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2026-15993 - Chargé de projet Qualité, Sécurité, Environnement H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:49:16 Z

Description du poste :
La direction des déchets a la fonction d’autorité organisatrice en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés (DMA) : réduction des déchets, collecte, tri, traitement et valorisation. Par son action, elle contribue fortement à la transition écologique du territoire et à la qualité du cadre de vie des habitants, à l'échelle des 24 communes. Sous la direction du responsable de service, le/la chargé-e de projet Qualité, Sécurité, Environnement suit les étude et met en place les projets concourant à répondre aux objectifs de la Politique Publique de gestion des déchets. Ces missions sont les suivantes : Être un appui au service Stratégie QSE pour l’évaluation des actions et projets : caractérisations, baromètre usagers, coordination des intervenants et capitalisation des différents résultats l’observatoire Suivre les expérimentations de tri sur les marchés forains: suivi des dispositifs, évaluation, proposition d’évolution Suivre le déploiement du tri des biodéchets sur le centre-ville de Nantes en lien avec l’équipe biodéchets, suite aux validations politiques et techniques Participer au suivi de la politique publique déchets en lien avec les services de la direction : communication interne et animation du plan d’action auprès des agents de la direction (journal interne, newsletter,..) Intègrer à ses activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement CDD de 9 mois dans le cadre d'un remplacement d'agent

Formation initiale d’ingénieur Connaissance en gestion des déchets et de la réglementation applicable en matière d’hygiène et de sécurité Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale : cadre réglementaire, statuts, instances et processus de décision, politiques publiques Maitrises des techniques de gestion de projet Bon relationnel, aptitude au travail en équipe et force de propositions
Ville : NANTES

2026-15996 - Agent.e technique de restauration H/F

Fri, 17 Jul 2026 14:14:55 Z

Description du poste :
Vos missions en qualité d'agent.e technique de restauration seront : La coordination de l'équipe des agent·e·s d'entretien et de restauration (AER) • Organiser le travail de l’équipe sur les temps d’entretien, de restauration • Participe à la gestion et au suivi des besoins en petit matériel et produits d’entretien • Inscrire des demandes de petits travaux dans le cahier de maintenance et assure leur suivi • Adapter l’organisation du travail ,en cas d’aléas, en lien avec l'encadrant • Accueillir et accompagner, en lien avec l’équipe, les agents remplaçants et les stagiaires • S’il n’y a pas de poste de Responsable de Site sur l’école, être l’interlocuteur·trice privilégié·e sur l’école des différents services municipaux, du·de la directeur·trice d’école et des partenaires pour les activités d’entretien et de restauration L'entretien des locaux • Assurer un rôle de veille pour permettre le bon déroulement des activités d’entretien • Participer avec l’équipe AER à l’entretien des locaux et du matériel • Effectuer le nettoyage des locaux dans le respect des protocoles et procédures en place. La restauration • S’assurer de la mise en oeuvre et du respect de la réglementation HACCP • S’assurer de la mise en oeuvre et du respect de la procédure liée aux PAI et aux repas spécifiques • Assurer le suivi et la gestion des effectifs de restauration en lien • Contrôler les denrées et le bon fonctionnement des matériels • Assurer avec l’équipe des AER la préparation et le service du déjeuner • Effectuer la plonge, nettoyer et remettre en état les matériels de restauration et les locaux. Sur le volet éducatif En lien et en coopération avec les autres professionnels de l’école, participer à la vie éducative notamment à travers différents projets telles que la sensibilisation à la lutte contre le gaspillage alimentaire, l’alternative végétarienne, des animations autour du goût… Organisation du travail: Temps de travail annualisé (1547 heures) avec horaires planifiés et organisation selon le calendrier scolaire de l'année en cours : sur le temps scolaire : 6h-15h30 et 6h-9h le mercredi sur les vacances scolaires : journées d’entretien et de concertation, journées intermétiers, journée de grand nettoyage Port des protections individuelles obligatoires selon les missions Les entretiens se dérouleront les 5, 6 octobre 2026.

Vous avez une maîtrise des procédures techniques manuelles et mécanisées de nettoyage des locaux. Vous maitrisez les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous disposez d'une expérience ou d'une appétence en coordination d'équipe. On vous reconnait : sens de l'accueil et des relations sociales méthode, rigueur et autonomie sens du service public
Ville : Nantes

2026-15815 - ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION H/F

Fri, 17 Jul 2026 09:30:08 Z

Description du poste :
Activités principales : En lien avec le chef de projet : - Réaliser les études et projet au sein de l’équipe de conception - Réaliser le diagnostic technique lors de l’état des lieux avant opération avec l’architecte et/ou les projeteurs dans le cadre d’une étude de faisabilité ou d’un projet - Visiter les site pour contrôler les choix techniques proposés, et apport de solutions aux problématiques - Déterminer et décrire les diagnostics complémentaires à obtenir pour structurer et affiner les études, les descriptifs et les chiffrages - Concevoir avec l’architecte et/ou le projeteur des propositions techniques - Assurer une expertise indispensable à la rédaction du descriptif technique du projet (CCTP par lot) et à l’estimation du coût des travaux à chaque phase - Rédiger les trames des mémoires techniques en autonomie pour permettre la consultation des entreprises, la définition des coefficients de pondération, l’index BT et pourcentage par lot, la synthèse avec les BET et le recollement Assurer l’analyse des offres présentées par les entreprises Assurer un accompagnement en phase chantier, GPA et pré-contentieux, contentieux : - Analyser les propositions techniques et financières des entreprises en appui et soutien de la moe chantier (devis, prix nouveaux, prix bordereaux, méthodes, délai…) pour garantir la cohérence avec la phase étude - En cas d’aléas chantier : assurer une expertise et apporter des solutions techniques en appui à l'architecte Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire de la métropole - Permis B requis. Habilitation électrique HBO requise. Localisation du poste : Manufacture - boulevard Stalingrad 44000 Nantes

