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2026-14215 - Responsable adjoint - service patrimoine/secteur immobilier H/F

Fri, 13 Mar 2026 15:54:58 Z

Description du poste :
Vous encadrez l’équipe de l’unité immobilier (6 agents : 1 chef de projet cat. A, 2 chargés des travaux cat B, 1 chargé des locaux cat. B, 1 chargé sécurité-sûreté cat.B, 1 chargé d’organigramme de clés cat. B) et vous apportez votre expertise en matière de pilotage de projet auprès de l’équipe de l’unité équipement en fonction des besoins. Vous assurez la conduite de projets de travaux et de projets transversaux tels que la mutualisation des locaux scolaires et leur ouverture aux associations. Vous contribuez au partage des enjeux patrimoniaux au sein de la direction et contribuez à la culture de gestion dans ce domaine. Vous contribuez à l’élaboration et le suivi de la stratégie patrimoniale et d’équipement de la direction. Vous organisez l’activité de l’unité immobilier : vous contribuez à l’élaboration et suivez la stratégie patrimoniale définie pour la direction tenant compte des enjeux réglementaires (décret tertiaire, confort d’été…), les exigences d’entretien durable, l’évolution d’usage et de référentiel du patrimoine ainsi que les impacts liés à l’évolution de la démographie scolaire. vous prenez en charge l’actualisation régulière de la base de données patrimoniale de la direction. Avec la responsable du service, vous proposez des inflexions ou aménagements à cette stratégie en lien avec les orientations politiques et selon les évolutions sociétales et environnementales et assurez une veille sur l’évolution des besoins. Vous assurez le suivi et la coordination au sein de l’unité : - des travaux d’aménagement, d’amélioration, d’entretien durable, de mise en accessibilité des locaux scolaires et de restructuration et de modernisation des restaurants scolaires et le déploiement de l’inox en restauration - de la mise en sûreté et la sécurité des bâtiments : généralisation de la visiophonie, des systèmes d’alarme intrusion et PPMS, du déploiement du système de clés électronique ; - des dossiers spécifiques transversaux : travaux en lien avec l’écomobilité scolaire, les cours d’écoles réinventées, l’aménagement des logements de fonction, les travaux en lien avec la santé environnementale (radon, qualité de l’air, amiante, acoustique) ; - les projets d’extension/restructuration d’écoles ou centres de loisirs suivis par le service du patrimoine scolaire ainsi qu’un projet à venir d’espace de stockage. Vous préparez et animez les instances de coordination de travaux annuelles réunissant les services du BATII et des territoires éducatifs. Vous assurez la chefferie de projet de certaines opérations de travaux d’amélioration du patrimoine et certaines opérations d’extension et restructuration d’écoles et centres de loisirs.

Compétences Compétences techniques dans le domaine du bâtiment Compétences en matière de gestion financière et de marchés publics Savoir-faire Maîtrise de la conduite de projet et programmation d’opérations du bâtiment Expérience managériale avérée Animation de groupes (formations, groupes de travail) Aisance rédactionnelle Maîtrise bureautique suite office (Word, Excel, Powerpoint) Aptitudes transversales ou spécifiques Qualités relationnelles, travail en équipe, diplomatie, écoute Prise de parole en public Capacités d’animation et de négociation Travail en partenariat et conduite de négociation Rigueur, autonomie, capacité à s’organiser, à anticiper Sens de l’intérêt public Poste à temps plein, forfait cadre ou badgeage Disponibilité horaire (réunions en soirée) Congés à prendre en priorité sur les vacances scolaires
Ville : Nantes

2025-12914 - Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (Intervenant.e.s vacataire PRE) H/F

Fri, 13 Mar 2026 15:00:40 Z

Description du poste :
Pour assurer le suivi d’enfants, le PRE (Programme de Réussite Educative) est amené à recruter des intervenants tout au long de l'année scolaire 2025/2026. Votre rôle sera d'accompagner un enfant (de 2 à 16 ans) et/ou un petit collectif d’enfants, sur des objectifs personnalisés (ouverture culturelle, accompagnement à la scolarité, soutien méthodologique, soutien à la parentalité...). Vos interventions pourront se faire à domicile ou dans un lieu ressource (école, centre socioculturel du quartier, médiathèque…), en sortie culturelle. Les accompagnements se feront après l’école et/ou le mercredi après-midi (lundi, mardi, jeudi, vendredi entre 16h et 18h30 et mercredi après-midi de 13h30 à 18h30) En lien direct avec le référent de parcours PRE, vos missions sont : Favoriser l’épanouissement éducatif de l’enfant en construisant avec lui une relation de confiance et le plaçant en situation de réussite. Préparer et animer chaque séance d’activité (soit à partir de l’existant soit en innovant). Sensibiliser, mobiliser, impliquer les parents dans le parcours éducatif. Participer à l’évaluation des évolutions de l’enfant ou du jeune au regard des objectifs fixés.

