurer les ouvertures et les fermetures de l’établissement dans le cadre d’un roulement&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez envie de vous investir au sein d'une direction Petite Enfance, dont
vous avez :

Connaissances
Développement de l’enfant (diplôme d’EJE)
Cadre juridique applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant
Culture informatique
Politique publique petite enfance
Démarche Nantes s’engage

Savoir-faire
Management des ressources humaines
Gestion administrative de l’activité
Reporting sur l’activité
Capacités rédactionnelles
Organisation

Aptitudes transversales
Animation de réunions et de groupes de travail internes
Capacités relationnelles
Capacité d’adaptation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nantes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 14:04:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13952&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-13952</link>
      <category>Nantes</category>
      <title>2026-13952 - Éducateur jeunes enfants H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La direction de la petite enfance soutient le développement et la qualité des différents modes d’accueil des tout-petits sur les 11 quartiers nantais, afin de répondre aux besoins des familles.
Pour répondre à ses besoins, la Direction de la Petite Enfance recherche des EJE (éducateur jeunes enfants) pour assurer des remplacements dans les 22 crèches municipales. Selon le besoin, l'EJE exerce des fonctions de responsable d'unité (EJE-RU) ou des fonctions de direction et des fonctions éducatives (EJE responsable délégué et d'unité RDRU).
Activités principales :
Encadrer une unité d'accueil et conduire les actions éducatives en cohérence avec le projet éducatif et social et dans le respect du cadre réglementaire.
Accueillir l’enfant de manière individualisée en respectant son développement et son rythme.
Accompagner les familles et professionnaliser l’équipe sur la parentalité.
Accompagner et soutenir l’équipe dans l’ajustement de ses pratiques éducatives et veiller à l’encadrement des stagiaires présents au sein de l’unité.
Assurer le management opérationnel d'une unité d'accueil. Partiellement détaché, il·elle assure des fonctions de direction et des fonctions éducatives.
Informations complémentaires :
Travail en semaine du lundi au vendredi.
Poste à 100% ou ouvert au temps partiel
Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min
Horaires des crèches (amplitude): 7h30 à 18h30
Droit à tickets restaurant
Prime de service public au prorata du temps de présence et de la quotité de travail
Possibilité de faire des remplacements pendant 48 mois&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Éducateur·trice de Jeunes Enfants (EJE), que vous joignez à votre candidature.
Vous maîtrisez le cadre juridique applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant, garantissant ainsi une action conforme à la réglementation en vigueur.
Vous disposez des compétences nécessaires pour :
Animer des réunions et groupes de travail internes, en fédérant les équipes autour des projets éducatifs.
Assurer une prise en charge personnalisée des jeunes enfants et une gestion adaptée des groupes, tout en respectant leurs rythmes et besoins.
Adopter un positionnement éducatif et managérial, prenant des décisions, régulant les situations complexes et gérant les éventuels conflits.
Votre aisance relationnelle, combinée à une grande réactivité et une capacité d’adaptation, vous permet d’accompagner les familles et de mobiliser les équipes dans un esprit de collaboration.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nantes&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 14 Jan 2026 17:31:13 Z</pubDate>
    </item>
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