De formation bac+5 minimum dans le domaine de l’architecture / bâtiment ou détenant un diplôme d’ingénieur, vous êtes expert en bâtiment, tous corps d’état. Justifiant d’une expérience professionnelle en économie de la construction (descriptifs, métrés, études de prix, études techniques), vous maîtrisez les techniques et la réglementation nécessaires à leur conception ou à leur réhabilitation d(Normes et DTU, sécurité, hygiène, santé, accessibilité, thermique, acoustique …). Vous maîtrisez également la conception et la mise en œuvre de bâtiments à très haute performance énergétique, les marchés publics ainis que les logiciels métiers. Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’analyse et de synthèse, vous savez fédérer une équipe projet autour de la technique architecturale et travaillez en mode projet. De plus, votre sens de la pédagogie vous permet d’expliquer et de faire appliquer les règles et procédures internes. Enfin vos sens de la rigueur et de l’organisation ainsi que votre capacité d’adaptation et votre réactivité sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Ville : Nantes

2026-15980 - Chargé d'enquête bacs H/F

Thu, 16 Jul 2026 22:49:04 Z

Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable collecte précollecte, vous intégrez l'unité Service aux professionnels et gestion administrative des bacs Vous contribuez à l’amélioration du tri des déchets des professionnels en travaillant sur l’identification et la dotation optimale de bacs en fonction des typologies de déchets A ce titre, vous : Identifiez les professionnels concernés sur le secteur Préparez (RDV et planification) et réalisez des enquêtes terrain Réalisez le diagnostic des bacs des professionnels :Contrôle et inventaire de bacs en place Échanges et négociations sur les besoins Proposition de solutions techniques pour une meilleure gestion des déchets par flux ; Orientation éventuelle vers les prestataires de collecte privés Informez des usagers professionnels sur la redevance spéciale et les prestations de collecte et ses conditions de facturation Sensibilisez au tri Mettez en place des conventions avec les professionnels rencontrés concernés par la redevance spéciale Traitez et suivez les informations récoltées :Saisie informatique des mouvements de bacs Mise à jour les tableaux de suivi d'activité Formulation des Ordres de Services Mise à jour de la base de facturation Identification, intégration et visites de nouveaux redevables non conventionnés.

Vous savez organiser votre travail, assurer l’aspect administratif et rendre compte de son avancée. Vous avez des compétences relationnelles avérées et savez gérer les situations conflictuelles. Vous savez faire preuve de pédagogie et être convaincant sur les solutions proposées. Ainsi que travailler en transversalité avec tous les acteurs de la gestion des déchets.
Ville : NANTES

2026-15987 - Gestionnaire programmation coordination travaux du domaine public H/F

Thu, 16 Jul 2026 14:34:28 Z

Description du poste :
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Le Pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur le territoire des communes de Saint-Herblain, Couëron et Indre. Le/la gestionnaire programmation coordination instruit les demandes de travaux, programme, coordonne et surveille les chantiers des concessionnaires et autres intervenants sur le domaine public routier à Saint-Herblain. A ce titre, ces tâches sont les suivantes : Instruire les demandes de travaux sur l'espace public métropolitain à l'aide du logiciel OCTAVIA Rédiger les projets d'arrêtés temporaires de circulation nécessaires à la réalisation des travaux sur le domaine public routier. Réaliser des états des lieux avant / après travaux (reportages photos + commentaire si nécessaire). Vérifier sur site la bonne tenue des chantiers, de la conformité des travaux vis à vis du règlement de voirie de Nantes Métropole et du respect des conditions précisées dans l'arrêté temporaire de circulation.

Connaissance des techniques de V.R.D. Connaissance de la signalisation routière temporaire et, d'une manière générale, des dispositions à prendre pour assurer la sécurité des usagers lors de l'exécution des travaux sur le domaine public routier. Connaissance du réglement de voirie de Nantes Métropole « conditions d'exécution des travaux sur le domaine public ».
Ville : NANTES

2026-15976 - Secrétaire d'élus H/F

Thu, 16 Jul 2026 14:19:06 Z

Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable du secrétariat des élu.e.s, vous serez en charge d'apporter une aide permanente aux différent(e)s élu(e)s du portefeuille dédié en termes d'organisation personnelle, d'alerte, de gestion, de préparation et de suivi de dossiers, d'accueil et de classement. A ce titre, vos activités seront les suivantes: - Suivi et intégration des priorités de la délégation politique dans la qestion quotidienne des activités de secrétariat (constitution de dossiers, préparation de réunions...) - Organisation des agendas des élu (e) s en intégrant leurs priorités et rôle d'alerte (rappel des informations importantes, des échéances...) - Organisation des déplacements locaux, nationaux et internationaux des élu(e)s, en terme administratif (ordre de mission, frais de déplacements...) et en terme logistique (réservation vélo, sollicitation des chauffeurs de la ville...) - Suivi, traitement et partage de la vie de la collectivité, transmission et restitution de l'actualité locale et nationale liée aux délégations politiques - Saisie et mise en forme de tous types de documents administratifs et préparation des dossiers de permanence quartier (prise de rendez-vous, élaboration de fiches de renseignements, ...) - Relecture, correction et mise en forme des notes des élu (e) s et rédaction des interventions à partir de notes/consignes - Traitement des mails, synthèse de leurs contenus et rédaction des réponses - Accueil physique et téléphonique et interface entre les élu(e)s et les partenaires - Gestion du courrier reçu, des parapheurs et des fournitures pour le portefeuille