Pourquoi s’engager au PRE ? Enrichir ses connaissances du système éducatif, scolaire et du réseau d’éducation prioritaire Créer un réseau professionnel, partenarial (associations du quartier, institutions...) Développer ses compétences sociales, interculturelle Profil recherché Sens de l’engagement et d’autonomie Aptitudes à encadrer, animer des séances pour des enfants et adolescents Qualités relationnelles (être à l’écoute des enfants et des familles, s’adapter, se montrer patient…) Capacités d’expression (oralité, écriture, lecture) Force de propositions, créativité (soumettre des séances en adéquation aux objectifs fixés)
Ville : Nantes

2026-14305 - Electrotechnicien atelier H/F

Fri, 13 Mar 2026 10:13:37 Z

2026-14262 - Architecte Infrastructures SI H/F

Fri, 13 Mar 2026 10:12:08 Z

Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable de service ingénierie des infrastructures, vous participez à la définition et à l’évolution de l’architecture du système d’information et ses standards afin de garantir sa cohérence, son efficience, sa sécurité et sa résilience. Vos activités: Conduire ou participer à des projets techniques complexes et coordonner les parties prenantes internes et externes Participer à la déclinaison opérationnelle de la PSSI Assurer le maintien en conditions de sécurité du SI Concevoir et mettre en œuvre les socles techniques adaptés en garantissant la cohérence de l’architecture en accord avec la politique numérique responsable Assurer la veille technologique dans son domaine de compétences Concevoir et conduire les évolutions du socle d'infrastructure du système d’information Apporter une expertise dans son domaine de compétences (stockage, sauvegarde, hybridation, sécurité) Participer à l’organisation et aux tests des plans de continuité et de reprise d’activités de la collectivité Rédiger les dossiers d’architecture technique Définir et piloter des prestations d’audit ou d’expertises Participer à l’industrialisation des processus de déploiement des infrastructures

Si vous recherchez un environnement professionnel qui valorise votre expertise avérée en architecture des systèmes d'information, ce poste vous offrira l’opportunité de relever des défis techniques, de grandir au sein d’une équipe dynamique, et de contribuer activement à la résilience de nos services numériques. Votre maîtrise des outils de virtualisation, de l’hybridation, du stockage ou de la sauvegarde ainsi que des outils de monitoring vous permettra d’accompagner pleinement nos évolutions technologiques et d’appliquer les pratiques ITIL au quotidien. Acteur clé du pilotage technique, vous savez anticiper, planifier et signaler toute dérive dans les délais de mise en œuvre, garantissant ainsi la fiabilité des projets. Votre agilité d’analyse et de synthèse vous permet d’identifier les risques et d’apporter des solutions robustes pour la réussite collective. La maîtrise de l’anglais technique sera également fortement utile dans un contexte innovant.
Ville : NANTES

2026-14352 - Agent de logistique H/F

Fri, 13 Mar 2026 10:09:38 Z

Description du poste :
DG Cohésion sociale Département prévention et solidarités Direction d'appui et de coordination Vous assurez la gestion matérielle du courrier, des prestations de service et des missions logistiques et événementielles. Gestion matérielle du courrier : - Ventilation et acheminement des courriers en externe (courriers résidents EHPAD et RA) Préfecture, Trésorerie, Orpan, crédit municipal) et en interne (Directions, sites extérieurs ) - Retrait et livraison des colis pour l'ensemble des Directions du DP&S - Diffusion de documents et flyers en lien avec la chargée d'information service qualité - Distribution des tickets restaurants des agents titulaires du CCAS Prestations de services : - Préparation des salles de réunions et des prestations liées (café, boissons, matériels...) - Approvisionnement et gestion de stocks de fournitures, matériels, papiers (réapprovisionnement des photocopieurs, des denrées et des écoles en produits pharmaceutiques et documents administratifs.…) - Arrosage des plantes intérieures et entretien des abords Missions logistiques : - Contribution aux déménagements des agents du DP&S (matériels, informatiques) - Maintenance 1er niveau des véhicules et vélos - Missions ponctuelles urgentes (ex: parapheurs) - Réception des commandes (Alimentaires, Informatique, Mobilier) - Réception denrées ( Colibri, Accueil jour Familles). Lieu de travail : CCAS, 1 bis Place Saint Similien, Nantes Horaires variables : entre 8h30 et 18h00. Attention : Port de charge lourde + 25kg

Vous savez travailler en respectant les consignes et les procédures. De bonne condition physique et avec une bonne présentation, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel.le, disponible et discret.e. Permis B indispensable. N'hésitez plus et envoyez-nous vos CV et Lettre de motivation !
Ville : NANTES, CCAS, 1bis place St Similien

2025-13241 - Gestionnaire comptable H/F

Fri, 13 Mar 2026 10:06:03 Z

Description du poste :
Qualité, santé & égalité A l’image de nos trois pôles, nous avons trois préoccupations principales : que les agent·e·s soient en bonne santé au travail (avec les médecins du travail, assistantes sociales ou assistants sociaux, psychologues du travail) ; qu’ils et elles ne courent aucun risque (veille de l’application des règles en matière de sécurité, prévention des risques psychosociaux et de l’usure professionnelle) ; qu’ils et elles soient traité·e·s de manière équitable et égalitaire (lutte contre les discriminations, démarche mixité diversité, label diversité, handicap, égalité professionnelle femmes-hommes). Activités principales : Appui à la gestion administrative, financière et comptable En appui à la gestionnaire comptable et en lien étroit avec la référente handicap et la gestionnaire comptable. - Réaliser des bons de commande et des engagements ; assurer dans ce cadre la gestion dématérialisée (scan des pièces, affectation des factures aux directions concernées pour validation du service fait, validation des facture sous EOLE et traitement pour propositions de mandat sous le logiciel dédié) - Compléter le tableau des aides du FIPHFP et assurer le suivi des lignes budgétaires. - Contribuer à la réalisation et au suivi financier des aides mobilisées dans le cadre de la convention avec le Fonds d'insertion des personnes handicapées (FIPHFP)

Vous avez des connaissances et une expérience dans la comptabilité. Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et orales. Vous savez vous adapter et prioriser les demandes. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de l'accueil. Vous êtes reconnu pour faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie. Postulez à cette offre !
Ville : Nantes