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes au fait des techniques de secrétariat. Vous connaissez l'organisation, les compétences de la collectivité et les enjeux des politiques publiques. Pourvu.e d'un sens relationnel, vous êtes courtois.e et diplomate et vous avez pratiqué des techniques d'accueil. Doté.e de qualités rédactionnelles et de synthèse, vous avez développé une capacité d'écoute et de discrétion au sujet des informations confidentielles recueillies. Organisé.e, vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie et de rigueur. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Ville : Hotel de Ville

2026-15981 - Gestionnaire finances comptabilité marchés H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:49:09 Z

Description du poste :
Département des ressources numériques Dans un contexte de mutualisation et de gestion budgétaire partiellement différenciée entre Nantes Métropole (gestion en APCP) et la Ville de Nantes, assurer l’interface entre les pilotes du DRN et le service comptabilité en matière d’exécution budgétaire, en veillant au respect des délais légaux. Les missions: Engagements - Engagements comptables dans le logiciel financier Coriolis, en assurant un rôle d’alerte (dépassement de crédits, vérification des prix, propositions de virement…) - Gérer la procédure de signature des bons de commande Liquidation – pré-mandatement - Vérifier et enregistrer les factures (rattachement aux engagements) - Gérer la procédure de certification service fait - Contrôler (calculs des révisions de prix notamment) et pré-mandater dans le logiciel financier Coriolis, puis transmettre les pièces justificatives aux directions des finances - Recettes : émission des titres et transmission des pièces justificatives Budget - Assister à la préparation budgétaire - Etablir les tableaux de bord de suivi financier Marchés publics - Assister au suivi des dossiers de marchés (secrétariat, classement) - Pré-saisir les fiches marchés - Transmettre les pièces aux services concernés

Vous avez des connaissances de la nomenclature comptable en vigueur. Vous avez une pratique confirmée du logiciel financier Coriolis / Eole. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se et discret.e. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Ville : Nantes

2026-15940 - Chargé de mission prévention des RPS et QVCT

Wed, 15 Jul 2026 22:49:05 Z

Description du poste :
Rattaché.e à la Responsable du service, vous conduisez la démarche de prévention des RPS et de promotion de la QVCT de Nantes Métropole, de la Ville de Nantes et de son CCAS. Vous accompagnez les directions dans leurs projets de prévention et contribuez à intégrer les enjeux émergents liés aux transformations du travail (IA, droit à la déconnexion, nouveaux modes de travail). A ce titre, vos missions sont les suivantes : Participer à la définition et à l'animation de la politique de promotion de la QVCT de Nantes Métropole, de la Ville de Nantes et de son CCAS en coordonnant sa mise en œuvre. Vous êtes en lien avec les instances de dialogue social. Vous proposez et suivez des indicateurs d’évaluation et de suivi pour identifier les effets des mesures prises en matière de conditions de travail. Structurer et piloter un plan de sensibilisation, de formation et d'accompagnement à la prévention des RPS et à la QVCT (en direction des agents, des managers, des élus, des représentants du personnel…). Contribuer à l’évaluation annuelle des RPS et l’identification de directions prioritaires Participer à l’accompagnement et au suivi des directions prioritaires RPS (propositions méthodologiques, recueil de données, structuration de plan d’actions de prévention, suivi…). Identifier et accompagner les enjeux autour de l'articulation transition numérique et conditions de travail : IA, déconnexion : en animant et en coordonnant des groupes de travail dédiés et en coanimant des temps de sensibilisation interne sur le volet conditions de travail. Contribuer au baromètre QVCT par l’encadrement de la prestation externe, la préparation et l’animation des instances du projet ainsi que la conduite des phases de restitution. Vous pourrez être amené.e à réaliser des études ponctuelles, à accompagner les conseillers de prévention dans l’intégration des RPS au document unique. Vous contribuerez aux réflexions et définitions méthodologiques de l’ensemble de la démarche de prévention des RPS et QVCT. Vous intégrerez la dynamique d’équipe du service Prévention des RPS et QVCT, en participant activement aux réflexions collectives et en étant force de proposition sur les enjeux et les projets porteurs en matière de QVCT.

Vous disposez d’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les enjeux et problématiques liées à la prévention des RPS et de la QVCT. Habitué.e à la conduite de projet et au pilotage de démarches transversales, vous avez une expérience en animation de groupes et de réunions. Vous savez créer des dynamiques collectives favorisant l’intelligence collaborative, mobiliser les acteurs autour de projets communs et adapter vos modalités d’intervention aux contextes et aux publics rencontrés. Doté.e d’une forte intelligence relationnelle, vous faites preuve d’écoute, de discernement, d’agilité et êtes force de proposition pour expérimenter de nouvelles approches d’animation et d’accompagnement. Faisant preuve d’un réel sens pédagogique et de la communication, vous appréciez le travail en équipe. Reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur et êtes attaché.e au respect de la confidentialité des informations.
Ville : NANTES

2026-15904 - Référent carrières H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:46:58 Z

Description du poste :
DGR – Ressources/ Direction Administration des Ressources Humaines Vos missions: Expertise thématique du service - Participer au réseau thématique et travail en transversalité - Assurer le soutien technique auprès des gestionnaires du service et les accompagner sur la prise en charge des dossiers complexes - Être garant de l’homogénéité des réponses et du traitement des situations individuelles sur l’ensemble des unités de gestion - Mettre à disposition les différents outils nécessaires à leur activité et accompagner les gestionnaires - Remonter aux cadres de proximité les problématiques générales, avoir un rôle d'alerte sur les dossiers individuels sensibles, complexes ou problématiques liés à la thématique et formaliser par des notes d'arbitrage - Assurer la formation et l’accompagnement à la montée en compétence des nouveaux arrivants Référent carrière - Interpréter et appliquer les réformes statutaires - Assurer le lien avec la CAP discipline - Elaborer les notes de rémunération des contractuels (recrutement et réévaluation triennale des CDI) - Effectuer les études de détachement - Réaliser les études de carrière et reprises de services antérieurs complexes - Participer aux groupes de travail sur les évolutions des outils informatiques et/ou des logiciels métiers - Réaliser les traitements de masse (avancements échelons, avancements grades) - Rédiger et mettre à jour des arrêtés dans le logiciel RH lors des évolutions réglementaires en lien avec le SIRH - Rédiger des procédures carrières en collaboration avec l’Unité procédures et projets transversaux

Vous avez des connaissances sur le statut FPT (fonction publique territoriale), FPH (fonction publique hospitalière) et contractuels ainsi que des mécanismes des métiers de RH (paie, protection sociale, carrières, retraite). Vous avez des capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes rigoureux.se, discret.e et organisé.e. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Ville : Nantes

2026-15852 - Chargé d'ordonnancement en maintenance électromécanique H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:46:38 Z

Description du poste :
Sous la responsabilité du coordonnateur de maintenance, vous planifiez les différentes interventions sur l’ensemble des ouvrages en contrôlant et analysant notamment la cohérence des données entrantes issues de la supervision. Plus particulièrement, vous : Planifiez la maintenance préventive des équipements électriques et électroniques en exploitation. Optimisez les tournées et les plans de maintenance préventive générés par la GMAO. Planifiez et suivez les interventions, mises en service et réceptions des travaux réalisés par les entreprises extérieures. Planifiez les interventions curatives en fonction des priorités, en cas de défaillance d'un équipement ou d'un matériel. Analysez les tableaux de bord, courbes issus de la supervision et gérez les situations d'urgence. Analysez et assurez le suivi des dysfonctionnements des moyens de communication entre les systèmes de télégestion et le superviseur. Organisez et animez les réunions techniques hebdomadaires de planification des interventions, en assurant un rôle de pilote et de facilitateur auprès des équipes. Coordonnez et orientez les techniciens de terrain dans leur activité quotidienne, en garantissant la cohérence des priorités d'intervention Êtes l'interlocuteur de référence pour les agents du secteur sur les questions techniques et méthodologiques. Assurez la formation des nouveaux agents du secteur Administrez les ressources humaines et matérielles du secteur électromécanique. Assurez la veille technologique, suivez les évolutions du secteur et développez les relations avec de nouveaux fournisseurs. Suppléez les chargés de travaux en maintenance ponctuellement

Vous maîtrisez le fonctionnement des ouvrages assainissement et disposez de réelles connaissances techniques et réglementaires en assainissement sur les (logiciels de supervision, la gestion de la maintenance assisté par ordinateur, GMAO). Vous savez analyser et vérifier la cohérence des données, gérez les priorités et faire preuve d’initiatives. Des connaissances en électrotechnique seraient appréciées. (Habil. élec.) BR, BC, B2V, HC, H2V. Enfin, vous êtes à l’aise dans une posture d’encadrant et dans la conduite de réunions avec les équipes d’exploitation, les prestataires et les différents interlocuteurs internes et externes. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon relationnel, tout en étant capable de fédérer les équipes autour des objectifs de maintenance et de continuité de service.
Ville : 64 quai Emile Cormerais 44800 Saint Herblain

2025-13350 - Médecin scolaire H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:45:20 Z

Description du poste :
Le pôle santé globale de l'enfant (PSGE), couvre l’ensemble des écoles primaires nantaises, publiques et privées sous contrat. Il assure les bilans obligatoires de santé, et permet à tous les enfants présentant des besoins spécifiques d’accéder à une scolarité ordinaire. Le PSGE accompagne les parents dans leur fonction éducative et leur parentalité, dans la résolution de leurs difficultés personnelles et familiales. Le PSGE a un rôle de prévention, de promotion de la santé et de protection de l’enfant en danger ou en risque de l’être. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en oeuvre de la politique de santé en faveur de tous les élèves scolarisés. Poste à pourvoir rapidement, contrat jusqu'au 31/12/2026 Activités principales : Participer à la prévention et au dépistage des troubles de santé et des apprentissages - Assurer les bilans de santé systématiques et leur suivi : bilans obligatoires en GS (bilan des 6 ans) - Assurer les bilans ponctuels à la demande de la famille, de l’école ou de la santé scolaire - Formuler les avis médicaux à destination des parents - Participer au travail en réseau (infirmière scolaire, assistante-sociale scolaire, psychologue scolaire, RASED...) Participer à la protection de l’enfance dans le cadre de l’école - Contribuer au repérage et au suivi des enfants en danger (risque de maltraitance et situation de maltraitance avérée), travailler en réseau - Assurer l’expertise médicale (constat médicaux) - Transmettre à la responsable du pôle les informations préoccupantes réalisées - Sensibiliser les professionnels (Éducation Nationale, périscolaire) prenant en charge les enfants Participer à l'intégration des enfants présentant un handicap ou des troubles de la santé - Favoriser leur intégration à l’école (évaluation des besoins en mobilier et matériel adaptés), - Participer à l’accueil, au suivi et à l’orientation des enfants nécessitant une prise en charge spécifique en matière de santé (PAI, PAP...) - Formaliser les dossiers médicaux spécifiques (Maison Départementale des Personnes Handicapées) - Assurer le lien avec la médecine de ville et les spécialistes Participer à l'accompagnement des enfants en difficulté et leurs familles - Participer au repérage et à l’évaluation des situations,tout particulièrement celles d’inégalités sociales ayant des répercussions sur la santé de l’enfant et sur son parcours scolaire - En concertation avec l’équipe, orienter vers une prise en charge adaptée - Répondre aux situations de crise médico-sociales au sein des écoles - Participer aux équipes éducatives conduites par les directeurs d’école. Quotité de travail: 70%