2026-14249 - Chargé de suivi technique de l'offre de stationnement H/F

Fri, 13 Mar 2026 09:00:49 Z

Description du poste :
La direction générale déléguée à la Fabrique de la ville écologique et solidaire coordonne et intègre dans la stratégie d'aménagement urbain toutes les dimensions de fabrique de la ville; urbaines, naturelles et environnementales, de mobilité, économiques ... Elle a vocation à construire une métropole résiliente avec une vision à 360°, adaptée au changement climatique, préservant les espaces naturels et agricoles, prenant en compte la place du vivant tout en assumant les dynamiques du territoire. Au sein de la direction générale déléguée à la fabrique de la ville écologique et solidaire (DGDFVES), le Département des Mobilités a en charge l'élaboration et le suivi de la politique publique des mobilités. Au sein du service stationnement et ports fluviaux du Département des Mobilités et sous la responsabilité de la responsable de service, vous assurez le suivi patrimonial et le suivi de l’exploitation technique des parkings et parcs de stationnement gérés par Nantes Métropole (parkings et parcs en enclos de la centralité et parcs-relais). Vos activités : En coordination avec le chef de projet stationnement : participer à la mise en œuvre des investissements liés aux gros entretiens, à la réparation et au développement durable des parcs de stationnement et assurer leur suivi patrimonial en lien avec les exploitants, le BATII et les pôles de proximité Participer à la rédaction des parties techniques des contrats (DSP, marchés de prestations) en coordination et en appui des responsables contractuels du service : - Programme prévisionnel des grosses réparations et des investissements - Définition des modalités de suivi des investissements - Définition des obligations et des modalités du suivi d’exploitation technique Contribuer à l’analyse des offres des contrats pour les volets techniques et participer aux réunions de négociation Assurer le suivi de la mise en œuvre des programmes de grosses réparations et d'investissement des contrats : - Réunions techniques régulières avec les exploitants - Visites sur site de vérification de la bonne réalisation/conformité des travaux - Validation des services fait et des facturations le cas échéant Participer au suivi d’exploitation technique via : - Des visites terrain régulières sur les différents sites (ouvrages et enclos) - Participer au suivi de la qualité du service rendu à l’usager et aux modalités d’exploitation fixés aux contrats - Participer au suivi de la Démarche Qualité Assurer une veille technique et réglementaire Précisions sur le poste : - horaires décalées ponctuellement - Permis B requis - Localisation : Champ de mars – Nantes

Titulaire d’une formation dans le domaine des travaux / de la maintenance travaux patrimonial, vous détenez des connaissances en bâtiments tout corps d’état ainsi qu’en matière de réglementations des ERP notamment. Vous disposez également de connaissances générales dans le domaine des déplacements et maîtrisez les outils bureautiques. De plus, reconnue·e pour vos compétences relationnelles, vous savez travailler en équipe et en transversalité et faites preuve de rigueur et d’organisation dans la gestion de vos dossiers. Enfin, votre curiosité, votre ténacité ainsi que votre capacité à être réactif et à faire preuve d’initiative sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Ville : Nantes

2026-14337 - Assistant d'élus H/F

Fri, 13 Mar 2026 08:02:14 Z

Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable du secrétariat des élu.e.s, vous serez en charge d'apporter une aide permanente aux différent(e)s élu(e)s du portefeuille dédié en termes d'organisation personnelle, d'alerte, de gestion, de préparation et de suivi de dossiers, d'accueil et de classement. A ce titre, vos activités seront les suivantes: - Suivi et intégration des priorités de la délégation politique dans la qestion quotidienne des activités de secrétariat (constitution de dossiers, préparation de réunions...) - Organisation des agendas des élu (e) s en intégrant leurs priorités et rôle d'alerte (rappel des informations importantes, des échéances...) - Organisation des déplacements locaux, nationaux et internationaux des élu(e)s, en terme administratif (ordre de mission, frais de déplacements...) et en terme logistique (réservation vélo, sollicitation des chauffeurs de la ville...) - Suivi, traitement et partage de la vie de la collectivité, transmission et restitution de l'actualité locale et nationale liée aux délégations politiques - Saisie et mise en forme de tous types de documents administratifs et préparation des dossiers de permanence quartier (prise de rendez-vous, élaboration de fiches de renseignements, ...) - Relecture, correction et mise en forme des notes des élu (e) s et rédaction des interventions à partir de notes/consignes - Traitement des mails, synthèse de leurs contenus et rédaction des réponses - Accueil physique et téléphonique et interface entre les élu(e)s et les partenaires - Gestion du courrier reçu, des parapheurs et des fournitures pour le portefeuille

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes au fait des techniques de secrétariat. Vous connaissez l'organisation, les compétences de la collectivité et les enjeux des politiques publiques. Pourvu.e d'un sens relationnel, vous êtes courtois.e et diplomate et vous avez pratiqué des techniques d'accueil. Doté.e de qualités rédactionnelles et de synthèse, vous avez développé une capacité d'écoute et de discrétion au sujet des informations confidentielles recueillies. Organisé.e, vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie et de rigueur. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Ville : NANTES

2026-14342 - Econome de flux H/F

Thu, 12 Mar 2026 14:31:13 Z

Description du poste :
Au sein de Nantes Métropole, le département du BATII est chargé de la maintenance, de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service Énergie est composé de 12 agents répartis autour de 3 secteurs et 1 mission : la gestion des contrats d’énergie et fluides, l’expertise énergétique, les énergies renouvelables et la stratégie d’achat d’énergie. En tant qu'économe de flux vous êtes chargé.e d'exploiter et d'analyser les données de consommation d’énergie et d’eau, proposer et mettre en œuvre des actions de sobriété et d’efficacité énergétique afin d’optimiser les consommations des bâtiments de la collectivité, et de développement des énergies renouvelables. Vos missions principales sont les suivantes : 1. Analyser et exploiter les données énergétiques (et eau) Collecter, structurer et fiabiliser les données issues des fournisseurs et gestionnaires de réseaux. Mettre à jour les logiciels de gestion énergétique et assurer la cohérence des informations. Produire bilans, tableaux de bord et analyses comparatives des consommations et dépenses. Suivre les consommations (mensuelles et pluriannuelles) des bâtiments et analyser les écarts par rapport aux prévisions. 2. Accompagner et sensibiliser les exploitants et usagers Diffuser les objectifs de performance et accompagner les directions, responsables d’établissements et d’équipements dans la réduction des consommations. Proposer et promouvoir des actions d’économies d’énergie et d’eau. Sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques et comportements économes. 3. Apporter une expertise technique sur les projets et l’exploitation Conseiller les services internes sur les économies d’énergie et les choix énergétiques et techniques (enveloppe, systèmes de chauffage et de ventilation, climatisation, éclairage, systèmes de régulation, solutions EnR) lors des projets de construction, réhabilitation ou modernisation. Réaliser des études comparatives et analyses énergétiques d’aide à la décision Appuyer les agents de maintenance et d’exploitation dans l’optimisation des réglages et systèmes. Contribuer au suivi des contrats de maintenance et de performance énergétique (CPE). 4. Collaborer et assurer une veille énergétique Participer aux travaux du réseau énergie des communes. Suivre les évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de l’énergie. Sujétions spécifiques: Permis B obligatoire Port des EPI si nécessaire Habilitations électrique ( BR, B2V, H0, BC, H0BE Manoeuvre) Participation à la logistique d’événements organisés pour le compte de la collectivité (élections, événementiels spécifiques, etc…)

Titulaire d’une formation supérieure (Bac+2 ou expérience équivalente) en génie thermique, maîtrise de l’énergie ou fluides, vous disposez de connaissances solides en génie climatique, en réglementations thermiques et en labels de performance énergétique. Intéressé·e par la sobriété énergétique, vous maîtrisez les outils bureautiques, la gestion de bases de données et les logiciels spécifiques (SIG, GMAO, gestion énergétique). Votre expérience en gestion de projets vous permet de conduire des actions transversales et de proposer des solutions concrètes d’optimisation.
Ville : Nantes

2026-14325 - Médiateur culturel H/F

Thu, 12 Mar 2026 09:48:39 Z

Description du poste :
La création d’un grand Musée d’arts à Nantes constitue à la fois un projet culturel, artistique et patrimonial, en même temps qu’un projet éducatif. Depuis sa réouverture le 23 juin 2017, ce lieu offre un programme culturel avec un projet renouvelé, accessible à tous les publics. Le service des publics est en charge de la déclinaison des grandes orientations de la politique de l’établissement dans le domaine de la médiation et des publics. Il accompagne notamment les expositions temporaires et le parcours permanent d’outils et d’actions de médiation. Il conçoit et réalise des visites guidées à destination de tous les publics avec une créneau dédié à l’accueil des scolaires. Il est l’un des services au cœur du projet d’établissement. À ce titre, il propose et produit des actions innovantes en direction de publics divers. Missions : Sous l’autorité de la responsable du service des publics, vous prenez en charge les publics en assurant différentes formes de médiation pour les sensibiliser au patrimoine culturel. Vous prenez également part au développement des publics, à l’élaboration des projets de médiation culturelle et d’animation ainsi qu'à leur évaluation. Vos activités sont les suivantes : - Préparer et concevoir des visites guidées pour les expositions temporaires et les collections permanentes : Assurer la conduite des visites guidées et des activités pour tous types de publics Participer à la formation des enseignants et des partenaires Participer à l’élaboration des ateliers et des animations spécifiques - Participer à la réalisation des outils de médiation pour les collections permanentes et les expositions temporaires : Concevoir et rédiger des cartels et des documents d’aide à la visite Concevoir et développer des outils de médiation innovants (jeux, etc.) - Contribuer au rayonnement culturel du musée, développer et animer des partenariats : Participer aux manifestations culturelles locales et nationales (la nuit des musées, la journée du patrimoine, le musée des étudiants…) Piloter des projets spécifiques en fonction des publics ciblés - Contribuer à l’élaboration de la politique du service des publics

Disposant d'une formation en histoire de l'art et d'une expérience en médiation culturelle idéalement en musée, vous connaissez les différents types de publics et l'environnement culturel et patrimonial nantais. Vous pratiquez une ou plusieurs langues étrangères. Vous maîtrisez la conduite de projets et de travail en réseau. Doté.e de bonnes qualités rédactionnelles et de capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure d'élaborer des documents et des outils de médiation. Vos qualités relationnelles sont de réelles atouts et vous permettent d'être à l'aise avec la prise de parole en public. Enfin, vous disposez de bonnes capacités d'adaptation pour faire face à différentes situations ainsi que d'un esprit d'initiatives qui vous permet d'être force de propositions. Permis de conduire apprécié.
Ville : Nantes
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-14296 - Chargé d'opération infrastructures, réseaux et voirie H/F

Thu, 12 Mar 2026 09:04:17 Z

Description du poste :
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire. Sous l'autorité de la responsable du service projet, vous conduisez des opérations d’aménagement d’espaces publics en maîtrise d’œuvre interne (suivi administratif, technique et financier) en réalisant les missions suivantes : Pilotage d’opérations communautaires d’aménagement d’espaces publics en maîtrise d’œuvre interne :Diagnostic, études préalables Définition du programme d’aménagement Conception (PRE – AVP – PRO) en lien éventuellement avec un dessinateur-projeteur Préparation et suivi des missions techniques associées (coordination SPS, labo routier, sondages. investigations complémentaires..) Passation des marchés travaux (préparation DCE, consultation, analyse des offres, …) Suivi et coordination des travaux : plannings, réunion de chantier, contrôle des travaux, information des personnes extérieures, Réception, suivi des réserves et remise des ouvrages aux gestionnaires Animation des démarches de concertation, présentation des projets en réunion publique et en instances de régulation (revue de projet,...) Suivi administratif et financier des opération Élaboration de marchés transversaux Veille réglementaire