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État de docteur en médecine avec une expérience médicale confirmée auprès des enfants. Vous maîtrisez les situations de protection de l'enfance et avez des connaissance sur le champs du handicap. Vous savez prioriser et gérer les situations d'urgence. Vous savez travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes organisé.e et savez gérer votre temps.
Ville : Nantes

2026-15971 - Agent accueil et entretien des cimetières H/F

Wed, 15 Jul 2026 14:32:42 Z

Description du poste :
Vous interviendrez au sein de divers cimetières nantais. Vos missions principales : - Accueillir le public et les entreprises funéraires et l'accueil des divers usagers - Accueillir et renseigner le public en adaptant son langage et son comportement à la situation - Réceptionner et accompagner les convois - Surveiller et conseiller les entreprises funéraires Assurer la surveillance (du site, du règlement et des travaux) et assurer une gestion administrative. - Contrôler l’accès au cimetière - Garantir le respect du règlement des cimetières - Contrôler et réceptionner les différents travaux Réaliser de petits travaux funéraires - Ouvrir des cases de columbariums ou cavurnes pour déposer ou retirer des urnes - Poser des plaques au nom des défunts sur les murs du souvenir des sites cinéraires - Disperser les cendres des défunts sur les sites cinéraires à la demande de familles - Tenir les registres d’inhumations et de concessions, des plans et des comptes de régie - Mettre à jour des fichiers sur informatique Effectuer la maintenance de premier niveau - Entretenir les locaux de service, les sanitaires et les abords de la conciergerie - Faire le petit entretien quotidien du site Ce besoin est urgent : poste à pourvoir dès que possible! et ce jusqu'à fin Septembre 2026

Permis de conduire B conseillé pour vous déplacer sur chaque site. Qualités relationnelles et de discrétion : vous êtes en contact avec des personnes endeuillées. Port de charges conséquent entre 3 et 10Kg voire + (plaques de colombariums). Autonomie et rigueur. Bonne tenue exigée (tant dans l’attitude que vestimentaire)
Ville : NANTES

2026-15856 - Inspecteur de salubrité H/F

Wed, 15 Jul 2026 14:30:23 Z

Description du poste :
Au sein de la Direction Risques et Protection des Populations, vos principales missions dans les différentes commnunes de la métropole sont : Application des dispositions réglementaires (administratives et techniques) en matière d’hygiène, de risques, de salubrité et de sécurité publique. Mise en œuvre des procédures de mises en sécurité et d’insalubrité. Instruction des dossiers dans le cadre de la Mise en œuvre des pouvoirs de police des maires des communes adhérentes. Au sein du Service Intercommunal de l’hygiène et de la Sécurité de l’Habitat, vous contribuez à la protection de la santé publique et à l'amélioration du cadre de vie des habitants. À ce titre, vous assurez l'instruction et le suivi de dossiers liés à : l'hygiène alimentaire, les nuisances sonores, la qualité des eaux de loisirs, la sécurité des immeubles collectifs, les installations de gaz, les terrains en friche et décharges sauvages. Vous intervenez sur le terrain (logements, établissements recevant du public, piscines, restaurants, etc.), réalisez les enquêtes nécessaires et rédigez les actes administratifs et juridiques associés (courriers, mises en demeure, arrêtés, procès-verbaux). Par ailleurs, vous : contribuez à la lutte contre l'habitat indigne et à l'amélioration de la qualité de l'air intérieur, pilotez ou participez à des projets transversaux en santé environnementale, assurez une veille juridique et technique, développez et animez un réseau de partenaires institutionnels (ARS, Préfecture, CAF, Département, bailleurs, syndics, etc.), participez à des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnels et du grand public Environnement du poste : Contexte de travail • 1500 dossiers nouveaux traités par an • En contact avec une population difficile • Intervention dans des situations conflictuelles la plupart du temps • Intégration dans une équipe de 12 inspecteurs • Prise de décision en situation de tension Conditions d'exercice Modalités d’organisation du travail : • Travail en équipe • Alternance de travail administratif et terrain • Horaires variables • Équipements de protection : casques, chaussures de sécurité, bottes, gants, chasubles… Sujétions spécifiques : • Possibilité de travail ponctuel à des horaires atypiques : AG de copropriétés, contrôles alimentaires en soirée ou le week-end sur les marchés et manifestations • Organisation de permanences en début et fin de journée • Utilisation de véhicules pour les déplacements • Risques de dégradation matérielle (matériel de mesure sonométrique)

Connaissances • Textes réglementaires et jurisprudence en matière d’hygiène, de salubrité et de sécurité publiques notamment • Connaissances scientifiques (sonométrie, chimie, bactériologie…) et techniques (utilisation de matériels spécifiques) Savoir-faire • Gestion des situations conflictuelles • Capacité d’analyse des situations et notamment des risques • Relation avec des publics fragiles, en marge • Rédaction d’arrêtés, de courriers, de notes, rapports et compte-rendus. • Rigueur • Écoute Aptitudes transversales ou spécifiques • Sens du travail en équipe et en mode partenarial • Sens du service public • Faculté d’adaptation aux publics et aux situations • Capacité à réagir dans l’urgence en cas de risque • Force de proposition • Respect de la confidentialité des situations
Ville : Nantes

2026-15982 - Chargé d'opérations ouvrages d'art H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:39:02 Z

Description du poste :
Le-la chargé-e d'opérations ouvrages d'art conduit des opérations de rénovation et de réparation d’ouvrages d’art. Les opérations visées concernent l’entretien courant, l’entretien spécialité, les réparations, la reconstruction ou la modification des ouvrages en intervenant sur la structure complète (béton, maçonnerie, acier, bois,..) et les équipements (joints de chaussée, étanchéité,…). Ses missions sont les suivantes : Intervention en tant que maître d’œuvre ou en conduite d’opération globale sur des projets d’entretien du patrimoine (ponts, passerelles, murs de soutènement, front rocheux, berges, quais, structures de génie civil de l’espace public, fontaines) Réalisation des études de conception (équivalent des missions de maîtrise d’œuvre : études préliminaires, avant-projets, projets) Pilotage des études externalisées et les missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) Suivi budgétaire des opérations Établissement des dossiers de consultation des entreprises (DCE) et l’analyse des offres Coordination avec les autres services de la métropole et les services de l’état Supervision des travaux (mission VISA, DET, AOR) Gestion de patrimoine (environ 10 % du temps) : Selon les nécessités du service : assurer l’exploitation d’un lot (géographique) de fontaines situées sur l’espace public métropolitain Particularités du poste : Travaux de nuit (ponctuellement) Réunions publiques (ponctuellement)

De formation bac+2 minimum, nous recherchons une personne qui maîtrise les règles de l'art de construction et d'exploitation: Connaissances en génie civil/ouvrages d'art (pathologie, réparation, construction et entretien) Connaissance des interventions sur l’espace public Expérience en ouvrages d'art
Ville : NANTES

2026-15851 - Chargé de travaux en maintenance électromécanique H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:18:05 Z

Description du poste :
Sous la responsabilité du coordonnateur de maintenance, vous apportez l'expertise technique en électromécanique permettant de garantir le bon fonctionnement des équipements. Plus particulièrement, vous : Pilotez la maintenance préventive des équipements électriques et électroniques sur les équipements en exploitation : Êtes force de proposition pour les travaux d'amélioration à apporter aux ouvrages dans les domaines de la sécurité et de l'environnement, Organisez avec votre équipe la maintenance en pilotant les plans de maintenance préventive générés par la GMAO et en planifiant les interventions, Suivez les interventions spécifiques de maintenance préventive réalisées par les entreprises extérieures. Coordonnez la maintenance palliative et curative avec votre équipe en cas de défaillance d'un équipement ou d'un matériel : Analysez les défaillances et proposez, le cas échéant, des solutions alternatives. Accompagnez les agents de maintenance et apportez votre expertise technique. Pilotez à distance les installations depuis la supervision et modifiez les consignes afin d'optimiser le fonctionnement des équipements et de limiter les déversements. Assurez le contrôle, la mise en service et la réception des travaux réalisés par les entreprises extérieures dans le cadre des marchés publics de rénovation des installations. Participez aux réunions de chantier

Vous maîtrisez les techniques de dépannages, la lecture des schémas électriques, les techniques de lecture de plans (normes, symboles), l'électricité et l'électronique embarquée ainsi que l’automatisme, la régulation hydraulique, la régulation pneumatique ainsi que et les différentes technologies de capteurs et d'appareils de mesure vous sont familiers. Vous avez De bonnes connaissances techniques des différents domaines de l’assainissement seraient appréciées. Disposant de réelles qualités relationnelles, vous savez vous affirmer auprès des entreprises extérieures. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez prioriser votre action. (Habil. élec.) BR BC B2V HC H2V
Ville : Nantes

2026-15688 - Coordinateur parcours Citad'elles H/F

Wed, 15 Jul 2026 08:10:26 Z

Description du poste :
Initié par la Ville de Nantes avec le concours de plusieurs partenaires, Citad’elles, est un centre ressource innovant, avec une offre de services pluridisciplinaire, ouvert 24h/24h , 7j/7j pour les femmes victimes de violences et leurs enfants. Il incarne l’ambition politique d’une ville non sexiste à 10 ans. Vos missions: Assurer la fonction de premier accueil et d’orientation - Assurer un accueil dans toutes ses dimensions gratuit/anonyme, avec/sans rendez- vous. Mettre en œuvre l’écoute active et l’analyse des besoins pour mettre en place un parcours de sortie des violences - Effectuer des entretiens de contenance sur le temps de l’urgence - Orienter vers les opérateurs et/ou les partenaires du centre et/ou du territoire, tout en coordonnant la cohérence du parcours au sein de Citad’elles - Assumer l’accueil téléphonique Assurer une mission d’accompagnement pour les femmes, avec/sans enfant - Assurer un suivi dans le cadre d’un parcours de reconstruction en réajustant son accompagnement en fonction des évolutions des situations, des besoins identifiés et des souhaits - Participer/animer des concertations avec les opérateurs ainsi qu’avec les partenaires du territoire pour les situations complexes/préoccupantes - Face à une situation de crise, assurer une solution de mise en sécurité d'urgence et temporaire, particulièrement en fin de journée, les week-ends et les jours fériés, dans les hébergements de mise en sécurité. - Garantir la sécurité physique et psychologique des femmes et des enfants. Evaluer la situation pour s’assurer que la santé physique/psychique de la femme et/ou des enfants permet une prise en charge dans un hébergement de mise en sécurité. - Appeler les services de soins du CHU de Nantes pour une prise en charge sanitaire de la femme et/ou des enfants. - Rédiger des signalements et des informations préoccupantes si nécessaire - Etablir des attestations de suivi à la demande des femmes et/ou des avocats pour les audiences en correctionnelle, aux assisses, auprès du juge des mineurs ou du juge aux affaires familiales Contribuer à la traçabilité pour permettre la continuité de l’accompagnement et la qualité du suivi - Garantir la saisie des informations concernant les femmes et enfants sur le logiciel métier Esabora afin de suivre leur parcours d'accompagnement. - Réaliser les transmissions écrites/orales à l’équipe de coordination de jour et de nuit sur les temps dédiés ainsi qu’aux opérateurs - Notifier tout évènement ou situation par écrit ayant amené à faire appel au cadre d’astreinte. Contribuer au développement de l’activité du centre - Participer/contribuer à des réunions de coordination et de service, des réunions d'analyse, ainsi qu’à des actions de formation - Contribuer aux bilans évaluatifs - Partager son expertise dans le cadre des instances et groupes de travail du centre - Participer aux réflexions et actions de sensibilisation auprès des professionnels et des publics