Vous possédez une connaissance approfondie en voirie et réseaux (dimensionnement et techniques de voirie), topographie élémentaire et nivellement ainsi qu'en marchés publics (travaux). Vous détenez des notions en urbanisme, droit foncier et environnement et connaissez les outils métiers (Autocad, Mensura, Mapinfo, …) ainsi que les logiciels bureautiques courants. Vous maîtrisez la conduite de projets d'aménagement urbain et êtes à l'aise dans la conduite de réunion et la prise de parole en public. Doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse. Enfin, vous êtes titulaire du permis B et êtes disponible pour participer à l’astreinte sécurité routière et occasionnellement aux réunions hors horaires (réunions publiques en soirée notamment).
Ville : Nantes

2026-14326 - Technicien Infrastructures Réseaux et Télécoms H/F

Wed, 11 Mar 2026 23:49:27 Z

Description du poste :
Au sein de l’unité en charge des infrastructures réseaux et télécommunications, vous contribuez au déploiement, à l’administration et au maintien en conditions opérationnelles des équipements réseaux et de téléphonie, tout en participant aux projets d’évolution des infrastructures. 1. Déployer et maintenir les infrastructures réseaux et télécoms Réaliser des audits réseaux et téléphoniques des sites Assurer l’implantation des infrastructures réseaux et télécoms dans le respect des règles d’organisation et de sécurisation Configurer et administrer les équipements réseaux (routeurs, commutateurs, contrôleurs, firewalls…) Configurer et maintenir les équipements de téléphonie, notamment les solutions Alcatel OXE Participer aux opérations de décommissionnement des équipements 2. Contribuer aux projets d’évolution des infrastructures Participer aux projets de déploiement de la téléphonie IP Assurer la mise en place et la configuration des téléphones IP Contribuer à l’évolution des architectures réseaux et télécoms de la collectivité 3. Assurer le support et le suivi technique Participer au support technique de niveau 2 en réseaux et téléphonie Contribuer à la gestion documentaire et au suivi des infrastructures (outil NETBOX) Collaborer avec les équipes du DRN pour garantir la qualité et la continuité des services numériques

Issu·e d’une formation en réseaux, télécommunications ou systèmes d’information (Bac +2 / Bac +3 – BTS SIO, BTS SN, BUT Réseaux & Télécoms…), vous disposez d’une expérience dans le déploiement et l’exploitation d’infrastructures réseaux et télécoms. Vous possédez : Une bonne culture générale des systèmes d’information Des connaissances des équipements réseaux et télécoms et des technologies IP Une maîtrise des protocoles réseaux et des outils d’administration Une connaissance des environnements Cisco et Alcatel (OXE) appréciée Des notions sur les offres opérateurs télécoms (Orange, SFR, Covage…) Des bases sur les infrastructures de câblage (cuivre et fibre optique) Vous êtes reconnu·e pour : Votre sens du service et du travail en équipe Votre réactivité et votre capacité à gérer les situations d’urgence Vos qualités relationnelles avec les utilisateurs, partenaires et prestataires Curieux·se et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement technique en constante évolution. Pourquoi rejoindre Nantes Métropole ? Un environnement technique riche et structurant Des projets d’infrastructures à l’échelle d’un grand territoire Une équipe numérique de 185 experts Un poste au cœur de la continuité des services publics numériques
Ville : NANTES

2026-14334 - Référent comptable pôle dépenses H/F

Wed, 11 Mar 2026 23:49:23 Z

Description du poste :
Poste à pourvoir rapidement Dans un environnement déconcentré et sur deux collectivités, le (la) référent(e) comptable du pôle dépenses intervient en étroite collaboration avec le (la) chargé(e) d'unité et en coordination constante avec les autres référent(s) de son unité. Dans le cadre de cette responsabilité, le (la) référent(e) du pôle dépenses interviendra auprès des directions / départements de son périmètre et aura pour missions de contrôler et valider l'ensemble des pièces nécessaires à l’exécution comptable majoritairement des marchés publics de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole et Conseil aux directions dans le traitement comptable des dossiers. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Contrôler et valider (viser) les propositions selon la conformité réglementaire et comptable en assurant le respect du délai global de paiement :traiter comptablement des dépenses et des recettes liées : contrôle des engagements, facturations, liquidations et validation des propositions de mandatement et de titres consolider des pièces justificatives et rapprochement quotidien avec les flux électroniques adressés au Comptable public traiter les rejets (internes et externes) suivre les propositions en instance Gérer les marchés publics :créer, valider et clôturer les étapes comptables des marchés suivre l’exécution comptable des marchés mettre à jour les données de marchés dans le logiciel comptable (Coriolis) gérer les garanties financières Missions générales :conseiller et accompagner les cellules de gestion de son périmètre dans l'élaboration et l'exécution de leurs marchés participer à l’élaboration des procédures comptables et renseigner les tableaux de bord classer et archiver les pièces comptables L’ensemble de ces tâches est assuré en relation étroite et régulière avec la Recette des finances.

Vous avez des connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (nomenclatures M14, M57 et M4), et connaissance en comptabilité privée si possible Vous avez également des connaissances de l'environnement et du cadre d’intervention des collectivités territoriales et de leurs partenaires, de la chaîne comptable Vous possédez une bonne maîtrise de l’environnement réglementaire des marchés publics et de son volet exécution comptable, notamment des marchés de travaux Vous maitrisez les outils informatiques : logiciel comptable et financier Coriolis, et une bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment de Microsoft Outlook ainsi que de la suite LibreOffice (Calc) Autonomie, organisé.e et discret.e, vous appréciez le travail collaboratif et transversal (interne et externe) Vous êtes doté d'un esprit d’initiative, de curiosité, d'une capacité d’analyse et d’anticipation et vous êtes force de proposition tout en sachant travailler dans une rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers. Vous avez les capacités relationnelles, un sens du travail en équipe, et une écoute et avez une aptitude au conseil et un esprit de coopération. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Ville : NANTES

2026-14274 - Chargé de masse salariale H/F

Wed, 11 Mar 2026 23:49:19 Z

Description du poste :
Au sein du secteur masse salariale et effectifs du Service Appui et pilotage RH de Nantes Métropole, et sous l’autorité de la responsable de l'unité masse salariale, vous participez à l'élaboration et au suivi du budget du personnel de Nantes Métropole, de la ville de Nantes et du CCAS. Dans ce cadre un portefeuille de directions vous est attribué. Vos activités consistent à : Préparer et suivre le budget masse salariale de votre portefeuille de directions : recueil des besoins, chiffrage, prise en compte des arbitrages Avoir un rôle d’appui auprès des directions dont vous avez le suivi pour tous les questionnements liés aux budgets masse salariale (état des coûts, estimations, etc.) Assurer le suivi mensuel de l’exécution de la masse salariale et actualiser les projections en intégrant la gestion prévisionnelle des effectifs et des évolutions salariales Assurer le suivi des refacturations du personnel mutualisé Contribuer, en lien avec les autres chargés masse salariale, à la consolidation de la préparation budgétaire ainsi qu’au suivi et à l’analyse du budget mensuel par collectivité Accompagner les directions dans leurs projets de réorganisation : étude des projets sur les volets financements, postes et effectifs Réaliser des études dans votre domaine d’activité à des fins d’analyse et d’aide à la décision et tenir des tableaux de bord de suivi mensuels Développer des outils : création de requêtes SAP, Business Object pour les besoins du service

Grâce à votre maîtrise des règles statutaires, de la paie et des règles budgétaires et comptables, vous êtes en capacité de gérer la masse salariale du portefeuille de directions dont vous avez la charge. Dans ce cadre, une première expérience en analyse budgétaire serait appréciée. De plus, votre aisance avec les outils bureautiques (CALC / EXCEL) vous permet de produire des tableaux de bord d'aide à la décision. La connaissance de l'outil SAP Buisness objects ainsi que d'un logiciel métier RH (notamment ASTRE RH ) serait un atout. Enfin, vos qualités pédagogiques et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent de collaborer efficacement avec les directions et de vous appuyer sur les bons interlocuteurs.
Ville : NANTES

2026-14327 - Gestionnaire contrôles périodiques automobile H/F

Wed, 11 Mar 2026 23:49:15 Z

Description du poste :
Rattaché.e au responsable d'unité mécanique, vous assurez l’ensemble des contrôles techniques réglementaires du parc véhicules et engins (Ex: Contrôles Grues, Nacelles, Bennes à Ordures Ménagères…) de Nantes Métropole et de la Ville de Nantes. Vos activités : - Gérer l’organisation, le suivi, et l’engagement budgétaire des contrôles périodiques réglementaires de sécurité conformément à la réglementation en vigueur - Suivre les mises à l’arrêt des véhicules et des engins, la levée des réserves et les remises en service en lien avec les correspondants véhicules - S'assurer de l’exhaustivité de la base de données As-Tech en lien avec l’activité, - Suivre le budget et les marchés (préparation, exécution, engagements budgétaires) - Assurez la veille technologique et règlementaire relative à l'activité - Proposer des évolutions relatives aux process de contrôle dans le cadre de la démarche qualité - Réaliser et diffuser les bilans (bilans annuels des contrôles périodiques réglementaires, bilans trimestriels des contrôles techniques...)

- Connaître le domaine de la mécanique poids lourd et des engins - Avoir la connaissance de la réglementation applicable - Connaître le fonctionnement d’une GMAO (AS-TECH ou équivalent) - Maîtriser les outils informatiques - Savoir rédiger des écrits professionnels - Avoir des connaissances de commande publique - Capacités d’analyse, d’organisation et de rigueur
Ville : Nantes

2026-14011 - Stage - Ingénieur hydraulique H/F

Wed, 11 Mar 2026 23:47:32 Z

Description du poste :
Le schéma directeur d’eaux usées de Nantes Métropole à horizon 2040 voté en 2025 identifie le besoin de créer 38 bassins de stockage restitution (BSR) pour un montant de plus de 80 millions d’euros et un volume total de plus de 40 000 m³. Ces BSR représentent un investissement conséquent, des coûts d’exploitation importants et sont difficilement réalisables en raison de diverses contraintes : foncier, délai d’étude et travaux, nuisance... Le stockage gravitaire des eaux usées en ligne consiste à surdimensionner volontairement le réseau et mutualiser ainsi sa fonction de transfert et de stockage d’effluents. En comparaison aux BSR, ce mode de stockage est financièrement plus intéressant à l’investissement et à l’exploitation et peut s’implanter sur le domaine public. En revanche, le déploiement du stockage en ligne se heurte à d’autres contraintes qu’il conviendra d’identifier au cours du stage. Sous la responsabilité de votre maître de stage, vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Appropriation des conclusions du schéma directeur d’eaux usées Visite des postes de relevage concernés Identification des potentiels de volume de stockage en ligne par site avec la hauteur disponible entre la côte de démarrage des pompes et la côte trop plein, les linéaires à faible pente environnant et connecté gravitairement à la bâche du poste de relevage. Diagnostic des contraintes de réalisation par site : encombrement des réseaux concessionnaires, le contexte foncier, environnemental, hydrologique et géologique... Estimer les montants de travaux relatifs au stockage en ligne identifié et techniquement faisable par site. Hiérarchiser les solutions de stockage en ligne identifiées par intérêt pour Nantes Métropole au regard de différents critères : mutualisation de travaux avec redimensionnement ou renouvellement de réseau, facilité de mise en œuvre, faible nuisance des travaux, rentabilité calculée par m³ stocké / x euro investi. Mise en place du stage dès que possible.