Vous avez des connaissances sur les droits et les dispositifs apportés aux femmes victimes de violence. Vous avez de bonnes connaissances sur les psychotraumatismes liés à ces violences. Vous avez une expérience réussie sur l'accompagnement des situations sociales complexes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes diplomate, discret.e et rigoureux.se. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Ville : NANTES

2026-15954 - Gestionnaire qualité de données H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:48:58 Z

Description du poste :
La Régie de l’Eau de Nantes Métropole recrute un(e) Gestionnaire Qualité de Données – Facturation, garant(e) de la fiabilité des données, du bon déroulement du traitement administratif et d’une relation usager professionnelle et bienveillante. 🎯 Vos missions principales 1. Assurer la qualité et la fiabilité des données Contrôler, analyser et corriger les données nécessaires à la facturation. Repérer les incohérences, mener des vérifications et documenter les ajustements. Participer aux contrôles qualité préalables aux campagnes de facturation. 2. Gérer le traitement administratif Traiter les dossiers usagers : souscriptions, résiliations, mises à jour, régularisations. Saisir les informations avec une exigence de précision et de conformité élevée. Assurer le suivi administratif des demandes écrites (mails, courriers internes, formulaires). 3. Assurer la relation usager Répondre aux sollicitations des usagers avec pédagogie et professionnalisme. Expliquer les démarches, clarifier les éléments de facturation et orienter les demandes. Traiter les demandes administratives issues des échanges usagers. 4. Travailler en transversalité Collaborer étroitement avec les équipes clientèle, comptables, techniques et informatiques. Faire circuler les informations et contribuer à l’amélioration continue des processus. Participer aux réunions, échanges et actions transversales visant la qualité de service. 5. Mobiliser une forte aisance numérique Utiliser les logiciels métiers et les outils de gestion de données. Réaliser des contrôles, exports et analyses simples. Aider à l’optimisation des outils et à la remontée d’améliorations fonctionnelles.

Vous êtes rigoureux, organisé(e) et méthodique, à l’aise dans la relation usager, avec un sens du service public et de l’écoute. Vous maîtrisez le traitement administratif et la gestion de dossiers. Ce poste exige une aisance numérique confirmée : bureautique, outils métiers, manipulation de données et une capacité à travailler en transversalité, en coopération et en partage d’informations.
Ville : NANTES

2026-15966 - Agent d'accueil et d'animation H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:48:26 Z

Description du poste :
La Direction Nature et Jardins pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville. Elle assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics, l’entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 120 parcs et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs...répartis sur les 11 quartiers de la ville. Dans le cadre des activités éducatives dans les parcs et jardins de la ville de Nantes, vous aurez pour mission principale de réaliser des animations a destination des groupes et du grand public, en vous fondant sur vos connaissances et techniques métiers en lien avec le végétal, les animaux, le jardinage et l’environnement Vos missions: Réaliser les animations thématiques auprès des groupes scolaires et extra-scolaires, ainsi que d’autres groupes constitués - Préparer et réaliser les ateliers pédagogiques (biodiversité, jardin, potager, animaux de la ferme…) pour les groupes scolaires et accueils de loisirs en proposant des activités variées à l'aide de supports (scientifiques, sensoriels, ludiques, artistiques...) - Assurer des ateliers et visites guidées pour des groupes adultes provenant d’établissements spécialisés, professionnels, touristiques..) - Encadrer les enfants notamment lors des contacts directs avec les animaux et lors des déplacements au sein des espaces servant de support aux animations - Contribuer à la réalisation et l’entretien des outils pédagogiques destinés aux publics et aux agents d’animations de l’unité : mallette pédagogique, manuel d'utilisation, outils botaniques, etc. - Assurer en lien avec la responsable animations la gestion des stocks, du matériel et des supports pédagogiques ainsi que leur utilisation au quotidien - Assurer en lien avec la responsable animation la gestion des réservations des groupes scolaires Contribuer au développement du projet pédagogique en participant à la conception et création d’animations Assurer l’accueil grand public et l’organisation d’animations : parcours de visite, expositions, événements, animations familles, visites guidées, … Etre référent.e d’un site d’accueil ou d’une thématique (plantations participatives, paysages nourriciers, …) : assurer le lien avec les équipes (jardiniers, évènementiel, …) et les partenaires pour la réalisation des animations et le fonctionnement du site. Sujétions spécifiques: 7h30 par jour, variante RTT et travail le week-end selon la programmation d’animation du service. Date des entretiens le 17/08 (matin)

Vous avez des connaissances et une expérience sur les techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe. Vous avez une formation en lien avec l'éducation et à l'environnement, ainsi que des connaissances naturalistes de base. Vous maîtrisez l'outil informatique (open office). Vous êtes polyvalent.e et aimez travailler à l'extérieur. Vous avez des capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes pédagogue et autonome. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Ville : nantes