Vous préparez un diplôme d'ingénieur Vous êtes rigoureux·se, méthodique et autonome. Capacité à recueillir, analyser et synthétiser les besoins et les informations. Utiliser les outils informatiques SIG et Autocad (lecture principalement et dessin à la marge) Gratificationà hauteur de 4,50€ / heure, sous condition du statut. Avantages : Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (210,90 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%, - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables. - 2,5 jours de congés / mois, sous condition du statut. Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus, ce stage est fait pour vous !

2026-14166 - Responsable de site école H/F

Wed, 11 Mar 2026 23:12:28 Z

Description du poste :
Vos activités par domaine MANAGEMENT Encadrer et animer l’équipe (permanents et temporaires) Définir au quotidien les priorités de répartition des moyens humains avec les partenaires éducatifs Veiller aux conditions de travail en faisant appliquer la réglementation en matière d'hygiène Suivre et accompagner les agents dans leurs démarches RH Organiser, animer et contrôler le travail de l’équipe en lien avec l’ATR Evaluer les agents Former et accompagner les nouveaux arrivants en favorisant la cohésion d’équipe et de sécurité (EPI), outils et produits utilisés, animer la démarche PRAP. EDUCATIF Développer l'animation managériale au sein du groupe scolaire dans un souci de cohésion et de coordination des équipes au bénéfice des enfants. Favoriser et valoriser la participation des agents dans la déclinaison de la politique éducative Organiser et animer les temps de concertation en lien avec les partenaires éducatifs Accompagner, conseiller et orienter les ATSEM sur l’approche métier Favoriser la collaboration du binôme enseignant/ATSEM ENTRETIEN Définir le plan de ménage, organiser et gérer le travail de l’équipe en lien avec l’ATR Superviser et organiser le travail de l’ATR pour lui permettre de gérer les produits et le matériel d’entretien Garantir la propreté des locaux Participer ponctuellement à l’entretien Garantir l’application des procédures et protocoles RESTAURATION S’assurer de l’organisation du travail de l’équipe dans le respect des normes HACCP, en lien avec le DAPS et l’ATR et veiller au bon déroulement du temps de restauration Accompagner les équipes AER dans des postures professionnelles éducatives adaptées et attendues et contribuer à l’élaboration du projet pédagogique du périscolaire piloté par le DAPS, Gérer et suivre les effectifs de restauration dans un objectif de réduction du gaspillage alimentaire Garantir l’application de la procédure liée aux PAI Mettre en œuvre les projets de direction en lien avec la restauration scolaire Participer ponctuellement (si cumul de non-remplacements) au service du midi TECHNIQUE (en lien avec le cadre de proximité) Assurer la veille générale sur la sécurité du bâtiment et suivre le registre d’observation hygiène et sécurité Suivre les travaux au sein du groupe scolaire Suivre les demandes de petites améliorations Être référent pour les différents exercices liés à la sécurité Mettre à jour les plans des établissements scolaires et participer à l’organisation des déménagements Réaliser l’ensemble des inventaires nécessaires au fonctionnement de l’école Assurer le suivi des dotations en vêtement de travail et EPI Gestion des clefs ACCUEIL Veiller à l’organisation de l’accueil des usagers et des prestataires extérieurs sur l’école Être référent pour les associations utilisant les locaux Faire connaître les agents et leurs missions aux parents lors de journées ouvertes, conseils d’école…

Vous avez de bonnes connaissances en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire et des locaux. Vous savez mettre en œuvre les techniques de nettoyage et utilisation des matériels et produits adaptés. Vous disposez d’une bonne aptitude à travailler en mode partenarial et avez de l’expérience dans l’animation et la coordination d’une équipe. Vous avez de bonnes connaissances dans l’organisation des collectivités, de l’organisation territorialisée de la Direction de l’Éducation et du fonctionnement d’une école. Le sens du service rendu est porteur de sens, rejoignez nous ! Vous travaillez selon des horaires planifié et annualisés. - sur le temps scolaire : 7h30/17h pause méridienne de 45 minutes hormis le mercredi 7h/13h - Sur les périodes de vacances scolaires : horaires fixés selon le calendrier annuel, journées d’entretien et de ménage, journées inter-métier. Entretiens de recrutement prévus en avril 2026 Merci d'intégrer à votre candidature votre dernier arrêté de situation, votre RQTH.
Ville : Affectation sur une école ou un regroupement d'écoles au sein de l'un des 4 territoires éducatifs

2026-13972 - Opérateur de vidéoprotection H/F

Wed, 11 Mar 2026 07:20:51 Z

Description du poste :
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité/Direction de la Tranquillité Publique Vous contribuez à la sécurisation préventive et réactive de l’espace public via la vidéoprotection, par le déclenchement des interventions appropriées en cas d’atteinte constatée à la sécurité ou la tranquillité publique et l’exploitation des images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites. Activités principales : Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection - Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo - Repérer activement sur écran des événements significatifs - Analyser l'information et la relayer vers les services compétents - Extraire dans un cadre judiciaire les images enregistrées - Visionner des images enregistrées dans le cadre légal - S’assurer de la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur - Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.) - Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection - Paramétrer les masquages et champs de vision - Paramétrer les cycles automatiques ou des prépositions des caméras - Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et les valider après service fait - Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic - Assurer les interventions de maintenance de 1er niveau (levée de doute) Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU) - Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain -Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements constatés - Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images - Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables

Vous avez des connaissances sur la réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images ainsi que sur la responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéoprotection. Vous avez des qualités de synthèse et des capacités à retranscrire objectivement les faits auprès des autorités compétentes. Vous savez respecter les procédures et les règles de confidentialité. Vous avez une aisance d'utilisation du SIG et des outils bureautiques. Vous maîtrisez les règles de sécurité incendie. Vous avez des qualités rédactionnelles et orales. Vous êtes rigoureux.se, pédagogue et aimez le travail en équipe. Envoyez-nous votre CV !
Ville : Nantes

2026-14278 - Instructeur autorisations du droit des sols H/F

Tue, 10 Mar 2026 23:49:10 Z

Description du poste :
Sous l’autorité du responsable du secteur Nord Est et au sein d’une équipe composée de 6 agents (1 chargé d’expertise, 3 instructeurs et 2 gestionnaires administratifs), vous instruisez dans le respect des délais, les demandes d’autorisation du droit des sols, négociez avec les pétitionnaires afin de faire évoluer leur projet vers la solution la plus conforme aux orientations stratégiques et apportez conseil et expertise technique auprès des professionnels et des administrés. - Vous êtes garant de la conformité réglementaire du projet et de sa capacité à s’adapter au contexte urbain (architecture, densité, paysage, densité…). Vous anticipez les difficultés, alertez sur les points de vigilance et êtes force de proposition dans la résolution des points de blocage. - Vous assurez l’instruction des autres demandes d’autorisations d’urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, certificat d’urbanisme opérationnel, permis d’aménager). Vous contribuez au traitement des recours gracieux et contentieux en apportant les éléments techniques à votre responsable. - Vous délivrez auprès des professionnels et des administrés une expertise technique et juridique. A ce titre, vous recevez le public et le conseillez sur l’application des règles d’urbanisme en vigueur et sur toutes questions de droit public ou privé relatives aux techniques de construction et de mise en œuvre des matériaux, portant sur l’insertion urbaine, architecturale et paysagère. - Vous représentez la collectivité dans les instances internes ou externes de décisions techniques.

Vous disposez de solides connaissances en droit de l’urbanisme, droit des sols et droit de préemption, ainsi que de bases techniques dans le domaine de la construction et du bâtiment. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez lire et exploiter des plans. Une connaissance de la fiscalité de l’urbanisme serait appréciée. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du dialogue.
Ville : NANTES

2025-13294 - Cuisinier EHPAD H/F

Tue, 10 Mar 2026 14:54:17 Z

Description du poste :
DGDCS/DPVA Vous assistez le chef de cuisine, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, à préparer les repas en veillant à l’état de conservation des produits et à l’équilibre alimentaire, à assurer l’hygiène générale de la cuisine et des locaux annexes et gérer les stocks, établir les bons de commandes, réceptionner et ranger les marchandises. Activités principales : Préparer les repas - Composer les menus équilibrés en collaboration avec le Chef de cuisine, l’encadrante hébergement et l’infirmière - Confectionner les repas : éplucher les légumes et les fruits, mise en cuisson, préparations spécifiques (mixage de produits, jus de fruits), présentation attrayante des plats. - Mettre en conservation les produits dans le respect des températures exigées. - Préparer les plateaux et chariots des résidents servis en chambre Respecter les conditions d’hygiène et de sécurité alimentaire et entretien de la cuisine - Appliquer la méthode HACCP en vigueur dans les cuisines de collectivité et, notamment, prise en compte des observations lors des inspections des services vétérinaires - Entretenir au quotidien la cuisine et la réserve - Nettoyer les matériels utilisés - Maintenir en bon état de fonctionnement les matériels, signaler les défections et les usures, évaluer les besoins de renouvellement de matériels Gérer les marchandises (remplace le chef de cuisine en son absence) -Etablir les commandes en prenant en compte les éléments : de gestion, suivi du budget alimentaire, cahiers des charges applicables aux différents fournisseurs (délais de livraison, exigence qualité, liste de produits) - Réceptionner les marchandises : contrôler la quantité et de la qualité des produits, ranger et étiqueter les produits, transmettre les bons de livraison - Gérer les stocks : suivre les stocks en fonction de l’évaluation de la consommation, contrôler les dates de péremption, suivi auprès des fournisseurs Intégration dans la vie de l’établissement et participation aux réunions - Transmettre les consignes aux agents de service pour la chaine de restauration - Participer aux commissions menus en présence des résidents - Contribuer à la mise en œuvre du projet de vie des résidents, en concertation avec l’ensemble du personnel de l’établissement

Vous êtes titulaire d'un diplôme de cuisinier et maîtrisez les techniques et savoir-faire de cuisinier adaptés aux personnes âgées. Vous disposez de connaissances des règles d’hygiène générale des locaux, des règles de sécurité, du fonctionnement des appareils utilisés et des règles de la méthode HACCP1. Vous êtes particulièrement vigilant sur le respect des règles d’hygiène personnelle et collective. Vous êtes organisé.e et avez le sens du travail en équipe
Ville : NANTES