2026-13952 - Éducateur jeunes enfants H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:46:17 Z

Description du poste :
La direction de la petite enfance soutient le développement et la qualité des différents modes d’accueil des tout-petits sur les 11 quartiers nantais, afin de répondre aux besoins des familles. Pour répondre à ses besoins, la Direction de la Petite Enfance recherche des EJE (éducateur jeunes enfants) pour assurer des remplacements dans les 22 crèches municipales. Selon le besoin, l'EJE exerce des fonctions de responsable d'unité (EJE-RU) ou des fonctions de direction et des fonctions éducatives (EJE responsable délégué et d'unité RDRU). Activités principales : Encadrer une unité d'accueil et conduire les actions éducatives en cohérence avec le projet éducatif et social et dans le respect du cadre réglementaire. Accueillir l’enfant de manière individualisée en respectant son développement et son rythme. Accompagner les familles et professionnaliser l’équipe sur la parentalité. Accompagner et soutenir l’équipe dans l’ajustement de ses pratiques éducatives et veiller à l’encadrement des stagiaires présents au sein de l’unité. Assurer le management opérationnel d'une unité d'accueil. Partiellement détaché, il·elle assure des fonctions de direction et des fonctions éducatives. Informations complémentaires : Travail en semaine du lundi au vendredi. Poste à 100% ou ouvert au temps partiel Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min Horaires des crèches (amplitude): 7h30 à 18h30 Droit à tickets restaurant Prime de service public au prorata du temps de présence et de la quotité de travail Possibilité de faire des remplacements pendant 48 mois

Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Éducateur·trice de Jeunes Enfants (EJE), que vous joignez à votre candidature. Vous maîtrisez le cadre juridique applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant, garantissant ainsi une action conforme à la réglementation en vigueur. Vous disposez des compétences nécessaires pour : Animer des réunions et groupes de travail internes, en fédérant les équipes autour des projets éducatifs. Assurer une prise en charge personnalisée des jeunes enfants et une gestion adaptée des groupes, tout en respectant leurs rythmes et besoins. Adopter un positionnement éducatif et managérial, prenant des décisions, régulant les situations complexes et gérant les éventuels conflits. Votre aisance relationnelle, combinée à une grande réactivité et une capacité d’adaptation, vous permet d’accompagner les familles et de mobiliser les équipes dans un esprit de collaboration.
Ville : Nantes

2026-14400 - Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:45:39 Z

Description du poste :
La Ville de Nantes soutient le développement de l’accueil des tout-petits à travers 22 multi-accueils répartis sur ses 11 quartiers. La Direction de la Petite Enfance facilite la recherche de modes de garde pour les familles et a co-construit, avec parents et professionnels, une Charte Qualité. L’accompagnant·e éducatif·ve de petite enfance (AEPE) répond aux besoins de chaque enfant et accompagne les parents en collaboration avec l’équipe et les partenaires. Il·elle contribue à l’accueil, la socialisation et le développement des 0-3 ans, tout en garantissant leur sécurité physique et affective. Il·elle veille à l’application des normes d’hygiène et environnementales et facilite la coordination entre l’équipe éducative et l’équipe technique. Activités principales : Assurer en binôme l’ouverture et la fermeture du multi-accueil : Ouvrir ou fermer les accès et préparer les espaces (mise en place ou rangement de la salle d’activités, aération des pièces). Accueillir l’enfant et sa famille : Effectuer les temps de familiarisation pour les nouveaux arrivés. Assurer les transmissions et réaliser le compte rendu de la journée. Compléter la fiche de transmission et recueillir les demandes des familles. Établir une relation de confiance et participer aux rencontres avec les parents. Accompagner l’enfant dans son développement et son autonomie : Observer et écouter les enfants pour adapter les pratiques à leurs besoins individuels. Proposer, organiser et encadrer des activités d’éveil et de motricité. Aménager les espaces de vie pour favoriser le jeu et l’autonomie. Assurer les soins et répondre aux besoins physiologiques : Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée (repas, sommeil, hygiène). Administrer les soins et traitements médicaux sur prescription et sous validation du cadre. Participer à la vie d’équipe et aux projets éducatifs : Partager les observations et transmettre les informations utiles aux collègues. Échanger sur les situations spécifiques et alerter en cas d’urgence ou de suspicion de maltraitance. Contribuer à la réflexion collective et à la mise en place de projets d’animation. Veiller au respect des protocoles et à l’amélioration des pratiques : Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité. Se former régulièrement et actualiser ses connaissances professionnelles. Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants. Informations complémentaires : Postes basés à Nantes Travail en semaine du lundi au vendredi Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min Horaires des crèches : 7h30 à18h30. Jours de récupération et congés : 45 jours. Possibilité de durée de collaboration jusqu'à 4 ans. Postes à temps plein ou ouvert au temps non complet

Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), diplôme indispensable pour exercer ce poste (En l'absence de transmission du diplôme, la candidature ne pourra pas être étudiée). Vous maîtrisez l’accompagnement au développement physique, moteur et affectif des enfants de 0 à 3 ans et êtes en capacité de proposer des activités adaptées à leur âge. Votre connaissance des techniques de soin et d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, alimentation, acquisition de la propreté) ainsi que des règles d’hygiène des locaux, notamment les principes HACCP, vous permet d’assurer le bien-être des enfants au quotidien. Appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve de patience, de discrétion et d’adaptabilité afin de répondre aux besoins des enfants et d’établir une relation de confiance avec les familles et vos collègues. Ces missions vous intéressent, rejoignez nous !
Ville : Nantes